มูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา มอบทุนการศึกษา-เชิดชูองค์กรและบุคคลต้นแบบ
มูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา จัดพิธีรำลึกคุณ ดร.เทียม โชควัฒนา เพื่อสืบสานปณิธานและแนวคิดในการสร้าง “คนดี” ควบคู่กับการพัฒนาสังคม พร้อมมอบทุนการศึกษาแก่บุตรธิดาของพนักงานในเครือสหพัฒน์ จำนวน 296 ทุน จาก 76 บริษัท
ตลอดจนมอบโล่เกียรติยศและรางวัลแก่บุคคลและองค์กรต้นแบบที่ร่วมขับเคลื่อนสังคมไทย ในงาน “สหกรุ๊ป แฟร์ & เฟส ครั้งที่ 30”
ดร.ศิรินา ปวโรฬารวิทยา ประธานมูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา กล่าวถึงกิจกรรมรำลึกในครั้งนี้ว่า ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ดร.เทียม โชควัฒนา ได้สร้างคุณูปการและบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคมในหลากหลายด้าน จนเป็นแรงบันดาลใจสำคัญในการก่อตั้งมูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนาเพื่อสืบสานเจตนารมณ์แห่งการให้และการสร้างคนดี
โดยมูลนิธิได้ดำเนินงานมอบทุนการศึกษาอย่างต่อเนื่องมายาวนานกว่า 10 ปี ควบคู่กับการสืบสานและต่อยอดแนวคิดของ ดร.เทียม ผ่านการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง ทั้งการสนับสนุนการสร้างคนดี การทำนุบำรุงพระพุทธศาสนา การช่วยเหลือผู้ประสบภัย การส่งเสริมสุขภาพ และการดำเนินงานด้านสาธารณประโยชน์ เพื่อสร้างประโยชน์แก่สังคมไทยอย่างยั่งยืน
พร้อมกันนี้ มูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา ยังได้มอบทุนการศึกษาประจำปี 2569 แก่บุตรธิดาของพนักงานในเครือสหพัฒน์ จำนวนทั้งสิ้น 296 ทุน จาก 76 บริษัท โดยได้รับความร่วมมือจากบริษัทต่าง ๆ ในเครือสหพัฒน์ที่พร้อมใจให้การสนับสนุนทุนการศึกษาอย่างต่อเนื่องให้กับบุตรธิดาของพนักงาน
หนึ่งในนั้นคือ บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) หรือ SPC ซึ่งได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการมอบโอกาสทางการศึกษา ถือเป็นอีกหนึ่ง
พันธกิจสำคัญที่มูลนิธิดำเนินมายาวนาน เพื่อขยายโอกาสทางการศึกษา ลดภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัวพนักงาน และสืบสานเจตนารมณ์ของ ดร.เทียม โชควัฒนา ในการสร้าง “คนดี” ให้เติบโตเป็นกำลังสำคัญของสังคมและประเทศชาติ
ในปี 2569 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่โลกกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านเศรษฐกิจ ภูมิรัฐศาสตร์ และเทคโนโลยี มูลนิธิฯ ได้ริเริ่มมอบ 4 รางวัลพิเศษเพิ่มเติม เพื่อเชิดชูองค์กรและบุคคลที่เป็นแบบอย่างในการสร้างคุณค่าต่อสังคม ประกอบด้วย
1. โล่เกียรติยศ “เครือสหพัฒน์ รักษ์โลก” จำนวน 12 บริษัท ซึ่ง SPC เป็นหนึ่งในองค์กรที่ได้รับรางวัล จากการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยให้ความสำคัญกับการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การบริหารจัดการของเสีย และการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการสร้างคุณค่าร่วมให้แก่สังคม
2. โล่เกียรติยศ “สุขภาพดี มีความสุข” จำนวน 19 บริษัท
3. เกียรติบัตร และรางวัล “คนดี มีคุณธรรม” จำนวน 9 รางวัล
4. เกียรติบัตร และรางวัล “คนเก่ง AI” จำนวน 10 รางวัล เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทุกมิติ ท่ามกลางบรรยากาศแห่งความซาบซึ้งและความภาคภูมิใจของผู้เข้าร่วมงาน
ภายในงานปิดท้ายด้วยการร่วมขับร้องบทเพลง “นายห้างสร้างมา” ท่ามกลางบรรยากาศแห่งความซาบซึ้งและความภาคภูมิใจ เพื่อร่วมรำลึกถึงคุณูปการของ ดร.เทียม โชควัฒนา และตอกย้ำปณิธานในการสืบสานอุดมการณ์แห่งการสร้าง “คนดี สินค้าดี สังคมดี”ให้คงอยู่และส่งต่อสู่คนรุ่นต่อไป



