หน้าแรก หัวข้อข่าว คอลัมน์ HR CORNER

ข่าว: คอลัมน์ HR CORNER

หัวหน้าที่ลูกน้องต้องเข้าใจ 

คอลัมน์ HR CORNER  โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ก่อนหน้านี้ผมเขียนเรื่องเกี่ยวกับลูกน้องที่หัวหน้าอาจ...

ลูกน้องที่หัวหน้าหลงลืม

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ http://tamrongsakk.blogspot.com    คนส่วนใหญ่ก่อนที่จะเป็นหัวหน้า ต้องเคยเป็นลูกน...

กับดักในการตัดสินใจ

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   " ปัญหา" เป็นเรื่องปกติที่ทุกคนต้องเจอ ซึ่งเมื...

เก่าที่อายุ (แต่) ไม่เก่งเลย

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ผมเคยเขียนเรื่อง "ควรเลื่อนตำแหน่งให้กับคนที่เ...
ความสำเร็จของบริษัท Haier

“Haier” กลายเป็นยักษ์ใหญ่ เครื่องใช้ไฟฟ้าระดับโลกได้ยังไง ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   ดิฉันอ่านเคสของ Haier จาก Harvard Business Review ซึ่งน่าสนใจมาก ทำให้คิดว่าต้องนำม...

พนักงานเกรด A

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา สลิงชอท กรุ๊ป ที่ผ่านมาผมสอนทักษะการบริหารคนให้กับหัวหน้างาน และผู้บริหารจำนวน...

เปลี่ยนวิธีคิด ชีวิตสำเร็จ

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา สลิงชอท กรุ๊ป   เมื่อวันก่อนผมมีโอกาสคุยกับน้องคนหนึ่ง เธอทำธุรกิจเครื่องสำอางเล็...
การใช้คอมพิวเตอร์

การเรียนรู้ในอนาคต

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา สลิงชอท กรุ๊ป   ปีหนึ่งผ่านไปไวเหมือนโกหก เรื่องที่สร้างความฮือฮามาตลอดปี 2018 คื...

ลาออกแลกเงินเดือนขึ้น

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com คำถามวันนี้มีอยู่เป็นระยะ ๆ และผมว่าผู้บริหารแต่ละบ...

เทรนด์การใช้โควตา กับการประเมินผล

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   วันนี้ขอเขียนเรื่องการประเมินผลภาค 2 ต่อนะคะ โดยจะเน้นเรื่องวิธีการที่เป็นที่นิยมใน...

ข่าวเด่นวันนี้