จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เผยหลังตรวจคัดกรองเชิงรุก 243 ราย พบผู้ติดเชื้อโควิดเพิ่ม 4 คน รวมยอดสะสมล่าสุดเพิ่มเป็น 20 คนแล้ว ออกประกาศปิดมหาวิทยาลัย ตั้งแต่ 12-28 ก.พ. ปรับการเรียนการสอนเป็นแบบออนไลน์ หวังลดการติดเชื้อของบุคลากรในมหาวิทยาลัย
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2564 คณะกรรมการโควิด-19 ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ออกประกาศ มาตรการของคณะกรรมการโควิด-19 จุฬาฯ รวม 2 ฉบับ เพื่อแก้ปัญหาการระบาดของไวรัสโควิด-19 ในพื้นที่ของมหาวิทยาลัย
- ประกาศแล้ว! พระราชกฤษฎีกาเงินช่วยค่าครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญ รับ 11,000 บาทต่อเดือน
- บังคับใช้แล้ว! หลักเกณฑ์การดำเนินงาน 30 บาทรักษาทุกที่ ด้วยบัตรประชาชนใบเดียว
- กีรติ รัชโน ปลัดกระทรวงพาณิชย์ เสียชีวิต อายุ 56 ปี
สำหรับประกาศฉบับแรก ระบุว่า ตามที่คณะกรรมการโควิด-19 จุฬาฯ ประกาศพบผู้ติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID–19) ซึ่งพักอาศัยในหอพักบุคลากรและดำเนินการส่งเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลจุฬาฯ แล้วนั้น
ศูนย์บริการสุขภาพ จุฬาฯ ได้มีการคัดกรองเชิงรุกเพิ่มจำนวน 243 ราย และพบว่ามีผู้ติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID–19) เพิ่มอีก 3 คน จึงได้เร่งดำเนินการคัดกรองกับผู้ใกล้ชิดผู้ป่วยกลุ่มดังกล่าวทำให้พบผู้ติดเชื้อเพิ่มขึ้นอีก 1 คน รวมทั้งสิ้น 4 คน รวมมีผู้ติดเชื้อในพื้นที่จุฬาฯ ระหว่างวันที่ 5 ถึง 11 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564 แล้วทั้งสิ้น 20 คน โดยกรรมการโควิด-19 จะประกาศมาตรการต่าง ๆ เพิ่มเติมโดยเร็วต่อไป
ดังนั้นขอให้ประชาคมจุฬาฯ ติดตามข้อมูลข่าวสารที่มหาวิทยาลัย และคณะกรรมการโควิด-19 จะแจ้งให้ทราบอย่างใกล้ชิด ผ่านทาง https://www.chula.ac.th/covid-19/ หัวข้อ “ข่าวสาร COVID-19” หรือ แอปพลิเคชัน CU NEX และ CU NEX Staff
ส่วนประกาศฉบับที่ 2 เป็นการออกประกาศปิดมหาวิทยาลัยเป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 12-28 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2564
โดยประกาศฉบับดังกล่าวระบุว่า จากกรณีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พบบุคลากรผู้พักอาศัยในอาคารจุฬานิวาสติดเชื้อโรค COVID-19 ทำให้พบผู้ติดเชื้อที่สัมผัสใกล้ชิดต่อเนื่อง โดยยอดป่วยสะสมเป็น 20 ราย แล้ว
ล่าสุด จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ออกประกาศ เรื่อง การปิดที่ทำการเป็นการชั่วคราวเนื่องจากการแพร่ระบาดของเชื้อโรค COVID-19 โดยจะดำเนินการป้องกันการแพร่ระบาด รวมทั้งลดโอกาสติดเชื้อโรคดังกล่าวของผู้พักอาศัยในอาคารจุฬานิวาส ตลอดจนบุคลากรในมหาวิทยาลัย
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 27 และมาตรา 32 แห่งพระราชบัญญัติจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ.2551 จึงเห็นสมควรออกประกาศไว้ดังต่อไปนี้
ข้อ 1 ให้มหาวิทยาลัยปิดที่ทำการที่ตั้งในเขตกรุงเทพมหานครเป็นการชั่วคราวตั้งแต่วันที่ 12-28 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2564
ข้อ 2 ขอให้นิสิตและบุคลากรหลีกเลี่ยงการออกจากสถานที่พักอาศัย การเดินทางไปยังที่ชุมนุมชน หรือการพบปะบุคคลอื่นโดยไม่มีเหตุจำเป็น และมีหน้าที่ติดตามข่าวสารจากมหาวิทยาลัยอย่างใกล้ชิด
ข้อ 3 ให้จัดการเรียนการสอนทุกรายวิชาในรูปแบบออนไลน์ระหว่างเวลาที่กำหนดไว้ตามประกาศนี้
หากมีการวัดและประเมินผลระหว่างเวลาที่กำหนดไว้ตามประกาศนี้ ให้ผู้สอนพิจารณาปรับรูปแบบการวัดและประเมินผลโดยใช้วิธีการอื่นนอกจากการทำข้อสอบในห้องสอบหรือการอยู่รวมกันเป็นกลุ่ม เช่น การสอบในรูปแบบออนไลน์ (Online Examination) การมอบหมายงาน (Assignment) การทำรายงาน (Report) หรือการทำข้อสอบนอกห้องสอบ (Take-home Examination) หรือการวัดและประเมินผลเป็นระยะระหว่างที่มีการเรียนการสอน
ข้อ 4 ให้บุคลากรปฏิบัติงาน ณ สถานที่พักอาศัยของตนเองพร้อมรับการติดต่อหรือสั่งการจากผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องกับงานที่ปฏิบัติ และรักษาระเบียบวินัยในการปฏิบัติงานโดยเคร่งครัด เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
ให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแล มอบหมายงานให้บุคลากรปฏิบัติตามที่เห็นสมควร
ข้อ 5 กรณีงานที่เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย การตรวจคัดกรองเชื้อโรค COVID-19 การดูแลนิสิตที่พักในหอพักของมหาวิทยาลัย หรืองานอื่นตามที่มหาวิทยาลัยหรือส่วนงานประกาศกำหนด ให้บุคลากรนั้นมาปฏิบัติงานเท่าที่จำเป็น โดยให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแล ปรับวันหรือเวลามาปฏิบัติงานของบุคลากรนั้นให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสถานการณ์
ในกรณีที่ไม่มีความจำเป็นให้บุคลากรตามวรรคหนึ่งมาปฏิบัติงาน ให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแลสั่งให้บุคลากรนั้นปฏิบัติงาน ณ ที่พักอาศัยของตนเองก็ได้
ข้อ 6 ในกรณีจำเป็นเพื่อให้การดำเนินงานของมหาวิทยาลัยหรือส่วนงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแล อาจจัดให้มีการประชุมหรือปรึกษาหารือระหว่างบุคลากรผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ สั่งให้บุคลากรคนใดมาปฏิบัติงาน หรือดำเนินการอื่นใดเท่าที่จำเป็นก็ได้
ข้อ 7 หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแล อาจกำหนดรายละเอียดหรือแนวทางปฏิบัติเพื่อดำเนินการโดยไม่ขัดหรือแย้งกับประกาศนี้ก็ได้
ข้อ 8 กรณีที่มีปัญหาหรือข้อขัดข้องในการปฏิบัติตามประกาศฉบับนี้ ให้หัวหน้าส่วนงานหรือรองอธิการบดีที่กำกับการปฏิบัติงานหรือกำกับดูแล วินิจฉัยชี้ขาด
