เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ปั้น ‘เมืองทอง’ ฮับไมซ์ เปิดทางดึงอีสปอร์ต–อีเวนต์โลก
Business ปั้น ‘เมืองทอง’ ฮับไมซ์ เปิดทางดึงอีสปอร์ต–อีเวนต์โลก
INNOPOWER ผนึก Triple Dot รุก Data-AI ยกระดับภาคอุตสาหกรรม
Biz Movement INNOPOWER ผนึก Triple Dot รุก Data-AI ยกระดับภาคอุตสาหกรรม
ในหลวง-พระราชินี ทอดพระเนตรกาชาดคอนเสิร์ตครั้งที่ 52 “STILL ON MY MIND
ข่าวในพระราชสำนัก ในหลวง-พระราชินี ทอดพระเนตรกาชาดคอนเสิร์ตครั้งที่ 52 “STILL ON MY MIND
สงขลาวาง 3 มาตรการ แก้รถติดด่านสะเดาใหม่ ฟื้นเศรษฐกิจชุมชนด่านนอก
เศรษฐกิจภูมิภาค สงขลาวาง 3 มาตรการ แก้รถติดด่านสะเดาใหม่ ฟื้นเศรษฐกิจชุมชนด่านนอก
‘เนื้อแท้’ แจงวิกฤตกระแสเงินสด รับขยายสาขาเร็วเกินไป เคลียร์เงินเดือนครบแล้ว
Business ‘เนื้อแท้’ แจงวิกฤตกระแสเงินสด รับขยายสาขาเร็วเกินไป เคลียร์เงินเดือนครบแล้ว
คจร.เคาะแผนแก้ปัญหารถติด “ถนนวิทยุ-พระรามที่ 4”
Economic คจร.เคาะแผนแก้ปัญหารถติด “ถนนวิทยุ-พระรามที่ 4”
สสส. – DPU – สอศ. ปั้นเยาวชนอาชีวะสู่นักสื่อสารสุขภาวะ
Uncategorized สสส. – DPU – สอศ. ปั้นเยาวชนอาชีวะสู่นักสื่อสารสุขภาวะ
ร่าง พ.ร.บ. แรงงานใหม่ กับโจทย์ใหญ่ผู้ประกอบการ เพิ่มสิทธิอย่างไร ไม่ให้ธุรกิจแบกต้นทุน
Economic ร่าง พ.ร.บ. แรงงานใหม่ กับโจทย์ใหญ่ผู้ประกอบการ เพิ่มสิทธิอย่างไร ไม่ให้ธุรกิจแบกต้นทุน
คนไทยยืนหนึ่งใช้ Gemini เรื่อง ‘ไลฟ์สไตล์’ ชอบหาไอเดียแต่งบ้าน-สูตรอาหารเริ่ด ๆ
Tech คนไทยยืนหนึ่งใช้ Gemini เรื่อง ‘ไลฟ์สไตล์’ ชอบหาไอเดียแต่งบ้าน-สูตรอาหารเริ่ด ๆ
Yell ขยายเครือข่ายธุรกิจในเอเชีย เปิดออฟฟิศที่ 8 นครเฉิงตู หนุนผู้ประกอบการไทยสู่ตลาดจีน
Biz Movement Yell ขยายเครือข่ายธุรกิจในเอเชีย เปิดออฟฟิศที่ 8 นครเฉิงตู หนุนผู้ประกอบการไทยสู่ตลาดจีน
ดูทั้งหมด

พนักงานยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์มีเฮ! “ทดลอง” ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ นาน 1 ปี

01 ธ.ค. 2563 | 17:47น.
Unilever

พนักงานยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์มีเฮ! “ทดลอง” ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ นาน 1 ปี หวังปรับเวลาการทำงานให้มีความยืดหยุ่น รวมให้พนักงานและบริษัทได้ประโยชน์ ชี้หากผลตอบรับดีเล็งใช้ทั่วโลก

สำนักข่าวซีเอ็นเอ็นรายงานว่าวั นนี้ (1 ธ.ค.) บริษัทผู้ผลิตสินค้าอุปโภค บริโภค “ยูนิลีเวอร์” (Unilever) แถลงการณ์ว่าจะเตรียมทดลองให้พนักงานเข้าทำงานเพียง 4 วันต่ออาทิตย์ ส่งเสริมไอเดียเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งทางบริษัทจะให้พนักงานเลือก 4 วันที่ต้องการทำงานภายใน 1 สัปดาห์ โดยไม่จำกัดว่าต้องเป็นวันไหนบ้าง

การทดลองนี้จะเริ่มขึ้นตั้งแต่สัปดาห์นี้ และมีระยะเวลาการทดลองทั้งหมด 1 ปี ซึ่งพนักงานยูนิลีเวอร์ทั้ง 81 คนที่นิวซีแลนด์จะได้รับเงินเดือนตามปกติ ถึงแม้ระยะเวลาการทำงานจะทำงานน้อยลง โดยมีนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ คอยสังเกตการณ์การและสรุปการทดลองนี้

ทางบริษัทกล่าวว่าถ้าผลการทดลองออกมาสำเร็จ อาจจะเริ่มวางแผนปรับปรุงเวลาการทำงานของยูนิลีเวอร์ทั่วโลก

“นิค แบงส์” ผู้จัดการบริษัทยูนิลีเวอร์นิวซีแลนด์กล่าวว่า ทางบริษัทคาดหวังจะเป็นบริษัทระดับโลกแห่งแรกที่ปรับเวลาการทำงาน โดยทั้งพนักงานและธุรกิจได้ผลประโยชน์จากการปรับโครงสร้างนี้

ก่อนหน้านี้ บริษัทการลงทุน “เพอร์เพชวล การ์เดี้ยน” ของนิวซีแลนด์เคยมีการทดลองเช่นเดียวกัน โดยภายในระยะเวลาเพียง 2 เดือน บริษัทประสบความสำเร็จอย่างมากจนนำมาปรับใช้กับทางบริษัท

แท็กที่เกี่ยวข้อง

ยูนิลีเวอร์