เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
‘พาที สารสิน’ โพสต์บอร์ดบินไทยปลด ‘ชาย เอี่ยมศิริ’ เป็นเรื่องการเมือง
Business ‘พาที สารสิน’ โพสต์บอร์ดบินไทยปลด ‘ชาย เอี่ยมศิริ’ เป็นเรื่องการเมือง
เปิดไทม์ไลน์ “บึงคู้บอน” หายจากผังเมือง จาก “แก้มลิง” สู่บ้านจัดสรร
Economic เปิดไทม์ไลน์ “บึงคู้บอน” หายจากผังเมือง จาก “แก้มลิง” สู่บ้านจัดสรร
โตโยต้า หยุดผลิต 5 วัน ปรับแผนรับน้ำท่วม ยันไม่กระทบส่งมอบรถให้ลูกค้า
Automotive โตโยต้า หยุดผลิต 5 วัน ปรับแผนรับน้ำท่วม ยันไม่กระทบส่งมอบรถให้ลูกค้า
แบงก์กรุงเทพ ยกเลิก “บัวหลวง ไอแบงก์กิ้ง” ตั้งแต่ 15 ธ.ค. 69 ย้ายใช้โมบายแบงก์กิ้ง
Finance แบงก์กรุงเทพ ยกเลิก “บัวหลวง ไอแบงก์กิ้ง” ตั้งแต่ 15 ธ.ค. 69 ย้ายใช้โมบายแบงก์กิ้ง
เปิดไลฟ์สไตล์ “ไอเดีย สุชาดา” สส.ชัยภูมิ กับทรัพย์สินครอบครัวเกือบ 2 พันล้าน ส่องแบรนด์เนม เครื่องประดับ นาฬิกาหรู
Biz Movement เปิดไลฟ์สไตล์ “ไอเดีย สุชาดา” สส.ชัยภูมิ กับทรัพย์สินครอบครัวเกือบ 2 พันล้าน ส่องแบรนด์เนม เครื่องประดับ นาฬิกาหรู
41 ปี จากลูกหม้อสู่ CEO บินไทย “วันถูกปลด” ของ ชาย เอี่ยมศิริ
ไฮไลท์ประชาชาติ 41 ปี จากลูกหม้อสู่ CEO บินไทย “วันถูกปลด” ของ ชาย เอี่ยมศิริ
ราคาทองวันนี้ (2 ต.ค. 69) ขยับขึ้น 50 บาท รูปพรรณบาทละ 67,250 บาท
Finance ราคาทองวันนี้ (2 ต.ค. 69) ขยับขึ้น 50 บาท รูปพรรณบาทละ 67,250 บาท
‘มาลัยรัดเกล้า’ แมสมากในหมู่ พส.จีน ทำยอดเรียกรถไป ‘ปากคลองตลาด’ เพิ่มขึ้นเกือบเท่าตัว
Business ‘มาลัยรัดเกล้า’ แมสมากในหมู่ พส.จีน ทำยอดเรียกรถไป ‘ปากคลองตลาด’ เพิ่มขึ้นเกือบเท่าตัว
ศุภาลัย ขยายพอร์ตเชียงใหม่ เปิดตัว “พาร์ควิลล์ บ่อสร้าง-สันกำแพง” ชูไฮไลต์สวน 2.5 ไร่ โซลาร์รูฟท็อปฟรีทุกหลัง
Real Estate ศุภาลัย ขยายพอร์ตเชียงใหม่ เปิดตัว “พาร์ควิลล์ บ่อสร้าง-สันกำแพง” ชูไฮไลต์สวน 2.5 ไร่ โซลาร์รูฟท็อปฟรีทุกหลัง
‘พิพัฒน์’ ลงพื้นที่ฟังเสียง 26 ชุมชนคลองเตย โปรยยาหอม ‘ไม่ไล่ที่-ไม่บังคับย้าย’
Economic ‘พิพัฒน์’ ลงพื้นที่ฟังเสียง 26 ชุมชนคลองเตย โปรยยาหอม ‘ไม่ไล่ที่-ไม่บังคับย้าย’
ดูทั้งหมด

ออฟฟิศในฝันคนรุ่นใหม่ “อนันดา แคมปัส”

09 มิ.ย. 2560 | 12:25น.

 

คอลัมน์ เยี่ยมโครงการ โดย มิสเตอร์โฮม

ได้เวลาอวดโฉมออฟฟิศใหม่สไตล์เออร์เบิร์นเทค (Urban Tech) ของบริษัทอสังหาริมทรัพย์ที่กำลังเป็นโรลโมเดลให้กับผู้ประกอบการคนรุ่นใหม่ “บมจ.อนันดา ดีเวลลอปเม้นท์” งานนี้ต้องบอกว่าเล็ก ๆ ไม่ใหญ่ถึงจะทำ

โดยฤกษ์ย้ายสำนักงานใหม่เกิดควบคู่ไปกับนโยบายมุ่งสู่ความเป็นบริษัทเทคโนโลยีชั้นเริ่ด เปิดตัวออกมาแล้วต้องเป็นทอล์ก ออฟ เดอะ ทาวน์ ทำให้ “โก้-ชานนท์ เรืองกฤตยา” ซีอีโอตัดสินใจทุ่มงบฯ 300 ล้านบาทเนรมิตอาณาจักรแห่งใหม่ “อนันดา แคมปัส” ที่มีบรรยากาศส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรเน้นสร้างแรงบันดาลใจคนทำงานในการสร้างสรรค์นวัตกรรม

 

ซีอีโอ “โก้-ชานนท์” ถอดสูทนำชมสำนักงานแห่งใหม่ด้วยตนเอง พิกัดที่ตั้งสถิตอยู่บนชั้น 11-12 อาคาร 2 ตึกเอฟวายไอ เซ็นเตอร์ หัวมุม ถ.พระราม 4 มีพื้นที่รวม 8,225 ตร.ม. เริ่มต้นด้วยฟังก์ชั่นต้อนรับแขก ทาวน์ ฮอลล์ (Town Hall) ทำหน้าที่เป็นเหมือนลานกิจกรรมส่วนกลาง มียกพื้นอัฒจันทร์ด้านข้าง เจ้าบ้านก็เข้าใจเปรียบเทียบบอกว่าจุดนี้เป็นเหมือนนิวเคลียสของเซลล์ เพราะเป็นแหล่งพบปะ พูดคุยประเด็นที่ต้องการสื่อสารกันของคนอนันดาฯ ตั้งแต่พนักงานตัวเล็ก ๆ ไปจนถึงผู้บริหารทุกระดับในองค์กร

เดินเลาะลึกเข้าไปเยี่ยมชมภายในชั้น 11-12 มีห้องประชุมสารพัดไซซ์รวมทั้งหมด 45 ห้อง กิมมิกแต่ละห้องตั้งชื่อตามสถานีรถไฟฟ้า เช่น ห้องศูนย์สิริกิติ์ ห้องเมืองทองธานี ห้องโชคชัย 4 แทรกตัวด้วยพื้นที่โต๊ะทำงานสไตล์โคเวิร์กกิ้ง สเปซ หน้าตาเป็นโต๊ะยาวพร้อมปลั๊กไฟ โดยไม่ระบุที่นั่งเฉพาะของพนักงานแต่ละคน สไตล์แบบนี้อนันดาฯ เรียกขานว่าระบบฮอต เดสก์ (Hot Desk) พนักงานเลือกสล็อตโต๊ะทำงานจุดใดก็ได้ เปลี่ยนได้ทุกวัน

 

เหตุผลที่ออกแบบเช่นนี้เพราะเชื่อว่าจะทำให้เกิดการประสานงานที่ดียิ่งขึ้น ลดความเหลื่อมล้ำในตำแหน่ง เพราะที่นี่…ไม่มีห้องผู้บริหาร

ลงทุน 300 ล้านทั้งทีก็เลยใส่ใจรายละเอียดทุกเม็ด แม้แต่ระบบเลือกโต๊ะทำงาน-จองห้องประชุม พนักงานจองผ่านแอปพลิเคชั่นบนมือถือได้เลย อิสระมากจริง ๆ กรณีใช้ห้องประชุมทำได้ง่ายเพียงคลิกกดเชิญผู้เข้าร่วมประชุมได้ในแอปฯ เดียว ไม่มีขั้นตอนยุ่งยาก ข้อมูลที่จำเป็น อาทิ วัน เวลา รายชื่อผู้ประชุมจะปรากฏบนจอหน้าประตูห้องประชุมนั้น ๆ ด้วย

 

โซนเงียบ (Quiet Zone)

เหรียญยังมีสองด้าน ถัดจากโซนฮ็อตเดสก์แล้วถ้าต้องการพื้นที่ส่วนตัว อนันดาฯ จัดให้ เรียกว่าโซนเงียบ (Quiet Zone) สำหรับจังหวะที่ต้องการทำงานอย่างมีสมาธิ เดินไปเรื่อย ๆ เป็นโซนรีแล็กซ์ โต๊ะทำงานแบบโซฟาจัดวางเป็นการประชุมกลุ่มย่อยแบบสบาย ๆ ก็ได้ นอกจากนี้จัดวางตู้คุยโทรศัพท์ออกแบบตามอย่างต่างประเทศ เพื่อให้การคุยงานไม่รบกวนเพื่อนข้างเคียง

มุมที่น่าอิจฉาเป็นที่สุดน่าจะเป็น Nap Pod ออกแบบเป็นเตียงสไตล์โรงแรมแคปซูลพร้อมผ้าม่านเปิด-ปิดแบบรูด สำหรับให้พนักงานงีบเอาแรง (ตอนกลางวัน) ได้ด้วยมุมที่ไม่ทิ้งกลิ่นอายความเป็นธุรกิจอสังหาฯ คือการจัดห้องวัสดุ (Materiel Room) ภายในห้องเป็นเหมือนคลังสมบัติของอนันดาฯ ก็ว่าได้เพราะใช้เก็บแฟ้มรายละเอียดวัสดุและตัวอย่างผลิตภัณฑ์ไว้ทุกอย่างตั้งแต่กระเบื้อง ฝักบัว ลูกบิดประตู ฯลฯ

 

Nap Pod

มุมที่ดีที่สุดของอนันดา แคมปัส (เจ้านายทุกออฟฟิศน่าจะเลียนแบบ) เป็นเรื่องปากท้องพนักงาน บริษัทนี้เขาเอาใจถึงขนาดจัดอาหารกลางวันฟรีจากร้าน Kloset ทุกวัน พร้อมที่นั่งรับประทานสไตล์ร้านกาแฟ บรรยากาศแบบนี้กินไปผ่อนคลายไป ไม่มีอึดอัดแน่นอน

ย้อนกลับมาที่ระบบออฟฟิศอัจฉริยะ

“อนันดา แคมปัส” มีที่สุดแห่งความภูมิใจนำเสนอมาจากสตอรี่ที่ว่า เทคโนโลยีทุกอย่างที่ติดตั้งเป็นแห่งแรกที่ทำนอกทวีปอเมริกาเหนือ ด้วยความร่วมมือกับพันธมิตร “ซิสโก้

ฟูจิตสึ ซัมซุง” พนักงานประชุมแบบเทเลคอนเฟอเรนซ์ได้คล่องตัวผ่านคอมพิวเตอร์หรือมือถือ ส่งภาพและเสียง ไฟล์จะขึ้นหน้าจอได้ทันที กระดานอี-บอร์ด (E-Board) เป็นจอสัมผัสวาดเขียนได้ แคปเจอร์หน้าจอส่งเป็นอีเมล์ การทำงานทั้งหมดติดต่อกันด้วยแอปฯ แจบเบอร์ (Jabber) ทำทุกสิ่งอย่างในแอปฯ เดียว

 

กระดานอี-บอร์ด (E-Board)

นอกจากสถานที่สุดเท่แล้ว ค่ายอนันดาฯ มีไม้ตายเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่ยิ่งใหญ่ในความรู้สึกพนักงาน นั่นคือ แจกบัตรรถไฟฟ้าฟรีเพราะต้องการกระตุ้นให้ลดการใช้รถยนต์ส่วนตัว ด้วยการคำนวณค่าโดยสารรถไฟฟ้าทุกสายที่พนักงานต้องใช้เพื่อมาถึงออฟฟิศ แล้วจ่ายให้ฟรีทุกเดือน !

อีกเรื่องคือ “ไม่มีตอกบัตร” พนักงานสามารถเข้า-ออกที่ทำงานเวลาใดก็ได้ ขอแค่ให้ผลงานออกมาเป็นที่ประจักษ์ เพราะบริษัทมีเป้าหมายที่ท้าทายจะโต 300% ใน 3 ปี โดยจำนวนพนักงานเท่าเดิม

เป็นแบบฉบับเรียกร้องการทำงานหนักของพนักงานแลกกับออฟฟิศในฝัน เงินเดือนในฝัน เพราะที่นี่คืออนันดา แคมปัส