เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
มติผู้ถือหุ้น BANPU ไฟเขียวจ่ายปันผลระหว่างกาล 0.40 บาทต่อหุ้น ดีเดย์ 25 ก.ย.นี้
Finance มติผู้ถือหุ้น BANPU ไฟเขียวจ่ายปันผลระหว่างกาล 0.40 บาทต่อหุ้น ดีเดย์ 25 ก.ย.นี้
ธุรกิจประกันภัยไทย เผชิญความเสี่ยงใหม่ กระทบโครงสร้าง คปภ.เร่งยกระดับกำกับ
Finance ธุรกิจประกันภัยไทย เผชิญความเสี่ยงใหม่ กระทบโครงสร้าง คปภ.เร่งยกระดับกำกับ
โปรดเกล้าฯ ‘นายกฯ’ เป็นผู้แทนพระองค์ ร่วมพระราชพิธีพระบรมศพกษัตริย์นอร์เวย์
Uncategorized โปรดเกล้าฯ ‘นายกฯ’ เป็นผู้แทนพระองค์ ร่วมพระราชพิธีพระบรมศพกษัตริย์นอร์เวย์
ART ชี้ชะตาส่งออกไทย สรท. ชง 4 โจทย์รัฐยกระดับรับค้าโลก
Economic ART ชี้ชะตาส่งออกไทย สรท. ชง 4 โจทย์รัฐยกระดับรับค้าโลก
‘นครินทร์ เมฆไตรรัตน์’ เปิดมุมมองกฎหมายกับนโยบายสาธารณะ ชงตั้งหน่วยงานออกแบบเฉพาะรับมิติโลกใหม่
Biz Movement ‘นครินทร์ เมฆไตรรัตน์’ เปิดมุมมองกฎหมายกับนโยบายสาธารณะ ชงตั้งหน่วยงานออกแบบเฉพาะรับมิติโลกใหม่
ราคาทองวันนี้ (7 ก.ย. 69) ร่วงลง 600 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 69,350 บาท
Finance ราคาทองวันนี้ (7 ก.ย. 69) ร่วงลง 600 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 69,350 บาท
มรดกที่มีค่าที่สุด อาจไม่ใช่สิ่งที่อยู่ในพินัยกรรม
Finance มรดกที่มีค่าที่สุด อาจไม่ใช่สิ่งที่อยู่ในพินัยกรรม
Nike จากรองเท้าท้ายรถ สู่แบรนด์กีฬาระดับโลก ก่อนหลุด S&P 100
Business Nike จากรองเท้าท้ายรถ สู่แบรนด์กีฬาระดับโลก ก่อนหลุด S&P 100
โฆษกรัชดา ลาออกแล้ว จับตา ครม.พรุ่งนี้ เคาะโฆษกรัฐบาลคนใหม่
Politics โฆษกรัชดา ลาออกแล้ว จับตา ครม.พรุ่งนี้ เคาะโฆษกรัฐบาลคนใหม่
ดอกเบี้ย 1% ยังเหมาะสม FETCO ชี้เศรษฐกิจ-SMEs ไม่พร้อมรับขาขึ้น
Finance ดอกเบี้ย 1% ยังเหมาะสม FETCO ชี้เศรษฐกิจ-SMEs ไม่พร้อมรับขาขึ้น
ดูทั้งหมด

สหภาพแรงงานญี่ปุ่นโวยนโยบายรัฐจ่ายค่าจ้างตามความสามารถ-ไม่สนชั่วโมงทำงาน

28 ก.ค. 2560 | 19:43น.

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า เมื่อวันที่ 27 ก.ค.ที่ผ่านมา องค์กรแรงงานที่ใหญ่ที่สุดในประเทศญี่ปุ่นตัดสินใจถอนการสนับสนุนแผนงานรัฐบาลที่จะอนุมัติระบบจ่ายค่าแรงตามความสามารถสำหรับแรงงานทักษะสูง หลังจากรัฐบาลยื่นข้อเสนอนี้ต่อสหภาพแรงงาน

โดยริกิโอะ โคะซู หัวหน้าการรวมกลุ่มสหภาพการค้าญี่ปุ่นในนาม “เร็นโก” กล่าวภายหลังจากประชุมวิสามัญระหว่างว่าคณะกรรมการบริหารกลางว่า “ฉันเชื่อมั่นว่าความสัมพันธ์ระหว่างเรากับรัฐบาลจะยังคงดีอยู่เพราะว่าเราตัดสินใจเรื่องดังกล่าวด้วยเหตุผล”

ด้านโยชิฮิดะ สุกะ เลขาธิการคณะรัฐมนตรี ระบุว่า รัฐบาลพยายามสร้างความเข้าใจกับกลุ่มที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย เพื่อให้ร่างแนวทางปฏิรูปมาตรฐานแรงงานระหว่างประชุมสภานิติบัญญัติพิเศษในฤดูใบไม้ผลินี้

“เราจะไม่เปลี่ยนแปลงจุดยืนในการดำเนินการ เรายังคงจะร่วมแลกเปลี่ยนความเห็นร่วมกับเร็นโก”

สำหรับข้อเสนอของรัฐบาลมีแนวทางเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างแรงงานทักษะสูงรายปีอย่างน้อย 10.75 ล้านเยน หรือประมาณ 96,830 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งจะยกเว้นการคิดค่าแรงตามจำนวนชั่วโมง รวมทั้งชั่วโมงงานล่วงเวลาด้วย เนื่องจากการคิดค่าแรงจะคำนวณจากผลงานเป็นหลัก

ด้านองค์กรคุ้มครองสหภาพแรงงานได้ร่วมคัดค้านการจ่ายค่าแรงตามสมควรในที่ทำงาน แต่โคะซู หัวหน้าการรวมกลุ่มสหภาพการค้าญี่ปุ่นได้พบกับนายกรัฐมนตรีญี่ปุ่น ชินโซะ อาเบะ เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคมที่ผ่านมา และขอร้องให้ทบทวนแผนงานรัฐบาลอีกครั้งโดยคำนึงถึงสุขภาพของแรงงานประกอบกัน

ขณะที่นายกฯ แสดงท่าทีเห็นด้วยในการปรับปรุงแก้ไขแนวทางใหม่ ด้านสหภาพธุรกิจญี่ปุ่นในนาม “เคย์ดันเร็น” จัดประชุมในปลายเดือนนี้และคาดว่าจะเห็นด้วยกับข้อเสนอที่ได้ปรับปรุงมาใหม่ แต่การทัดทานนี้มาจากทั้งในและนอกเร็นโกว่าคำขอร้องให้ปรับปรุงแนวทางใหม่เป็นการเปิดทางให้รัฐบาลผลักดันร่างมาตรการอย่างแท้จริง

ทั้งนี้ โคะซูออกมาแสดงความเสียใจถึงกรณีที่ฝ่ายบริหารของเขาสร้างความเข้าใจผิดให้แก่สหภาพ โดยขอให้รัฐบาลพิจารณาร่างใหม่อีกครั้งตามที่ผู้ร่วมประชุมวิสามัญขอ

Advertisement

อย่างไรก็ตาม นาโอโตะ โอมิ เลขาธิการของเร็นโกระบุผลสรุปการประชุมในวันพฤหัสบดีที่ผ่านมาว่า “แผนความร่วมมือระหว่างรัฐบาล แรงงานและการบริหารจัดการจะเลื่อนไปก่อน โดยเราจะพยายามทำทุกวิถีทางในการแก้ไขปัญหานี้ ผ่านมุมมองของฝ่ายเห็นต่างกับระบบ ด้วยการหารือในสภานโยบายแรงงานของรัฐบาลร่วมมือกับพรรคเดโมเครติก”

แท็กที่เกี่ยวข้อง

การจ้างงาน ญี่ปุ่น