พนักงาน “การบินไทย” ลุ้นระทึก ประกาศผลคัดเลือกใครได้ไปต่อ หรือ “ตกงาน” 8 เม.ย.นี้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า คณะผู้ทำแผนฟื้นฟูกิจการ บมจ. การบินไทย แจ้งพนักงานว่าในการประชุมเมื่อวันที่ 7 เมษายน 2564 มีมติให้ประกาศผลการกลั่นกรองพนักงานสู่โครงสร้างใหม่ 2564 (Relaunch #1 ) ว่าพนักงานคนใดจะได้รับคัดเลือกเข้าทำงานต่อตามโครงสร้างใหม่บ้าง
- นักท่องเที่ยวเข้าต่ำแสน หวั่นโลว์ซีซั่นทรุดหนัก ททท.ชี้กระทบสั้นยอดบุ๊กกิ้งแอร์ไลน์แน่น
- ร้านธงฟ้า 1.4 แสนแห่ง พร้อมรับดิจิทัลวอลเล็ต เช็กจังหวัดไหนร้านธงฟ้ามาก-น้อยสุด
- เปิด 10 อันดับมหาวิทยาลัยรัฐ-ราชภัฏ-เอกชน ที่ได้รับความนิยมมากสุด
โดยให้พนักงานสามารถตรวจสอบผลการกลั่นกรองสู่โครงสร้างใหม่ได้ ตั้งแต่เวลา 00.01 น. ของวันที่8เม.ย.2564 ผ่านระบบ THAISquare
รายงานข่าวระบุว่าตามโครงสร้างองค์กรใหม่ของ บมจ. การบินไทย ได้มีการยุบบางแผนกเพื่อให้โครงสร้างองค์กรมีความกระชับ และคล่องตัวมากขึ้น โดยบมจ.การบินไทย จะปรับลดจำนวนพนักงานจาก 19,537 คน ณ สิ้นปี 2563 เหลือ 13,000-15,000 คนในกลางปี 2564
ทั้งนี้เมื่อวันที่11-19 มีนาคมที่ผ่านมา บริษัทได้ประกาศให้พนักงานที่ไม่ได้เข้าโครงการสมัครใจลาออก ต้องแจ้งความจำนงและสมัครทำงานภายใต้โครงการใหม่ ซึ่งบริษัทจะมีการพิจารณาคัดเลือกตามผลงาน พร้อมกันนี้บริษัทจะมีการทำสัญญาข้อตกลงการจ้างงานใหม่กับพนักงาน ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค.2564
