ข่าวล่าสุด
ข่าว: พิชญ์พจี สายเชื้อ
“Haier” กลายเป็นยักษ์ใหญ่ เครื่องใช้ไฟฟ้าระดับโลกได้ยังไง ?
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
ดิฉันอ่านเคสของ Haier จาก Harvard Business Review ซึ่งน่าสนใจมาก ทำให้คิดว่าต้องนำม...
เทรนด์การใช้โควตา กับการประเมินผล
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์
โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
วันนี้ขอเขียนเรื่องการประเมินผลภาค 2 ต่อนะคะ โดยจะเน้นเรื่องวิธีการที่เป็นที่นิยมใน...
การประเมินผลงานแบบ 4.0
คอลัมน์ HR Corner
โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
ใกล้สิ้นปีแล้ว คงต้องเขียนเรื่องยอดฮิตอีกสักครั้งคือ เรื่องการประเมินผลการทำงานของพนักงานว่...
ทำงานกับเถ้าแก่ยังไง (ให้ได้) ดี
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์
โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
วันนี้มีโอกาสดูบทสัมภาษณ์ (จากยูทูบ) ที่ "คุณบุญคลี ปลั่งศิริ" ไปพูดในหัวข้อ "นักบร...
OKR คืออะไร ? เข้าใจวิธีตั้งเป้าหมายแบบ Google
คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
ช่วง 2-3 สัปดาห์ที่ผ่านมา มีการแชร์ในไลน์ (และสื่ออื่น ๆ) เรื่อง OKR เยอะมาก ดิฉันขออนุญาตแสดงความเ...
Learning Agility ภารกิจการค้นหา 13 หมูป่า
คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ
ขอเกาะกระแสหมูป่าหน่อยนะคะฉบับนี้ จากเรื่องราวการนำน้อง ๆ ทีมหมูป่ากลับบ้าน ทำให้ดิฉั...