Apple ปลดพนักงานรอบใหม่ 100 คน แจ็กพอตทีม “Books-News”

“Apple” เลิกจ้างรอบใหม่ พนักงานรับผลกระทบกว่า 100 ชีวิต แจ็กพอตทีมบริการดิจิทัล “Apple Books-Apple News” หลังปรับโฟกัสการลงทุน-จัดลำดับความสำคัญในองค์กร

วันที่ 28 สิงหาคม 2567 สำนักข่าวบลูมเบิร์ก (Bloomberg) รายงานว่า “แอปเปิล” (Apple) ตัดสินใจปลดพนักงานในกลุ่มบริการดิจิทัลประมาณ 100 คน ตามแผนการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อจัดลำดับความสำคัญของธุรกิจให้สอดรับกับแนวทางการดำเนินงานในปัจจุบัน

ทั้งนี้ บริษัทได้แจ้งให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างทราบเมื่อวันที่ 27 ส.ค. 2567 ซึ่งมีทั้งกลุ่มวิศวกร ทีมที่รับผิดชอบแอป Apple Books, Apple Bookstore และบริการ Apple News โดยเป็นการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าประมาณ 60 วัน

รายงานระบุว่า ในปี 2567 Apple ปลดพนักงานเพื่อปรับโฟกัสการลงทุนตามลำดับความสำคัญมาแล้วอย่างน้อย 4 ครั้ง โดยช่วงต้นปีที่ผ่านมา มีการเลิกจ้างพนักงานหลายร้อยชีวิต หลังจากพับโปรเจ็กต์การพัฒนารถยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติไป

การปลดพนักงานของ Apple ครั้งนี้ เกิดขึ้นท่ามกลางการเลิกจ้างระลอกใหม่ในหมู่บริษัทเทคโนโลยี เนื่องจากต้องรับมือกับการเติบโตที่ลดลง และการประยุกต์ใช้ AI ในการดำเนินธุรกิจ เช่น ซิสโก้ (Cisco) ที่ลดจำนวนพนักงานประมาณ 7% และอินเทล (Intel) ที่เลิกจ้างพนักงานมากกว่า 15% เป็นต้น

อย่างไรก็ตาม กลุ่มบริการดิจิทัลได้กลายมาเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตทางรายได้ของ Apple และช่วยบรรเทาความซบเซาของยอดขายในกลุ่มธุรกิจฮาร์ดแวร์ช่วงที่เศรษฐกิจชะลอตัวได้ เห็นได้จากผลประกอบการไตรมาส 3 ปีงบประมาณ 2567 (สิ้นสุด ณ วันที่ 29 มิ.ย. 2567) ที่ Apple มีรายได้ 85,777 ล้านดอลลาร์สหรัฐ มาจากกลุ่มบริการ 21,213 ล้านดอลลาร์สหรัฐ คิดเป็นสัดส่วน 24% ของรายได้ทั้งหมด