AI-การเป็นผู้นำ-ทีมเวิร์ก เทรนด์อัพสกิลทรัพยากรบุคคลยุคใหม่

BASE Playhouse เผย 3 สกิลสำคัญในโลกการทำงานยุคใหม่ ช่วยยกระดับทรัพยากรบุคคล ได้แก่ คอร์ส AI-การเป็นผู้นำ-ทีมเวิร์ก ขึ้นแท่นทักษะที่ต้องมี

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รูปแบบการทำงานขององค์กรต่าง ๆ เกิดการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วจากหลายปัจจัย ทั้งการแข่งขันทางธุรกิจที่เข้มข้นขึ้น และมีการ Work From Home ซึ่งทำให้วัฒนธรรมองค์กรต่างไปจากเดิม รวมถึงการเข้ามาของเทคโนโลยี AI ส่งผลให้องค์กรต่าง ๆ ไม่เพียงต้องพัฒนากลยุทธ์หรือกระบวนการผลิตใหม่ ๆ เท่านั้น แต่จำเป็นต้องยกระดับทรัพยากรบุคคล เพื่อรับมือการทำงานในยุคนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

BASE Playhouse ผู้เชี่ยวชาญด้าน Learning Design Solutions และ HR Tech Startup ภายใต้แนวคิด “The Right Way of Learning” พร้อมเจาะลึกเทรนด์การฝึกอบรมทักษะใหม่ ๆ ที่คนทำงานต้องการ พร้อมนำเสนอคอร์สเทรนนิ่งในรูปแบบ Gamification, SEEN และอีกมากมาย ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการก้าวทันโลกและเติบโตอย่างมั่นคงในทุก ๆ การเปลี่ยนแปลง

เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง BASE Playhouse กล่าวว่า BASE Playhouse เน้นออกแบบการเรียนรู้ที่สอนทักษะยุคใหม่ให้แก่ผู้เรียน ทั้งในระดับโรงเรียน มหาวิทยาลัย และองค์กรชั้นนำ ในรูปแบบของเวิร์กช็อป เทรนนิ่งคอร์สทั้งระยะสั้นและระยะยาว ผ่านการใช้นวัตกรรมเกมการสอนในรูปแบบใหม่ที่ใช้ได้จริง

รวมถึงเทคโนโลยีการประเมินผลการเรียนรู้ให้สามารถมองเห็นถึงผลลัพธ์ได้อย่างเป็นรูปธรรม และยังเป็นผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบวิธีการเรียนรู้แบบ Gamification โดยใส่องค์ประกอบของความสนุก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ที่นอกจากสนุกสนานแล้ว ยังช่วยกระตุ้นการมีส่วนร่วมเกิดเป็นความอยากเรียนรู้ของผู้เข้าร่วม นำไปสู่ผลลัพธ์ที่มากกว่าการจัดกระบวนการเรียนรู้แบบเดิม ๆ

“เราเชื่อว่า การเรียนรู้ที่ดีต้องสนุกทำให้ผู้เรียนอยากเรียน ทั้งองค์ความรู้และกระบวนการต้องมีความเกี่ยวข้องกับผู้เรียน สามารถใช้งานได้ และด้วยกระบวนการเรียนรู้ที่ดีนี้เองจะช่วยยกระดับความสามารถของมนุษย์ ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี”

เทรนด์การอัพสกิลขององค์กรยุคใม่ห

รายงานล่าสุดจากธุรกิจออกแบบการเรียนรู้ของ BASE Playhouse ระบุว่าองค์กรชั้นนำต่าง ๆ กำลังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยทักษะที่ได้รับความสนใจมากที่สุดคือ ทักษะด้าน AI (30%) ภาวะผู้นำ (26.72%) และการสร้างทีมเวิร์ก (21.55%) นอกจากนี้ หลายองค์กรยังให้ความสำคัญกับแนวคิดการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง (Growth Mindset) ทั้งการคิดเชิงวิเคราะห์ การสื่อสาร และการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ (Innovation Hackathon)

แนวโน้มเหล่านี้สะท้อนให้เห็นว่าตลาดแรงงานกำลังมองหาผู้ที่มีทักษะด้านความคิดและเทคโนโลยีเป็นหลัก ซึ่งทั้งสองกลุ่มทักษะนี้มีแนวโน้มจะเข้ามาแทนที่ทักษะทางกายภาพในไม่ช้า

ตัวอย่างคอร์สฝึกอบรมที่ได้รับความนิยม

ในการพัฒนาบุคลากรควบคู่ไปกับวัฒนธรรมองค์กรเพื่อตอบโจทย์โลกยุคปัจจุบัน BASE Playhouse มีการจัดอบรม และเทรนนิ่งหลากหลายรูปแบบที่ครอบคลุม ซึ่งมีหลักสูตรแนะนำให้แต่ละองค์กร หันมาให้ความสำคัญ ดังนี้

• Adaptive Generative AI เป็นหลักสูตรที่เน้นการพัฒนาทักษะบุคลากร ให้สามารถเข้าใจพื้นฐานของการใช้งาน AI และนำประโยชน์ไปใช้ในชีวิตประจำวัน การทำงาน รวมถึงได้อัพเดตความรู้ใหม่และการใช้งานแอปพลิเคชั่นในอนาคตได้ เหมาะกับทุกระดับในองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะการใช้ AI
• Leadership ในคอร์สที่แนะนำจะชื่อว่า Leaderstellar เป็นโปรแกรมที่พัฒนาและฝึกทักษะของผู้นำได้แบบครบถ้วน ทั้งด้าน Soft Skills, Hard Skills และ Business Skills เพื่อให้ผู้นำสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาทีมให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะกับผู้นำในระดับหัวหน้า (Manager) กับผู้นำ (Executive)
• Critical Thinking เป็นหลักสูตรพื้นฐานที่แนะนำให้ทุกองค์กรเรียน เพราะช่วยให้บุคลากรสามารถตีโจทย์ คิดวิเคราะห์ ประเมินผลลัพธ์จากการตัดสินใจและแก้ปัญหา การจัดการกับตรรกะวิบัติ ช่วยให้ตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ เหมาะกับทุกระดับในองค์กร
• SEEN แพลตฟอร์มที่จะช่วยค้นหาคนเก่ง และเหมาะสมตรงตามความต้องการขององค์กร ผ่านการประเมินผลทั้งด้านวัฒนธรรมองค์กร และความสามารถในการทำงาน โดยสามารถจับคู่ผู้ที่มีความสามารถให้ตรงกับความต้องการขององค์กรได้สูงถึง 94% และแมตช์ความเข้ากับทีมได้สูงถึง 97% ช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากรขององค์กรในการคัดเลือกคนที่ “ใช่” ที่สุดเข้าไปทำงาน เหมาะกับ HR ของทุกองค์กร
• Entrepreneurial Mindset และ Intrapreneurship Champions หลักสูตรด้านการบริหารธุรกิจ ที่พัฒนาการตัดสินใจทางธุรกิจและวางกลยุทธ์สู่เป้าหมายที่วางไว้ ช่วยส่งเสริมการเป็นทักษะการคิดและมองแบบผู้ประกอบการให้กับพนักงานในองค์กรเสมือนเป็นเจ้าของธุรกิจ เหมาะกับพนักงานทุกระดับไปจนถึงผู้บริหาร