‘ซีเจ มอร์’ เปิดพื้นที่ปั้นเด็กอาชีวะ ฝึกงานมีรายได้ในสาขาทั่วประเทศ

ท่ามกลางความท้าทายของประเทศไทยที่ก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์ (Complete Aged Society) ส่งผลให้จำนวนผู้เรียนสายอาชีวศึกษาลดลงอย่างต่อเนื่อง ขณะที่ความต้องการแรงงานทักษะยังคงเพิ่มขึ้น การยกระดับคุณภาพผู้เรียนให้สอดคล้องกับตลาดแรงงานจึงกลายเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ นำไปสู่บทบาทที่เข้มข้นขึ้นของภาครัฐและเอกชนในการร่วมกันพัฒนาระบบการเรียนรู้ที่เชื่อมต่อกับโลกการทำงานจริงเปิดโอกาสให้ผู้เรียน “เรียนไปด้วย ทำงานไปด้วย” พร้อมมีรายได้และประสบการณ์ตั้งแต่ยังศึกษาอยู่

ล่าสุดเมื่อวันที่ 20 เมษายน 2569 สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ครั้งสำคัญกับ บริษัท ซี.เจ. เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาอาชีวะเข้าฝึกทักษะในสถานประกอบการจริงโดยความร่วมมือครั้งนี้ไม่ใช่เพียงการฝึกงานตามหลักสูตร แต่เป็นความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยน สถานะของผู้เรียนให้กลายเป็น “มืออาชีพ” ก่อนเข้าสู่โลกการทำงาน

CJ MORE ค้าปลีกสมัยใหม่เพื่อชุมชน

บริษัท ซี.เจ. เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด ปัจจุบันดำเนินธุรกิจค้าปลีกภายใต้แบรนด์ CJ MORE (ซีเจ มอร์) ซึ่งมีสาขารวมกว่า 2,000 แห่งทั่วประเทศ ภายในร้านประกอบด้วยโซนสินค้าที่หลากหลายเพื่อตอบโจทย์ชุมชน

จับมืออาชีวะ ยกระดับทักษะนอกห้องเรียน

สุชัญญา เหมยากรณ์ กรรมการบริษัท ซี.เจ. เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด กล่าวถึงความร่วมมือในครั้งนี้ว่าบริษัทมีความมุ่งมั่น ในการสร้างโอกาสและเติบโตอย่างยั่งยืนผ่านการสนับสนุนและพัฒนาบุคลากรระดับอาชีวศึกษาเพื่อเตรียมความพร้อม สู่การเป็นมืออาชีพในธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่โดยเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริงผ่านการฝึก ปฏิบัติงานในสถานประกอบการ ซีเจ มอร์ ที่มีอยู่กว่า 2,000 สาขาทั่วประเทศพร้อมสนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ อย่างเหมาะสม “วัตถุประสงค์ของความร่วมมือครั้งนี้คือการสนับสนุนการเรียนรู้นอกห้องเรียนของนักศึกษาอาชีวศึกษา  ซึ่งเราเห็นว่าเป็นกลุ่มที่ตอบโจทย์กับร้าน ซีเจ มอร์ เพราะนอกจากความรู้ในห้องเรียนแล้วนักศึกษาจะได้เรียนรู้จากการ ทำงานจริงการลงนามร่วมกับ สอศ. จึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่ทำให้เราเข้าถึงวิทยาลัยต่างๆ และเปิดโอกาสให้นักศึกษา เข้ามาฝึกงานในสถานประกอบการได้มากขึ้น ซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนการศึกษาระดับอาชีวะให้ตอบโจทย์มากยิ่งขึ้น”

“เรียนมีงบ จบมีวุฒิ” จากนโยบายรัฐสู่การผนึกกำลังภาคเอกชน

ด้าน ดร.บัณฑิต ออกแมน ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ระบุว่าปัจจุบันมีนักศึกษาเข้าร่วมฝึก ประสบการณ์วิชาชีพในรูปแบบทวิภาคีกับ “ซีเจ มอร์” จำนวนเกือบ 1,000 คนซึ่งถือเป็นตัวเลขที่น่าสนใจสำหรับ ภาคธุรกิจค้าปลีกขนาดใหญ่ที่เข้ามามีบทบาทในการพัฒนาผู้เรียน โดยนักศึกษาส่วนใหญ่จะอยู่ในสายงาน ด้านการตลาด ค้าปลีก ดิจิทัล และบัญชี ซึ่งสอดคล้องกับความต้องการของภาคธุรกิจความร่วมมือดังกล่าวยังสอดรับกับ นโยบายของภาครัฐที่ให้ความสำคัญกับ “ระบบทวิภาคี” ในการพัฒนาผู้เรียนอาชีวศึกษาโดยมีเป้าหมายให้ผู้เรียน “เรียนมีงบ จบมีวุฒิ” การที่บริษัทชั้นนำมอบความชัดเจนในเรื่องสวัสดิการและรายได้จะช่วยจูงใจให้เด็กหันมาเรียน สายอาชีวะมากขึ้น ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างกำลังคนที่มีคุณภาพร่วมกัน

Career Path ชัด โอกาสเติบโตจริง

สำหรับทักษะสำคัญที่ “ซีเจ มอร์” มองหา คือ Soft Skills โดยเฉพาะการให้บริการหน้าร้านที่ต้องอาศัย Mindset ที่ดี โดยสุชัญญาอธิบายว่า ทักษะงานสามารถฝึกสอนกันได้ แต่เรื่องมารยาท การสื่อสารที่สุภาพ และจิตใจรักการบริการ เป็นสิ่งสำคัญที่นักศึกษาต้องมีบทบาทที่โดดเด่นที่สุดของซีเจ มอร์ คือการสร้าง Career Path ที่ชัดเจน โดยน้องๆ ที่เริ่มจากพนักงานปฏิบัติการ สามารถเติบโตเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ ผู้จัดการสาขา ไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ตามผลงานช่วยเปลี่ยนภาพการฝึกงานแบบเดิม ให้กลายเป็นจุดเริ่มต้นของเส้นทางอาชีพที่มองเห็นอนาคตได้จริง

ดูแลครบทั้งรายได้และสวัสดิการ

ซีเจ มอร์ ให้ความสำคัญกับการดูแลนักศึกษาฝึกงานเสมือนเป็นพนักงานปฏิบัติการจริง โดยมีค่าตอบแทน “เราคาดหวังให้น้องๆ ได้มีโอกาสมีสถานประกอบการที่รองรับการฝึกงานตามหลักสูตร ขณะเดียวกันบริษัทก็จะได้ บุคลากรที่มีความพร้อมสามารถเริ่มงานได้ทันทีหลังจบการศึกษา ซึ่งเป็นประโยชน์ทั้งในมุมธุรกิจ และความยั่งยืน ขององค์กร ซีเจ มอร์ พร้อมที่จะให้โอกาส ให้การเรียนรู้ สิ่งสำคัญคือค่าตอบแทน และสวัสดิการเทียบเท่าพนักงานปฏิบัติการ หากสนใจสามารถติดต่อผ่านอาจารย์ของแต่ละวิทยาลัย เพื่อประสานงานเข้าร่วมโครงการได้ทันที” กรรมการ ซี.เจ. เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป กล่าวทิ้งท้าย