กระทรวงแรงงาน หารือ จุฬาลงกรณ์มหาวิยาลัย ในการจัดทำแผนปฏิบัติการความร่วมมือทางวิชาการ งานวิจัย เพื่อเตรียมจัดตั้งศูนย์วิจัยแรงงานแห่งชาติ (NLRC) ในการรองรับการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีแบบก้าวกระโดด และปัญญาประดิษฐ์ (AI) สู่การกำหนดนโยบายด้านแรงงานในยุค 4.0 อย่างมีประสิทธิภาพ และยั่งยืน ตามนโยบายของ “พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
“นายจรินทร์ จักกะพาก” ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยคณะผู้บริหารระดับสูงในสังกัดกระทรวง และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องร่วมประชุมหารือกับ “ศ.ดร.บัณฑิต เอื้ออาภรณ์” อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย คณะผู้บริหาร และคณาจารย์ ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดตั้งศูนย์วิจัยแรงงานแห่งชาติ และการบริหารจัดการข้อมูล (big data)
- ประกาศแล้ว! พระราชกฤษฎีกาเงินช่วยค่าครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญ รับ 11,000 บาทต่อเดือน
- อย. เตือนอย่าซื้อผลิตภัณฑ์ CDS มาทาน อันตรายถึงชีวิต
- แห่ขายที่ดินพ่วงโรงงาน เอกชนถอดใจ-สินค้าจีนตีตลาด
โดย “นายจรินทร์” เปิดเผยว่า ที่ประชุมได้หารือแนวทางความร่วมมือในการจัดตั้งศูนย์วิจัยแรงงานแห่งชาติ (National Labour Information Center : NLRC) และพัฒนาระบบ Big data ด้านแรงงาน เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่เทคโนโลยีแบบก้าวกระโดด (Disruptive technology) และปัญญาประดิษฐ์ (AI ) ที่ส่งผลต่อตลาดแรงงานในระบบนอกระบบ และผู้ประกอบการ
กระทรวงแรงงานและจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จะร่วมกันจัดตั้งคณะทำงานและกำหนดแนวทางยุทธศาสตร์การดำเนินงาน อันนำไปสู่ศูนย์ที่สามารถบูรณาการและบริหารจัดการฐานข้อมูลด้านแรงงานของประเทศได้อย่างครบวงจร รวมถึงเป็นศูนย์กลางในการศึกษาวิจัยประเด็นด้านแรงงาน ยกระดับการพัฒนาฐานข้อมูลและใช้ประโยชน์จากงานวิจัยประกอบการตัดสินใจเชิงนโยบาย
รวมถึงเป็นฐานข้อมูลที่ทุกภาคส่วนสามารถนำไปใช้ประโยชน์ สามารถวางแผนอนาคตในการพัฒนาแรงงานให้ก้าวทันและรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุค 4.0 ได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนต่อไป
