“กันตนา” ปรับใหญ่ดันเจน 3 คุม ขึ้นผู้นำ “คอนเทนต์ครีเอเตอร์” ยุคดิจิทัล

กันตนา กรุ๊ป เขย่าโครงสร้างครั้งใหญ่ ดึงทายาทรุ่น 3 พร้อมผู้บริหารรุ่นใหม่ คุม “Blue Project” บิ๊กโปรเจ็กต์ใหญ่สุดในรอบ 73 ปี หวังพลิกโฉมธุรกิจสู่ทิศทางแนวใหม่ในยุคดิจิทัล ทั้งคอนเทนต์ละครสั้น 1-2 นาที เกม ภาพยนตร์ ฯลฯ และโมเดลรายได้แบบ Subscription ผ่านยูทูบ พร้อมทุ่ม 200 ล้านบาท สร้าง “Kantana Virtual Studio” ยกระดับโปรดักชั่นไทยเทียบชั้นตลาดโลก

นางสาวศศิกร ฉันท์เศรษฐ์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท กันตนา กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า การก้าวเข้าสู่ปีที่ 73 ของกันตนานี้ เป็นโอกาสสำคัญที่จะปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ ด้วยการให้ทายาทรุ่น 3 เข้ามามีบทบาทในการบริหารงานต่อจากทายาทรุ่น 2 อย่างเต็มตัว

เนื่องจากการบริหารงานของทายาทรุ่น 3 ซึ่งมีความเข้าใจกระแสของผู้ชม และคอนเทนต์ต่าง ๆ ในยุคปัจจุบันได้ดี จะเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างภาพจำของกันตนาในรูปแบบใหม่ ที่ไม่ใช่เพียงแค่ผู้ผลิตคอนเทนต์ละคร รายการ และโพสต์โปรดักชั่นเพียงอย่างเดียว แต่จะมีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล

ด้วยโครงการ “Blue Project” ที่จะนำจุดแข็งและความเชี่ยวชาญของกันตนา อย่างคอนเทนต์และโปรดักชั่น มาพัฒนาต่อยอดให้เข้ากับยุคสมัย และสร้างโมเดลธุรกิจใหม่ ที่ตอบโจทย์การสร้างประสบการณ์ใหม่ให้ผู้ชม โดยผสานคอนเทนต์และคอมมิวนิตี้ของผู้ชมเข้าด้วยกัน ออกมาเป็นทั้งคอนเทนต์ อีเวนต์ โมเดลสร้างรายได้ ฯลฯ

ภายใต้การบริหารงานของทายาทรุ่น 3 ทั้ง 11 คน ได้แก่ 1.ปิยะรัฐ กัลย์จาฤก ตำแหน่ง Vice President & Executive Producer 2.กัลป์ กัลย์จาฤก ตำแหน่ง President 3.ดิษย์ลดา ดิษยนันทน์ กัลย์จาฤก ตำแหน่ง Director of Content Development 4.ดิษย์กรณ์ ดิษยนันทน์ กัลย์จาฤก ตำแหน่ง Managing Director 5.จิรัจ กัลย์จาฤก ตำแหน่ง Director of Content and Marketing 6.รฤกฤกษ์ กัลย์จาฤก ตำแหน่ง Creative Director 7.นฤชล กัลย์จาฤก ตำแหน่ง Producer 8.กันตนา กัลย์จาฤก ตำแหน่ง Chief Financial Officer 9.ธิดารมย์ ธนสถิตย์ ตำแหน่ง Deputy Chief Executive Officer Education and Admin 10.ธนามล ธนสถิตย์ ตำแหน่ง Vice President of Student Affairs และ 11.รัตนรัตน์ เอื้อทวีกุล ตำแหน่ง Creative Director

พร้อมเสริมทัพทีมผู้บริหารและกลุ่มพนักงานรุ่นใหม่เข้ามา เพื่อปรับภาพกันตนาไปในทิศทางแนวใหม่ที่ไม่เหมือนเดิม

เสริมทัพคอนเทนต์ใหม่

โดยนายปิยะรัฐ กัลย์จาฤก กรรมการผู้จัดการ บริษัท กันตนา เอฟโวลูชั่น จำกัด และผู้อำนวยการบริหารการสร้างสรรค์รายการ บริษัท กันตนา กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ผู้นำทัพทายาทรุ่น 3 กล่าวว่า สำหรับแนวทางการสร้างคอนเทนต์ภายใต้โครงการ “Blue Project” จะปรับเปลี่ยนให้หลากหลายขึ้นตามแพลตฟอร์ม

โดยจะพลิกโฉมโมเดลการรับชมคอนเทนต์ให้เหมาะกับคนรุ่นใหม่และพัฒนาประสบการณ์ในการรับชมของผู้บริโภคไปอีกขั้น พร้อมเสริมทัพด้วยคอนเทนต์ใหม่ ๆ อาทิ รายการเรียลิตี้แบบใหม่ “The Original” ที่ไม่เพียงสร้าง Top Model ให้กับเมืองไทย แต่เฟ้นหาคนที่มีความออริจินอล สามารถสร้างคอมมิวนิตี้ที่เหนียวแน่นของตัวเอง และเป็น Trendsetter ได้

ชูโมเดล Subscription

นอกจากนี้ ใน Blue Project จะมีโมเดลสร้างรายได้แบบใหม่ คือ การทำ Content Subscription Model ผ่านช่องยูทูบของ Kantana Motion Pictures ซึ่งจะดึงดูดผู้ชมให้สมัครสมาชิกด้วยประสบการณ์เอ็กคลูซีฟหลากหลายรูปแบบ เช่น การรับชมคอนเทนต์ก่อนช่องทางอื่น ๆ หรือร่วมกิจกรรมกับนักแสดง เป็นต้น

โดยจะประเดิมคอนเทนต์แรกด้วยซีรีส์เรื่อง “Reverse 4 You ดาวบริวาร” ซึ่งนำเรื่องต้นฉบับมาจากนิยายดังที่มีแฟนคลับและผู้ติดตามอ่านมากที่สุดเรื่องหนึ่ง พร้อมด้วยซีรีส์เรื่องล่าสุด “สืบสันดาน” ที่กำลังจะออกอากาศทาง Netflix

รวมไปถึงการนำคอนเทนต์ที่เป็นลิขสิทธิ์ของกันตนาที่มีอยู่กว่า 1,000 เรื่อง มาผลิตต่อยอดเป็นงานรูปแบบต่าง ๆ อาทิ Micro Drama มิติใหม่ของความบันเทิงในรูปแบบละครสั้น ตอนละ 1-2 นาที เผยแพร่ทางแพลตฟอร์มออนไลน์ เพื่อให้เข้าถึงคนรุ่นใหม่และขยายวงสู่ระดับโลก รวมถึงจะร่วมมือกับพาร์ตเนอร์ทางธุรกิจอีกหลากหลายราย เพื่อพัฒนาต่อยอดงานร่วมกันในรูปแบบที่ไม่จำกัด ทั้งซีรีส์ รายการโทรทัศน์ ภาพยนตร์ และเกม

ขึ้นแท่น Hub Events ระดับโลก

นายปิยะรัฐกล่าวว่า นอกจากนี้จะมีการสร้างเมกะอีเวนต์ผ่านการจัด 2 เทศกาลใหญ่คือ THAILAND INTERNATIONAL LGBTQ+ FILM & TV FESTIVAL 2024 ที่จะเฉลิมฉลองความหลากหลายและความเท่าเทียมทางเพศในสังคม ผ่านผลงานศิลปะในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 6-10 กันยายน 2567 ที่ศูนย์การค้าสยามพารากอน

พร้อมด้วยงาน “WORLD WEDDING CEREMONY” ที่จะรวบรวมคู่บ่าวสาวจากนานาชาติ เข้าสู่ประตูวิวาห์พร้อมกันในประเทศไทยอย่างเท่าเทียม โดยตั้งเป้าให้สามารถเป็น Hub Event ระดับโลกได้ตั้งแต่ปีแรก

ทุ่ม 200 ล้านปั้น Virtual Studio

ขณะที่งานด้านการผลิตหรือโปรดักชั่นที่บริษัทถือเป็นหนึ่งในผู้นำนั้น ล่าสุดบริษัทลงทุนกว่า 200 ล้านบาท สร้าง Kantana Virtual Studio ที่มาพร้อมนวัตกรรมรุ่นใหม่ ซึ่งจะช่วยยกระดับงานสตูดิโอโปรดักชั่นไปอีกขั้น อย่างการสร้างภาพที่โลกเสมือนและโลกแห่งความเป็นจริงผสานกัน ตอบโจทย์ทั้งงานโปรดักชั่นภาพยนตร์, ซีรีส์, เกม และงานโฆษณา

รวมถึงงานด้าน Post Production หลังการถ่ายทำปัจจุบันขยายกำลังในการผลิตด้วยสตูดิโอเสียงในระบบ Immersive ที่มีมาตรฐานสูงถึง 42 ห้อง

ทั้งนี้ สำหรับงบฯลงทุนโครงการ “Blue Project” หลัก ๆ จะใช้ลงทุนด้านผลิต Content 50% Production Service 30% และ Event 20% โดยในแง่ของการรับรู้รายได้คาดว่าจะเริ่มเห็นรายได้ทั้ง 3 ส่วนนี้ในปีหน้าเป็นต้นไป

“โครงการ Blue Project ที่บริหารงานโดยทายาทรุ่น 3 จะเป็นอีกหนึ่งจุดเปลี่ยนสำคัญของกันตนา ในการเคลื่อนทัพรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายใหม่ ๆ ด้วยบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ และเครื่องมือการผลิตที่ได้มาตรฐานระดับโลก พร้อมทั้งทีมงานกว่า 500 คน ที่จะรวมพลังกันขับเคลื่อนอุตสาหกรรมคอนเทนต์ เกม เทศกาล และภาพยนตร์ ฝีมือคนไทยสู่ตลาดโลก” นางสาวศศิกรกล่าว