CPF รับรางวัล เปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน โปร่งใส ครบทุกมิติ ประจำปี 2565

CPF รับรางวัลเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Award 2022 เปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน โปร่งใส ครบทุกมิติ

CPF รับรางวัลเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Award 2022 เปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน โปร่งใส ครบทุกมิติ

วันที่ 12 ธันวาคม 2565 บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ เผยว่า ได้รับรางวัลเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Award 2022 ที่จัดโดยสถาบันไทยพัฒน์ จากการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนปี 2565 ตามมาตรฐานสากลด้วยความโปร่งใส ครบทุกมิติ ทั้งเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม การกำกับดูแลกิจการที่ดี และการดูแลชุมชน ตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) สร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สนับสนุนการดำเนินธุรกิจและพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนในระยะยาว

ดร.พิพัฒน์ ยอดพฤติการ ประธานสถาบันไทยพัฒน์ เป็นประธานในพิธีมอบรางวัลการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน ประจำปี 2565 สำหรับรางวัลการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนในปีนี้ แบ่งเป็น 3 ประเภทรางวัล ได้แก่

  • รางวัลเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Award มีองค์กรที่ได้รับรางวัล 56 แห่ง
  • ประกาศเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Recognition มีองค์กรที่ได้รับประกาศเกียรติคุณ 43 แห่ง
  • กิตติกรรมประกาศ Sustainability Disclosure Acknowledgement มีองค์กรที่ได้รับกิตติกรรมประกาศ 22 แห่ง รวมทั้งสิ้น 121 รางวัล

ปีนี้ บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ ได้รับรางวัลเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Award 2022 โดยมีนายสุธี สมุทระประภูต ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ซีพีเอฟ เป็นตัวแทนรับมอบรางวัล จากนายวรณัฐ เพียรธรรม ผู้อำนวยการสถาบันไทยพัฒน์ ณ ห้องออดิทอเรียม ชั้น 5 หอศิลปกรุงเทพฯ

CPF รับรางวัลเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Award 2022 เปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน โปร่งใส ครบทุกมิติ

นายวุฒิชัย สิทธิปรีดานันท์ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาความยั่งยืนองค์กร ซีพีเอฟ กล่าวว่า ซีพีเอฟได้รับรางวัลเกียรติคุณ Sustainability Disclosure Award 2022 สะท้อนความก้าวหน้าและความโปร่งใสในการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนของซีพีเอฟ ที่ให้ความสำคัญกับการเผยแพร่ข้อมูลการดำเนินงาน ซึ่งครอบคลุมทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ตามมาตรฐานการรายงานสากล GRI และด้าน ESG (Environmental, Social, and Governance) ตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ Sustainable Development Goals : SDGs) ซึ่งแสดงถึงความยั่งยืนของธุรกิจ และเป็นประโยชน์ต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียของกิจการ

“ซีพีเอฟดำเนินธุรกิจสู่การเป็นองค์กรที่ยั่งยืน และมุ่งมั่นสร้างความมั่นคงทางอาหาร ด้วยการขับเคลื่อนเป้าหมายกลยุทธ์ความยั่งยืน CPF 2030 Sustainability in Action ภายใต้ 3 เสาหลัก อาหารมั่นคง สังคมพึ่งตน และดินน้ำป่าคงอยู่ ประกอบด้วย 9 ความมุ่งมั่น ได้แก่ ด้านอาหารที่ยั่งยืน การทำการตลาดอย่างรับผิดชอบ ด้านสวัสดิภาพสัตว์ สิทธิมนุษยชน เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ผลลัพธ์เชิงบวกทางสังคม การบริหารจัดการทรัพยากรที่เป็นเลิศ การจัดหาอย่างรับผิดชอบต่อโลก และการสร้างคุณค่าปราศจากขยะ ซึ่งสนับสนุนเป้าหมาย SDGs ได้ครบทั้ง 17 ข้อ”

นอกจากนี้ ภายใต้เป้าหมายความยั่งยืน ซีพีเอฟดำเนินการเชิงรุกกำหนดแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนในการก้าวสู่การเป็นองค์กรที่ลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นศูนย์ (net-zero emissions) ภายในปี พ.ศ. 2593 โดยนำหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน (circular economy) และแนวทาง BCG Model คือ เศรษฐกิจชีวภาพ ( Bio-economy) เศรษฐกิจหมุนเวียน (circular economy) และเศรษฐกิจสีเขียว (green economy) มาใช้ เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของประเทศไทยและของโลกในการแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (climate change)


พร้อมกันนี้ บริษัทมุ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกทางสังคมตลอดห่วงโซ่คุณค่า อาทิ การเคารพสิทธิมนุษยชนและดูแลพนักงานที่สอดคล้องกับหลักการด้านสิทธิมนุษยชน การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานทั่วโลก การส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพการแข่งขันทางการค้าที่ยั่งยืนแก่ผู้ประกอบการรายย่อยและคู่ค้าในห่วงโซ่อุปทาน รวมไปถึงการดูแลชุมชนรอบสถานประกอบการให้มีความเป็นอยู่และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ผ่านการส่งเสริมให้พนักงานคิดสร้างสรรค์โครงการที่ดีและจัดประกวดแข่งขันกันในองค์กร เป็นต้น