ข่าวล่าสุด
ข่าว: คอลัมน์ HR CORNER
เปลี่ยนวิธีคิด ชีวิตสำเร็จ
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา สลิงชอท กรุ๊ป
เมื่อวันก่อนผมมีโอกาสคุยกับน้องคนหนึ่ง เธอทำธุรกิจเครื่องสำอางเล็...
การเรียนรู้ในอนาคต
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา สลิงชอท กรุ๊ป
ปีหนึ่งผ่านไปไวเหมือนโกหก เรื่องที่สร้างความฮือฮามาตลอดปี 2018 คื...
ลาออกแลกเงินเดือนขึ้น
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
คำถามวันนี้มีอยู่เป็นระยะ ๆ และผมว่าผู้บริหารแต่ละบ...
เทรนด์การใช้โควตา กับการประเมินผล
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
วันนี้ขอเขียนเรื่องการประเมินผลภาค 2 ต่อนะคะ โดยจะเน้นเรื่องวิธีการที่เป็นที่นิยมใน...
มาสายแล้วจะทำไม ?
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
มาทำงานสาย คำสั้น ๆ แต่เป็นปัญหาที่ทุกองค์กรมักพบเจอ...
อื่น ๆ อีกมากมาย กับปัญหาลาออก
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
เมื่อวานนี้มีคนโทร.มาถามผมว่า...ทำไมพนักงานเข้าใหม่ถึงลาออกกันเยอะคิดเป็นเปอร...
การประเมินผลงานแบบ 4.0
คอลัมน์ HR Corner
โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
ใกล้สิ้นปีแล้ว คงต้องเขียนเรื่องยอดฮิตอีกสักครั้งคือ เรื่องการประเมินผลการทำงานของพนักงานว่...
7 ปัญหา การฝึกงานของนักศึกษา สำหรับบริษัทและองค์กร
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
ทุกวันนี้สถาบันการศึกษามักจะส่งนักศึกษาที่เรียนปีสุดท...
แก้ปัญหาลาออกให้เจอ
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
เมื่อวานนี้มีคนโทร.มาถามผมว่า "ทำไมพนักงานเข้า...
ขายของออนไลน์เวลางาน
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
คำถามแบบนี้เริ่มมีเข้ามามากขึ้น และเรื่องนี้คงทำให้คนที่เ...