สคช.ผลักดันReskill Upskill New skill ตอบโจทย์แรงงานในอนาคต

สคช. ผลักดัน Reskill Upskill New skill ตอบโจทย์แรงงานในอนาคต

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) (สคช.) จัดงานสัมมนา “Reskill Upskill New skill ตอบโจทย์แรงงานไทยในอนาคต” เพื่อเผยแพร่ผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ เข้าสู่มาตรฐานสากล ISO/IEC 17024 ปี 2566

เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2566 นายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (สคช.)  กล่าวเปิดงานสัมมนาว่า  สคช. ก้าวสู่ปีที่ 13 เดินหน้าสร้างจุดแข็งให้แรงงานไทย โดยเร่งพัฒนาทักษะเพื่อขยายโอกาสในการกลับเข้าสู่ตลาดงาน หรือประกอบอาชีพใหม่ ด้วยกลไก Reskill Upskill และ New skill ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญที่จะช่วยพัฒนาแรงงานให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานปัจจุบัน และรองรับกับงานรูปแบบใหม่ให้แรงงานไทยสามารถอยู่รอดได้ในยุค Digital Disruption และนำไปสู่การพัฒนาประเทศ ตามแนวคิดการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-Long Learning)  โดย สคช. ได้พัฒนาระบบการเรียนรู้สมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพอิเล็กทรอนิกส์ (E-Training) และการพัฒนาแพลตฟอร์มอัจฉริยะ (E-Workforce Ecosystem) ที่เชื่อมโยงข้อมูลของแต่ละหน่วยงานให้เป็นฐานข้อมูลขนาดใหญ่  (Big Data) ด้านแรงงานบนโครงสร้างเดียวกัน

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ กล่าวว่า สคช. ได้พัฒนาองค์กรต้นแบบที่นำระบบการรับรองสมรรถนะบุคคลฯ ไปปฏิบัติ และสอดคล้องตามมาตรฐาน ISO/IEC 17024 รวมทั้งสิ้น 43 องค์กร และปัจจุบันสามารถยกระดับองค์กรดังกล่าวให้ได้รับรองระบบงานตามมาตรฐานสากลอย่างเต็มตัว จำนวน 5 แห่ง นับเป็นความสำเร็จของประเทศไทยที่มีหน่วยรับรองระบบงานด้านคุณวุฒิวิชาชีพที่ได้มาตรฐานและได้รับการยอมรับจากทั่วโลก โดยภายใต้โครงการนี้ สคช. ได้จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการให้ความรู้ให้แก่ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่สอบ และบุคลากรขององค์กรฯ และผู้เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง รวมกว่า 2,580 ท่าน ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับผู้ทรงคุณวุฒิ และเป็นประโยชน์ต่อพัฒนาระบบการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพของประเทศไทย

การสัมมนาครั้งนี้ได้จัดพิธีมอบใบรับรองระบบงานหน่วยรับรองบุคลากร โดยนายเอกนิติ รมยานนท์ รองเลขาธิการสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม มอบใบรับรองระบบงานหน่วยรับรองบุคลากร ให้แก่องค์กรฯ ที่ได้รับรองมาตรฐานสากล ISO/IEC 17024 จำนวน 3 แห่ง ได้แก่ 1) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ศูนย์การศึกษาด้านการสื่อสารและการบริการครบวงจร 2) มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต สถาบันพัฒนาบุคลากรการบิน และ 3) ศูนย์รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ เกษตรกรรมตามแนวพระราชดำริเศรษฐกิจพอเพียง มูลินิธิน้ำเพื่ออีสาน และพิธีมอบโล่เกียรติคุณจาก สคช. ให้แก่องค์กรฯ ที่มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาระบบการรับรองบุคลากร จำนวน 2 แห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี และบริษัท แม็คเวท จำกัด ในนามโรงพยาบาลสัตว์เมืองเอก

พร้อมกันนี้ยังมีการบรรยายพิเศษ เรื่อง “การรับรองสมรรถนะบุคลากรกับการยอมรับในระดับสากล” โดย นางสาวบุษบา แซ่ลิ้ม ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านการรับรองระบบงาน สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม การเสวนาในหัวข้อ “TPQI New Business Model สำหรับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ” โดยมี นางสาวโอมิกา บุญกัน ผู้อำนวยการสำนักมาตรฐานอาชีพ และคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาวพรภัทรา ฉิมพลอย รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักขับเคลื่อนภารกิจพิเศษ นายกฤษฎา ผาทอง หัวหน้ากลุ่มงานสำนักรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ และนางจุรีพร บุญ-หลง ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่าย ฝ่ายบริการเทคนิค สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ ร่วมการเสวนา และการเสวนาในหัวข้อ “ยกระดับสมรรถนะแรงงานไทยด้วยการ Re-skill Up-skill และ New skill” โดย น.สพ.อภิวัจน์ พิเศษไพศาล กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัทแม็คเวท จำกัด และประธานกรรมการบริหารเครือโรงพยาบาลสัตว์เมืองเอก อ.ดร. เหมือนฝัน คงสมแสวง อาจารย์ประจำหลักสูตรนิเทศศาสตร์ (สามภาษา) และนางปริยดา พยุงธรรม ผู้อำนวยการฝ่าย ฝ่ายบริการเทคนิค สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ ร่วมการเสวนา