ข่าวล่าสุด
ข่าว: คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
ทรานส์ฟอร์ม L&D อย่างไรจึงสำเร็จ ?
เอชอาร์คอร์เนอร์
พรทิพย์ อัยยิมาพันธ์
ประธานบริหาร PacRim Group
โอกาสทองของ L&D มาถึงแล้วเราจะไขว่คว้ามันหรือไม่ คุณเลือกได้ !
ปัจจุ...
สาเหตุ…ที่ไม่ก้าวหน้าในงาน
เอชอาร์ คอร์เนอร์
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
http://tamrongsakk.blogspot.com
เวลามีคนมาทักเราว่า “แหม...นี่ก็ผ่านมาหลายปีแล้วเธอยังเหมือนเด...
เคล็ดลับผู้นำ
เอชอาร์ คอร์เนอร์
พิชญ์พจี สายเชื้อ
วันนี้ขอคุยเรื่องเบา ๆ เกี่ยวกับเคล็ดลับ และข้อคิดจากผู้นำระดับโลกกันบ้าง เพื่อเป็นแนวคิดในการนำไปปรับ...
เครื่องแบบพนักงาน ยังจำเป็นอยู่ไหม ?
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
จากอดีตจนถึงปัจจุบันจะพบว่าหลายบริษัทจะมีนโยบายในการแจก...
โควิดทำให้ HR ไม่เหมือนเดิม
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
ดร.วัลลภา ซึ้งกมลพิสุทธิ์
[email protected]
ปีที่ผ่านมาเชื่อว่าทุกท่านคงสัมผัสถึงการเปลี่ยนแปลงในหลาย ๆ มิติ...
อย่าสัมภาษณ์ แบบ “จิตสัมผัส”
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
ใน session หนึ่งที่เกี่ยวกับการสรรหาคัดเลือกผู้สมัครง...
ทำงานใหม่ ควรรู้กฎเกณฑ์
คอลัมน์เอชอาร์ คอร์เนอร์
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
วันนี้ผมมีคำถามที่น่าสนใจจากคนที่เข้าไปเป็น HR Manager...
หลักการ “ไร้กาลเวลา”
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
พรทิพย์ อัยยิมาพันธ์
[email protected]
ในการปรับตัวให้เข้ากับอัตราเร่งของการเปลี่ยนแปลงและการทรานส์ฟอร์ม อง...
ทำงานใหม่ ควรแม่น “กฎระเบียบ”
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
วันนี้ผมมีคำถามที่น่าสนใจจากคนที่เข้าไปเป็น HR Manager ...
“ศิลปะการทำงาน” กับ “หัวหน้า”
คอลัมน์เอชอาร์ คอร์เนอร์
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา
ในฐานะคนทำงาน เคยประสบปัญหาเหล่านี้บ้างไหม ?
คุยกับหัวหน้าไม่รู้เรื่อง, นำเสนองานไม่ผ่...