หน้าแรก หัวข้อข่าว พิชญ์พจี สายเชื้อ

ข่าว: พิชญ์พจี สายเชื้อ

HR หลังโควิด-19 จะเป็นยังไง ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ สืบเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ผู้อ่านคงมีความสงสัยว่าแล้วต่อไปการทำงานของ HR จะเป็นอย่...

HR เร่งด่วน 2020

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้ดิฉันอยากนำเสนอความเห็นเกี่ยวกับ HR priority สำหรับปี 2020 ที่กำลังจะเริ่ม องค์กรทุกองค์...

“ทำงานที่บ้าน” อย่างไร “ให้ได้งาน”

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ตอนนี้มีหลายบริษัทใช้นโยบาย work from home แล้ว และอีกหลาย ๆ บริษัทอยากจะเริ่มใช้ แต่มีความกังวลว่า...

Transformation ทำอย่างไรจึงสำเร็จ ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ช่วงนี้มีการพูดเรื่อง digital transformation อยู่เสมอ ซึ่งดิฉันได้อ่านผลการสำรวจเรื...

HR ต้องเปลี่ยนแปลง ภายใต้ Business Disruption

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   วันก่อนมีโอกาสไปร่วมเสวนากับ ก.พ.เรื่อง "พลิกโฉมงานบุคคล บนถนนการปฏิรูป (ภาครัฐ) ที่ยั่งย...

12 สมรรถนะ ผู้นำโลกอนาคต

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้ขอเล่าเกี่ยวกับสมรรถนะผู้นำสำหรับโลกอนาคต โดยอ้างอิงจากบทความ "12 Critical Competencies fo...

Adobe @ Check-in

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ดิฉันมีโอกาสพูดคุยกับ CEO หลายท่าน ซึ่งสิ่งที่บ่นตรงกันคือจะทำอย่างไรถึงจะมีระบบการปร...

การสร้าง “Employee Experiences”

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ดิฉันได้อ่านผลการสำรวจความคิดเห็นของ CEO ของ PwC ประจำปี 2518 พบประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับการบ...

ปรับเปลี่ยนครั้งใหญ่ “GE”

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ได้อ่าน Harvard Business Review ที่อดีต CEO ของ GE ชื่อ "Jeff Immelt" เล่าประสบการณ์ของเขาในกา...
ความสำเร็จของบริษัท Haier

“Haier” กลายเป็นยักษ์ใหญ่ เครื่องใช้ไฟฟ้าระดับโลกได้ยังไง ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   ดิฉันอ่านเคสของ Haier จาก Harvard Business Review ซึ่งน่าสนใจมาก ทำให้คิดว่าต้องนำม...

ข่าวเด่นวันนี้