Skip to content

𝐑𝐞ðŊðĻðĶ𝐞𝐝 āļĢāļļāļāļ•āļĨāļēāļ” āļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļ™āļīāļ§āļ‹āļĩāđāļĨāļ™āļ”āđŒ

04 āļĄāļĩ.āļ„. 2567 | 17:38āļ™.
𝐑𝐞ðŊðĻðĶ𝐞𝐝 āļĢāļļāļāļ•āļĨāļēāļ” āļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļ™āļīāļ§āļ‹āļĩāđāļĨāļ™āļ”āđŒ

āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš “Revomed Group” āļ™āļģāđ‚āļ”āļĒ “āļ”āļĢ.āļ§āļēāļŠāļ™āļē āļ­āļīāļ™āļ—āļ°āđāļŠā āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ›āļĢāđ€āļˆāļāļ•āđŒāđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĩ 2024 āļŠāļļāļ”āļĒāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļāđˆ āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļŠāļđāđˆāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļĄāļĩāļĒāļ™āļĄāļē āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰ REVOMED Myanmar āđāļĨāļ° BENOVA Myanmar āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļĨāļ°āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ 67 āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē

āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ” “Revomed Group” āđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļšāļļāļāļ•āļĨāļēāļ” Pacific āđ€āļ›āļīāļ”āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— “Revomed New Zealand Limited” āļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨāļ•āļąāđ‰āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļŦāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ™āļĄāđāļžāļ° āđāļĨāļ°āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄ āļ“ āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ‚āļ­āđŠāļ„āđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ™āļīāļ§āļ‹āļĩāđāļĨāļ™āļ”āđŒ “āļ”āļĢ.āļ§āļēāļŠāļ™āļē āļ­āļīāļ™āļ—āļ°āđāļŠā āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļĨāļ‡āļ™āļēāļĄ MOU āļœāļ™āļķāļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļāļąāļš “āļĄāļĢ.āđāļāļĢāļĄ āđ€āļ„āļĨāļāļāđŒ” āļœāļđāđ‰āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— NEW IMAGE GROUP LIMITED āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ­āļēāļŦāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āļ™āļīāļ§āļ‹āļĩāđāļĨāļ™āļ”āđŒ āđāļĨāļ° āļœāļđāđ‰āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡ NIG Nutrition āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļ™āļĄāđāļžāļ° āđāļĨāļ°āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļēāļˆāļēāļāļ™āļĄāđāļžāļ° āļ­āļąāļ™āļ”āļąāļšāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ™āļīāļ§āļ‹āļĩāđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđƒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āļ™āļĩāđ‰

āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļāļąāļ™āđƒāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĩāļāļāđ‰āļēāļ§āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļēāļŦāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāļĄāđˆ “Revomed New Zealand Limited” āļ§āļēāļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ™āļĄāđāļžāļ°āđāļĨāļ°āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđƒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩ “āļ”āļĢ.āļ§āļēāļŠāļ™āļē āļ­āļīāļ™āļ—āļ°āđāļŠāļ‡â€ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđ„āļ—āļĒāļ„āļ™āđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĨāļ°āļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āļ™āļīāļ§āļ‹āļĩāđāļĨāļ™āļ”āđŒ

āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļˆāļļāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡ “Revomed Group” āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļœāļ™āļķāļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡ 2 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļāđ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ™āļĄāđāļžāļ°āđāļĨāļ°āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄ āļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļŠāļđāđˆāļ•āļĨāļēāļ”āđ‚āļĨāļ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ™āļĩāđ‰ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ•āļ­āļāļĒāđ‰āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡ â€œRevomed Group” āļ—āļĩāđˆāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļŠāļēāļāļĨ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āđƒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļœāļŠāļēāļ™āļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļ‡āļ•āļąāļ§āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ—āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„āđƒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āļ™āļĩāđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļē

“āļ”āļĢ.āļ§āļēāļŠāļ™āļē āļ­āļīāļ™āļ—āļ°āđāļŠāļ‡â€ āđ€āļœāļĒāļ§āđˆāļē “āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļ™āļīāļ§āļ‹āļĩāđāļĨāļ™āļ”āđŒ āđāļŠāļ”āļ‡āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđƒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļļāđˆāļ‡āļŦāļ§āļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļāļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ”āļīāļš āļŠāļēāļĢāļŠāļāļąāļ” āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ™āļąāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđƒāļ™āđ„āļ—āļĒ āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļēāļāļĄāļĩāļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŦāļĄāđˆ āđāļĨāļ°āļ­āļĒāļēāļāļˆāļ°āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē Made in New Zealand āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Revomed Group āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ” (Competitive Advantage) āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļĢāļēāļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āđ€āļŠāļĄāļ­āļ§āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļāđ‡āļ„āļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļ•āļēāļĄāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļŠāļąāļāļāļēāļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļ™āļąāđˆāļ™āļ„āļ·āļ­ āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļĢāļąāļšāļˆāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļīāļ• āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļĢāļēāļ„āļ·āļ­āļ„āļđāđˆāļ„āļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļļāļ“”

āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ•āļĨāļ­āļ”āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰ “Revomed Group” āļĒāļąāļ‡āļˆāļ°āļĄāļĩāđ‚āļ›āļĢāđ€āļˆāļāļ•āđŒ “Collaboration” āļ•āļēāļĄāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļ§āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰ āļāļąāļšāļ­āļĩāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ€āļ™āđ‰āļ™āļĒāđ‰āļģāđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđƒāļŦāđ‰ “REVOMED Group” āļ—āļ°āļĒāļēāļ™āļŠāļđāđˆāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ OEM (Original Equipment Manufacturer) āđāļĨāļ° ODM (Original Design Manufacturer) āļ­āļąāļ™āļ”āļąāļšāļ•āđ‰āļ™āđ†āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›

āđāļ—āđ‡āļāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡

MOU āļ­āļēāļŦāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄ