หน้าแรก หัวข้อข่าว คอลัมน์ HR CORNER

ข่าว: คอลัมน์ HR CORNER

ทำไมพนักงานถึงลาออก ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ปัญหายอดนิยมเรื่องหนึ่งในการบริหารงานบุคคล คง...

มอบงานจนอยากจะลาออก

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   มีน้องใหม่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยชื่อดังด้านบริหารธุรก...

เข้าใหม่ ทำไมเงินเดือน ไม่เท่ากัน ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์-เรื่อง http://tamrongsakk.blogspot.com   มีคำถามว่า "เพิ่งจบเข้าทำงานบริษัทแห่งหนึ่...

หัวหน้าเอ่ย-ลูกน้องตาม

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ http://tamrongsakk.blogspot.com การลาออกเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติของคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือ...

ผลกระทบ ปรับค่าจ้างขั้นต่ำ

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com สืบเนื่องจากการปรับค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะมีผลในวันที...

สูตรลับความสำเร็จ

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา   หลาย ๆ ท่านคงทราบว่าช่วงนี้ผมกำลังเรียนหลักสูตรวิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร (วปอ.)...

“ทำงานที่บ้าน” อย่างไร “ให้ได้งาน”

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ตอนนี้มีหลายบริษัทใช้นโยบาย work from home แล้ว และอีกหลาย ๆ บริษัทอยากจะเริ่มใช้ แต่มีความกังวลว่า...

Normal Curve มีประโยชน์อย่างไร ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ถ้าจะมีคนถามผมว่า "normal curve" มีประโยชน์อย...

Transformation ทำอย่างไรจึงสำเร็จ ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ช่วงนี้มีการพูดเรื่อง digital transformation อยู่เสมอ ซึ่งดิฉันได้อ่านผลการสำรวจเรื...

Trend Watching

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา   เมื่อวันก่อน ผมมีโอกาสได้ฟังผู้ชายคนหนึ่งชื่อ "David Mattin" พูดเรื่องแนวโน้มท...

ข่าวเด่นวันนี้