กทม.สั่งข้าราชการสลับเวลา-ทำงานที่บ้าน ถึง 3 ม.ค.64 หนีโควิด
หนีโควิด-19 ปลัด กทม.สั่งข้าราชการทุกหน่วยทำงานที่บ้าน-สลับเวลาถึง 3 ม.ค. 2564 โดยไม่กระทบการบริการ เร่งสำรวจบุคลากรพักที่สมุทรสาคร
นางศิลปสวย ระวีแสงสูรย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร (กทม.) เปิดเผยถึงการเตรียมการเพื่อรองรับสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ว่า จากสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 ที่จังหวัดสมุทรสาครและบริเวณใกล้เคียง ได้สั่งการให้ข้าราชการและบุคลากรสังกัด กทม. ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง (Work from Home) ตั้งแต่วันที่ 21 ธ.ค. 2563 – 3 ม.ค. 2564
อย่างไรก็ดีเพื่อให้การปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของหน่วยงานในสังกัด กทม.เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงให้หน่วยงานสังกัด กทม. ดำเนินการตามแนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง และการเหลื่อมเวลาทำงาน เพื่อรองรับสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อโควิด-19 ของ กทม. ตามที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเห็นชอบเมื่อวันที่ 24 มี.ค. 2563 และแจ้งรายชื่อผู้ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งไปยังส่วนราชการที่รับผิดชอบการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานนั้น ๆ
โดยจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง ประกอบด้วย งานที่ได้รับมอบหมาย เป้าหมายหรือผลผลิตที่คาดหวัง ระยะเวลาดำเนินการ เป็นรายวัน หรือรายสัปดาห์ วิธีการติดตามความก้าวหน้า และการรายงานผลการทำงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
สำหรับกรณีที่ข้าราชการ บุคลากร และเจ้าหน้าที่ในสังกัด ที่เข้าข่ายการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของหน่วยงานตามที่กำหนดในข้อ มีลักษณะงานที่ไม่สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งได้ ให้หัวหน้าหน่วยงานพิจารณามอบหมายการปฏิบัติงานตามความเหมาะสม
รวมทั้งให้สำรวจจำนวนข้าราชการ บุคลากร และเจ้าหน้าที่ในสังกัดที่พักอาศัยในจังหวัดสมุทรสาคร และผู้ที่เคยเดินทางไปยังสถานที่ที่มีการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 หรือมีความใกล้ชิดกับผู้ติดเชื้อ ตั้งแต่วันที่ 1 ธ.ค. 2563 เป็นต้นมา
ทั้งนี้ กทม.จะรายงานผลการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง และข้อมูลอื่นต่อศูนย์บริหารสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อโควิด-19 ภายในวันที่ 8 ม.ค. 2564 พิจารณารูปแบบการทำงานลดความแออัดตามแนวทางเมื่อเดือน มี.ค. 2563
แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง และการเหลื่อมเวลาทำงาน ได้กำหนดขึ้นโดยคำนึงถึงคุณภาพชีวิตและความปลอดภัยของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ลดความเสี่ยงในการแพร่ระบาดของโรคจากความแออัดของสถานที่ปฏิบัติงาน หรือจากสภาพการเดินทางไปกลับสถานที่ทำงาน
โดยต้องไม่กระทบหรือเกิดผลเสียหายต่อประสิทธิภาพประสิทธิผลในการบริหารราชการและการบริการประชาชน กล่าวคือต้องไม่ใช่งานที่มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการให้บริการประชาชน เช่น งานทะเบียนราษฎร์ งานบริการทางการแพทย์และสาธารณสุข เป็นต้น และหน่วยงานสามารถกำหนดรูปแบบแนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งให้เหมาะสมกับบริบทสภาพการณ์การทำงานของแต่ละหน่วยงาน เพื่อความยืดหยุ่นคล่องตัวในการทำงาน
กรณีการเหลื่อมเวลาทำงานเพื่อลดความแออัดในสถานที่ทำงาน ให้แบ่งช่วงเวลาการทำงานออกเป็น 3 ช่วงเวลา คือ เริ่มทำงาน 07.30-15.30 น. หยุดพักกลางวัน 12.00-13.00 น. เริ่มทำงาน 08.30-16.30 น. หยุดพักกลางวัน 12.00-13.00 น. เริ่มทำงาน 09.30-17.30 น. หยุดพักกลางวัน 13.00-14.00 น.