พนักงานยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์มีเฮ! “ทดลอง” ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ นาน 1 ปี หวังปรับเวลาการทำงานให้มีความยืดหยุ่น รวมให้พนักงานและบริษัทได้ประโยชน์ ชี้หากผลตอบรับดีเล็งใช้ทั่วโลก
สำนักข่าวซีเอ็นเอ็นรายงานว่าวั นนี้ (1 ธ.ค.) บริษัทผู้ผลิตสินค้าอุปโภค บริโภค “ยูนิลีเวอร์” (Unilever) แถลงการณ์ว่าจะเตรียมทดลองให้พนักงานเข้าทำงานเพียง 4 วันต่ออาทิตย์ ส่งเสริมไอเดียเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งทางบริษัทจะให้พนักงานเลือก 4 วันที่ต้องการทำงานภายใน 1 สัปดาห์ โดยไม่จำกัดว่าต้องเป็นวันไหนบ้าง
- ร้านธงฟ้า 1.4 แสนแห่ง พร้อมรับดิจิทัลวอลเลต เช็กจังหวัดไหนร้านธงฟ้ามาก-น้อยสุด
- นักท่องเที่ยวเข้าต่ำแสน หวั่นโลว์ซีซั่นทรุดหนัก ททท.ชี้กระทบสั้นยอดบุ๊กกิ้งแอร์ไลน์แน่น
- เปิด 10 อันดับมหาวิทยาลัยรัฐ-ราชภัฏ-เอกชน ที่ได้รับความนิยมมากสุด
การทดลองนี้จะเริ่มขึ้นตั้งแต่สัปดาห์นี้ และมีระยะเวลาการทดลองทั้งหมด 1 ปี ซึ่งพนักงานยูนิลีเวอร์ทั้ง 81 คนที่นิวซีแลนด์จะได้รับเงินเดือนตามปกติ ถึงแม้ระยะเวลาการทำงานจะทำงานน้อยลง โดยมีนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ คอยสังเกตการณ์การและสรุปการทดลองนี้
ทางบริษัทกล่าวว่าถ้าผลการทดลองออกมาสำเร็จ อาจจะเริ่มวางแผนปรับปรุงเวลาการทำงานของยูนิลีเวอร์ทั่วโลก
“นิค แบงส์” ผู้จัดการบริษัทยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์กล่าวว่า ทางบริษัทคาดหวังจะเป็นบริษัทระดับโลกแห่งแรกที่ปรับเวลาการทำงาน โดยทั้งพนักงานและธุรกิจได้ผลประโยชน์จากการปรับโครงสร้างนี้
ก่อนหน้านี้ บริษัทการลงทุน “เพอร์เพชวล การ์เดี้ยน” ของนิวซีแลนด์เคยมีการทดลองเช่นเดียวกัน โดยภายในระยะเวลาเพียง 2 เดือน บริษัทประสบความสำเร็จอย่างมากจนนำมาปรับใช้กับทางบริษัท
