คุมเข้ม! ตุ๋นแรงงานไทยไปต่างประเทศ เผย 10 เดือน กว่า 100,000 ราย

กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เผยรอบ 10 เดือน (มกราคม – ตุลาคม 2561) แรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ 99,269 คน ส่วนใหญ่ไปไต้หวันมากสุด พร้อมสั่งสกัดแก๊งหลอกคนหางานไปทำงานต่างประเทศที่ด่านตรวจคนหางานสนามบินสุวรรณภูมิและดอนเมือง ทั้งนี้ยังมีการระงับการเดินทางผู้มีพฤติกรรมจะลักลอบไปทำงาน จำนวน 2,503 คน

“เพชรรัตน์ สินอวย” รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รมว.แรงงาน ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการหลอกลวงคนหางานไปทำงานต่างประเทศ โดยมอบหมายให้กรมการจัดหางาน มีมาตรการป้องกันและป้องปรามแรงงานไม่ให้ถูกหลอกลวง

โดยกรมได้สั่งการให้สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด คุมเข้ม ตรวจสอบและสกัดกั้น เพื่อคุ้มครองคนหางานที่จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศไม่ให้ถูกหลอกลวงจากสาย/นายหน้าเถื่อนทั้งก่อนเดินทางไปทำงาน และระหว่างทำงานในต่างประเทศ ด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจสอบตำแหน่งงานในต่างประเทศ กำหนดค่าใช้จ่ายและค่าบริการที่เหมาะสมและเป็นธรรม การบังคับใช้กฎหมาย ให้การคุ้มครองแรงงานให้ได้รับความคุ้มครองสิทธิประโยชน์ตามสัญญาจ้างและกฎหมายแรงงานของประเทศที่เข้าไปทำงานไม่ให้ถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง

ทั้งนี้ กรมการจัดหางานได้จัดตั้งชุดเฝ้าระวัง คอยตรวจสอบและสกัดกั้นผู้ลักลอบไปทำงานต่างประเทศที่ด่านตรวจคนหางานท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ดอนเมือง และท่าอากาศยานชายแดนระหว่างประเทศทั้ง 25 ด่าน ใน 19 จังหวัด ทั้งยังตรวจสอบเว็บไซต์ที่มีพฤติกรรมในการโฆษณาชักชวนคนหางานไปทำงานต่างประเทศ และใช้สายตรวจออนไลน์คอยตรวจสอบ เฝ้าระวังพฤติการณ์ของกลุ่มมิจฉาชีพอย่างเข้มงวด หากพบการกระทำผิดจะดำเนินคดี และโพสต์ข้อความเตือนชี้แจงข้อเท็จจริงและข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับการไปทำงานต่างประเทศไปยัง Facebook

สำหรับคนหางานที่ประสงค์จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศควรหาข้อมูลของประเทศและตำแหน่งงานที่ตนเองจะไปทำงานอย่างละเอียด คิดให้รอบคอบ โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าในการเดินทาง และต้องไปทำงานโดยถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อที่จะได้รับสิทธิประโยชน์และการคุ้มครองดูแลจากนายจ้างและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามกฎหมาย ควรดำเนินการตรวจสอบข้อมูลนายจ้าง/สถานประกอบการในต่างประเทศให้ละเอียด หากสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางาน สามารถตรวจสอบข้อมูลบริษัทจัดหางานได้ทางเว็บไซต์กรมการจัดหางาน

นอกจากนี้ ควรศึกษาสัญญาการจ้างงาน ทั้งอัตราค่าจ้าง เงื่อนไขการจ้างงาน การจ่ายค่าจ้าง เงินค่าล่วงเวลา อย่างละเอียดรอบคอบ พร้อมทั้งศึกษาขนบธรรมเนียม วัฒนธรรม สภาพภูมิประเทศและภูมิอากาศก่อนตัดสินใจเดินทาง

อย่างไรก็ตาม ในปี 2561 ตั้งแต่เดือนมกราคม – ตุลาคม มีแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศแล้ว 99,269 คน จำแนกตามประเภทการเดินทางได้เป็น เดินทางด้วยตนเอง 8,453 คน กรมการจัดหางานจัดส่ง 10,152 คน นายจ้างพาลูกจ้างไปทำงาน 9,697 คน นายจ้างส่งลูกจ้างไปฝึกงาน 2,911 คน บริษัทจัดส่ง 22,410 คน และเป็นการเดินทางแบบ Re-Entry 45,646 คน โดยเดินทางไปทำงานที่ไต้หวันมากที่สุด 28,334 คน รองลงมาคือ สาธารณรัฐเกาหลี

อีกทั้งยังได้ระงับการเดินทางของผู้ที่จะลักลอบไปทำงานต่างประเทศ ทั้งสิ้น 2,503 คน ประเทศที่ระงับการเดินทางสูงสุด 5 อันดับคือ 1. เกาหลีใต้ 1,957 คน 2. บาห์เรน 281 คน 3. มาเลเซีย 89 คน 4. สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์คน 50 คน 5. รัสเซีย 15 คน

และเพื่อป้องกันการถูกหลอกลวงและเสี่ยงต่อการถูกจับกุมดำเนินคดี ขอให้ไปทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน โทร.0-2245-6763 , 0-2248-4792 หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน