
ทรู เปิดตัวแคมเปญ Born Connected, Stay True เนื่องในเดือน Pride Month เพิ่มเสาสัญญาณเฉพาะจุดรับการจัดงาน Bangkok Pride Festival 2025 พร้อมมอบสิทธิพิเศษให้ลูกค้า-สวัสดิการพนักงานแบบไม่จำกัดเพศ ลาผ่าตัดแปลงเพศ 30 วัน
รายงานข่าวจาก บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น (TRUE) เปิดเผยว่า ทรู คอร์ปอเรชั่น ร่วมเฉลิมฉลอง Pride Month ผ่านแคมเปญ Born Connected, Stay True “ทรู ดีแทค สัญญาณที่เชื่อมถึงทุกตัวตน” ส่งพลังแห่งความหลากหลาย ด้วยการส่งมอบประสบการณ์ดิจิทัลที่เข้าใจ และเชื่อมถึงทุกชีวิตอย่างแท้จริง
Connect 5G Assets – เชื่อมต่อตัวตนได้อย่างลงตัว
เสริมสัญญาณพิเศษในพื้นที่จัดงาน Bangkok Pride Festival 2025 เพิ่มเสาสัญญาณเฉพาะจุด (Temporary site) ขยายครอบคลุมตลอดเส้นทางถนนสีรุ้งแห่งการจัดงานนี้ ตั้งแต่ถนนพระราม 1 จากสนามกีฬาแห่งชาติ ผ่านย่านสยาม มุ่งสู่แยกราชประสงค์ รวมระยะทางกว่า 3 กิโลเมตรเต็ม ให้ทั้งการเชื่อมต่อ ไลฟ์สด และอัพรูปไม่มีสะดุด
Connect Togetherness : เชื่อมถึงกันและกันในทุกตัวตน
- Runway Photo Sign Booth ณ Siam Center : จุดถ่ายรูปที่แชร์ได้ทันใจ พร้อมโชว์บน Pride on Wall
- Pride on Wall @ True Shop จอ LED โชว์ภาพของผู้ร่วมงานในแบบที่เป็นตัวเองผ่านจอ LED ใจกลางสยาม
Connect Happiness Value – เชื่อมทุกความสุขทุกคน
ออกแบบสิทธิพิเศษภายใต้สีสันของธง Pride ที่มีความหมายเฉพาะ ได้แก่
- สีแดง หมายถึง ชีวิต – รวมดีลยอดนิยมที่ชีวิตขาดไม่ได้ อาทิ ทรูพอยท์แลกเน็ตฟรี ของขวัญวันครบรอบ ส่วนลดตั๋วหนังและแอปสตรีมมิ่ง
- สีส้ม หมายถึง การเยียวยา – สิทธิพิเศษจากคลินิกความงามและโรงพยาบาลชั้นนำ
- สีเหลือง หมายถึง แสงอาทิตย์ที่ส่องสว่าง – ดีลเพื่อสายแฟชั่น และสายหวาน อาทิ LYN around, Lazada, เซ็นทรัลแอป, แมคโดนัลด์, Cafe Nescafe
- สีเขียว หมายถึง ธรรมชาติ – รวมสิทธิพิเศษโรงแรมที่พัก เพื่อการฮีลใจ
- สีน้ำเงินม่วง หมายถึง ความสามัคคี – รวมดีลจากแบรนด์เด็ดสำหรับสายกิน อาทิ Pizza Hut, Salad Factory
- สีม่วง หมายถึง จิตวิญญาณอันแน่วแน่ – สิทธิพิเศษและบริการเสริมดวง เสริมฮวงจุ้ย อาทิ ซินแส AI
นอกจากนี้ ทรู คอร์ปอเรชั่น ยังสนับสนุนความแตกต่าง และซัพพอร์ตทุกตัวตนกับเพื่อนพนักงานด้วยความเท่าเทียม พร้อมสนับสนุนสิทธิและสวัสดิการที่ไม่จำกัดเพศ เช่น คู่รักเพศเดียวกันสามารถลาพักอยู่ด้วยกันในโอกาสพิเศษ สิทธิลาป่วยเพื่อการผ่าตัดแปลงเพศ 30 วัน และลาแต่งงาน สมรสเท่าเทียม 6 วันทำงาน (อายุงาน 1 ปีขึ้นไป) เป็นต้น