ข่าวประชาสัมพันธ์

D PERFORMANCE ระบบประเมินผลปฏิบัติงาน จาก PTT Digital

D PERFORMANCE ระบบประเมินผลปฏิบัติงาน จาก PTT Digital

ถึงฤดูกาลประเมินผลงานของพนักงานแล้ว PTT Digital ชวนทุกท่านมารู้จักกับ D PERFORMANCE ระบบประเมินผลปฏิบัติงาน ที่พัฒนาโดย PTT Digital ช่วยให้การประเมินผลปฏิบัติงานของบุคคลากรในองค์กรมีความถูกต้อง และยังช่วยให้ประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานดีมากยิ่งขึ้น ถือเป็นปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กรในยุคดิจิทัล

D PERFORMANCE เป็น Web Application สำหรับการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน ช่วยให้ผลการประเมินมีความถูกต้อง แม่นยำ ช่วยลดความยุ่งยากจากการใช้เอกสาร ผู้บริหารสามารถดำเนินการได้อย่างเป็นระบบ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในองค์กร รองรับการใช้งาน Web Application ผ่าน Smart Devices

Highlight Feature ของ D PERFORMANCE

Highlight Feature ของ D PERFORMANCE ครอบคลุมทุกด้านในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร ดังนี้

ADVERTISMENT
  • ระบบรองรับการกำหนดเป้าประสงค์ตัวชี้วัดประจำปี การประเมินการทำงาน การบันทึกผลงาน และวางแผนพัฒนาทักษะ
  • บันทึกหัวข้อ KPI สามารถกำหนดได้ทั้งแบบ Individual KPI และ Corporate KPI
  • การประเมินผล สามารถเลือกประเมินผลแยกตามหัวข้อ KPI และรองรับการประเมินผลการทำงานแบบ 360 องศา ช่วยให้หัวหน้างานและพนักงานสามารถมองเห็นศักยภาพที่แท้จริง รวมไปถึงการประเมินพฤติกรรมและความสามารถที่จำเป็นในการดำเนินงาน
  • บันทึกแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคล (IDP) สามารถสร้างแผนการพัฒนาตนเองในแต่ละปี และบันทึกผลการปฏิบัติการตามแผนที่ได้วางไว้
  • แจ้งผลการประเมินผ่านระบบ พนักงานสามารถบันทึกรับทราบผลประเมินผ่านระบบได้
  • สามารถเลือกดูรายงานแต่ละหัวข้อต่าง ๆ ได้ และสามารถออกรายงานในรูปแบบ Excel ตามสิทธิ์แต่ละบุคคล

D PERFORMANCE ดีอย่างไร

ADVERTISMENT

D PERFORMANCE เป็นระบบประเมินผลปฏิบัติงานที่สามารถประเมินได้ทุกสถานที่และทุกเวลา จึงช่วยลดเวลาในการประเมินผลพนักงานลง และยังช่วยลดความผิดพลาดในการรวบรวมข้อมูลจากการใช้เอกสาร โดยสามารถดูข้อมูลการประเมินผลได้อย่าง Real Time นอกจากนี้ยังสามารถตั้งงบประมาณการขึ้นเงินเดือน การจ่ายโบนัส ตามผลการประเมินได้อีกด้วย ซึ่งสามารถใช้งานผ่านได้ทุก Devices ไม่ว่าจะเป็น Smart phone, Tablet, PC และ Notebook

D PERFORMANCE จะเป็นส่วนช่วยให้การประเมินผลการปฏิบัติของพนักงานนั้นง่ายมากขึ้น โดยที่ผลประเมินมีความถูกต้อง แม่นยำ ทำให้การประเมินผลปฏิบัตินั้นเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้บริหารสามารถดำเนินการได้อย่างเป็นระบบ สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน กลายเป็นปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กร

อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ D PERFORMANCE ได้ที่ : ระบบประเมินผลปฏิบัติงาน

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ส่วนการตลาด 

โทร : 065-986-5596 

Email : [email protected]

​