การเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของเทคโนโลยี ทำให้มหาวิทยาลัยต้องพลิกหลักสูตรใหม่ เพื่อเติมเต็มองค์ความรู้ด้านดิจิทัลเข้าไป รวมถึงยังมีการอัพเดตหลักสูตรตลอดเวลา มิฉะนั้น แนวทางการกรูมนักศึกษาที่กำหนดไว้ตลอดระยะเวลา 4 ปี อาจไม่สอดรับกับสถานการณ์เทคโนโลยีที่เกิดขึ้นหลังเรียนจบในทางเดียวกันกับองค์กรธุรกิจต่าง ๆ ที่ต้องเผชิญหน้ากับการถูกเทคโนโลยีเข้ามา disrupt ซึ่งถือเป็นทั้งโอกาส และความท้าทาย ด้วยคนที่ปรับตัวได้ทันก็สามารถใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือในการสร้างความเหนือชั้น หรือต่อยอดประโยชน์ทางธุรกิจได้เช่นกัน
เพราะต้องการพัฒนานักศึกษา และบุคคลทั่วไปให้มีความรู้และทักษะที่เข้มแข็งด้านเทคโนโลยี เพื่อตอบรับกับตลาดแรงงานในอนาคต มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) จึงร่วมกับธนาคารกสิกรไทย จัดตั้งสถาบันเพื่อพัฒนาความเป็นผู้ประกอบการและบุคลากรแห่งอนาคต หรือ DPU X ซึ่งมีคอร์สเรียนที่หลากหลายด้านดิจิทัล ไอที และธุรกิจสตาร์ตอัพ รวมถึงการสร้าง ecosystem ที่เอื้อต่อการสร้างคนในยุคดิจิทัล
- นักท่องเที่ยวเข้าต่ำแสน หวั่นโลว์ซีซั่นทรุดหนัก ททท.ชี้กระทบสั้นยอดบุ๊กกิ้งแอร์ไลน์แน่น
- เปิด 10 อันดับมหาวิทยาลัยรัฐ-ราชภัฏ-เอกชน ที่ได้รับความนิยมมากสุด
- เงื่อนไขปุ๋ยลดราคาเฟส 2 สูตรไหน-พืชชนิดใดบ้าง
ผลิต future workforce
“ดร.ดาริกา ลัทธพิพัฒน์” อธิการบดี ม.ธุรกิจบัณฑิตย์ มองว่าตอนนี้ทุกสถานศึกษาเตรียมตัวเปลี่ยนตัวเองทั้ง business model และหลักสูตรในการเตรียมนักศึกษาสู่ยุค 4.0 ซึ่งภายในปี 2030 จะเห็นการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรง เพราะเทคโนโลยีจะเข้ามามีบทบาท ทั้งด้านความพร้อม และศักยภาพมากกว่าปัจจุบัน ส่งผลให้โลกการศึกษาเปลี่ยนไป และไม่เหมือนเดิม
“สิ่งที่เราเดินหน้าคือการปรับหลักสูตร โดยมีองค์ประกอบสำคัญคือ DPU core เพื่อสร้างบุคลากรที่เป็น future workforce จริง ๆ ซึ่งจะพัฒนาทักษะ 6 ด้าน ได้แก่ การเป็นผู้ประกอบการ, การวิเคราะห์และแก้ปัญหา, เทคโนโลยี, การสื่อสาร, การทำงานเป็นทีม และการมีความคิดสร้างสรรค์ นอกจากนั้น เรายังมีหลักสูตรระยะสั้นที่จะพัฒนา future workforce ด้วย”
สำหรับการจัดตั้ง DPU X นั้นถือว่าตอบโจทย์วิสัยทัศน์ของ ม.ธุรกิจบัณฑิตย์ที่ต้องการสร้าง future workforce หรือบุคลากรที่มีทักษะตอบโจทย์การทำงานในอนาคต รวมถึงพัฒนา future entrepreneurs หรือผู้ประกอบการแห่งยุคดิจิทัลให้สามารถดำเนินธุรกิจให้เติบโตได้ในยุคที่ต้องพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
KBank หัวหอกงานวิจัย
“ธนพงษ์ ณ ระนอง” ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ธนาคารกสิกรไทย และกรรมการผู้จัดการ บริษัท บีคอน เวนเจอร์ แคปิทัล จำกัด กล่าวว่า การร่วมมือกับ ม.ธุรกิจบัณฑิตย์ในการจัดตั้ง DPU X ถือว่าสอดรับกับมุมมองของธนาคารกสิกรไทยที่เห็นว่า future workforce เป็นเรื่องสำคัญ ธนาคารกสิกรไทยจึงนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาผลักดันใน 4 ด้าน ตั้งแต่การวิจัยเรื่อง future workforce ผ่านศูนย์วิจัยกสิกรไทย เพื่อสำรวจว่าแรงงานในอนาคตเป็นอย่างไร เมื่อเทคโนโลยีหลายอย่างเข้ามา disrupt หลายอาชีพ โดยวิจัยว่าทักษะด้านไหนจะเป็นที่ต้องการในอนาคต เพื่อมหาวิทยาลัยจะได้พัฒนานักศึกษา หรือแรงงานกลุ่มอื่น ๆ ได้อย่างถูกต้อง
ถัดมาคือ DPU X Space พื้นที่การเรียนรู้แบบใหม่ที่ให้นักศึกษาได้มาทำงานร่วมกันนอกห้องเรียน เพื่อระดมไอเดียใหม่ ๆ โดยมีห้องประชุมที่ทันสมัย พร้อม WiFi และสิ่งอำนวยความสะดวก รวมถึงการสร้าง activities and communication ซึ่งธนาคารกสิกรไทยจะจัดสรร และนำผู้เชี่ยวชาญเรื่องต่าง ๆ มาให้ความรู้ และอาจมีโจทย์จากอุตสาหกรรมการเงินการธนาคารมาให้นักศึกษาได้ประลองความคิดเพื่อหาโซลูชั่น และสุดท้ายคือด้าน blockchain & data analytic course โดยมีการจัดคอร์สอบรมจากผู้เชี่ยวชาญที่จะมาเป็นที่ปรึกษา และให้ความรู้กับนักศึกษาและบุคคลทั่วไป
นำร่องด้วยคอร์ส blockchain
“ดร.พณชิต กิตติปัญญางาม” ผู้อำนวยการหลักสูตร DPU X ให้ความเห็นว่าเมื่อเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จึงเป็นโจทย์สำหรับสถาบันการศึกษาว่าจะสร้างบุคลากรแบบไหนให้กับประเทศ จากเดิมที่เรียนแล้วจบออกมาทำงานตามสายงาน แต่ตอนนี้โลกมีความผันผวน และไม่แน่นอน เห็นได้จากการเข้ามาของ AI หรือ robot ที่เข้ามาแทนที่การทำงานของมนุษย์
“คำถามคือเราจะเปลี่ยนหลักสูตรเพื่อรองรับอนาคตอย่างไร สิ่งที่ทำได้คือต้องปั้นเด็กใช้เทคโนโลยีให้เป็น แล้วหาคุณค่าใหม่ ๆ ของตัวเองให้เจอ โดย DPU X จะทำหลักสูตรที่อ้างอิงจากฐานข้อมูลงานวิจัยด้าน future workforce ของธนาคารกสิกรไทย ซึ่งหลักสูตรของเราจะเป็นเหมือนเครื่องมือที่ผู้เรียนสามารถเข้ามาเรียนรู้แล้วได้อาวุธสำหรับออกไปแข่งขันกับโลกอนาคตได้ ทั้งนั้น หลักสูตร DPU X อาจประกบไปกับวิชาศึกษาทั่วไป หรือ capstone เพื่อให้นักศึกษาได้ค้นพบทักษะและศักยภาพของตัวเอง”
“อีกกลุ่มเป้าหมายที่มองไว้คือบริษัทกับสตาร์ตอัพที่ต้องการเครื่องมือใหม่ ๆ มาพัฒนาทักษะให้กับพนักงาน โดยเร็ว ๆ นี้จะเปิดหลักสูตร blockchain for developer โฟกัสไปยังซีเนียร์ที่เขียนโค้ดเป็น เมื่อจบหลักสูตรแล้วคุณเป็น blockchain developer ได้ เพื่อรองรับตลาดแรงงานบล็อกเชนที่ขาดคนอย่างมาก ส่วนหลักสูตรถัดไปที่วางไว้จะเป็น data analytic ซึ่งจะเริ่มเปิดคอร์สอย่างเป็นทางการในเดือน ส.ค.นี้”
การเกิดขึ้นของ DPU X จึงเป็นประตูสำคัญของการสร้าง future workforce ให้กับประเทศไทย อีกทั้งยังเป็นการขับเคลื่อนประเทศไทยให้เกิดธุรกิจ 4.0 อีกด้วย