ข่าวล่าสุด
ข่าว: ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
ทำไมพนักงานถึงลาออก ?
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
ปัญหายอดนิยมเรื่องหนึ่งในการบริหารงานบุคคล คง...
มอบงานจนอยากจะลาออก
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
มีน้องใหม่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยชื่อดังด้านบริหารธุรก...
เข้าใหม่ ทำไมเงินเดือน ไม่เท่ากัน ?
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์-เรื่อง http://tamrongsakk.blogspot.com
มีคำถามว่า "เพิ่งจบเข้าทำงานบริษัทแห่งหนึ่...
หัวหน้าเอ่ย-ลูกน้องตาม
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ http://tamrongsakk.blogspot.com
การลาออกเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติของคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือ...
ผลกระทบ ปรับค่าจ้างขั้นต่ำ
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
สืบเนื่องจากการปรับค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะมีผลในวันที...
Normal Curve มีประโยชน์อย่างไร ?
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
ถ้าจะมีคนถามผมว่า "normal curve" มีประโยชน์อย...
รับคนทำงานไม่ใช่แต่งงาน
คอลัมน์ เอชอาร์ คอนเนอร์
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ เขียน
ทุกวันนี้ยังมีคนคิดว่าการสัมภาษณ์คือการคุยกับผู้สมัครงานแบบถามไป-ตอบมา แล้ว...
ใช้เงินเดือนเป็นฐาน คำนวณอื่น ๆ ได้หรือไม่ ?
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
คำถามนี้มาจากคนที่ทำงานในบริษัทที่มีการจ่ายเง...
เด็กฝากน่าหนักใจ… แก้ไขยังไงดี ?
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
เรื่องการฝากคนเข้าทำงานนี่ ผมว่าน่าจะเป็นเรื่...
การลาป่วย: จะรู้ได้อย่างไรว่าลูกน้องป่วยจริง ?
คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
มีคนถามมาว่า "ผมปวดหัวเวียนหัวพอโทร.มาขอลาป่วยกับหัวหน้า หัว...