บอร์ดเจนเนอราลี่ประกันชีวิตมีมติแต่งตั้ง “กรสยาม นนทรัตน์” นั่งแท่น CAO คุมช่องทางตัวแทน

บมจ.เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต รายงานว่า บริษัทได้มีการแต่งตั้งนายกรสยาม นนทรัตน์ ให้เป็น Chief Agency Office (CAO) ของบริษัทอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2561 ที่ผ่านมา โดยก่อนหน้านี้ได้เข้าร่วมงานกับเจนเนอราลี่เมื่อปลายปี 2557 ในตำแหน่ง Head of Agency และเป็นผู้เริ่มต้นคิดและวางรากฐานโครงสร้างการทำงานของ Professioner และ FP – Financial Planner ถือว่าได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก รวมทั้งการวางรากฐานวัฒนธรรมของฝ่ายตัวแทนไว้อย่างสมดุลให้ทำงานอย่างมีจรรยาบรรณและซื่อสัตย์ในอาชีพ ซึ่งถือเป็นผู้บุกเบิกโมเดลโครงสร้างตัวแทนที่ทันสมัย

นายกรสยาม นนทรัตน์ กล่าวว่า ผมได้วางรากฐานของฝ่ายตัวแทนอย่างทุ่มเทตลอด 4 ปีที่ผ่านมา ณ ปัจจุบัน ได้ก้าวสู่ปีที่ 5 กับ เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ โดยมีผลงานที่โดดเด่นมากมาย อาทิ

• สร้างโมเดลโครงสร้างตัวแทนที่ทันสมัย ที่เปลี่ยนรูปแบบการทำงานของตัวแทน ให้มีโครงสร้างรายได้แบบรายเดือน เพื่อตอบสนองการทำงานที่สอดคล้องกับยุคสมัยที่เปลี่ยนไป
• ปี 2017 ได้รับรางวัล ช่องทางการขายที่เติบโตที่สุดในภูมิภาคเอเชีย เป็นรางวัลที่กลุ่มเจนเนอราลี่ภูมิภาคฯ มอบให้ประเทศที่มีผลงานดีเด่น จากเจนเนอราลี่ เอเชีย ออฟฟิศ ฮ่องกง
• ปี 2017 ได้รับรางวัล Best Performance of The Year 2017 เป็นรางวัลที่สูงสุดในกลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ประเทศไทย มอบให้ผู้ที่มีผลงานการทำงานที่โดดเด่นประจำปี
  นายกรสยาม กล่าวว่า ผมยึดถือหลัก “การยึดมั่นคำสัญญา” ซึ่งถือเป็นหนึ่งในค่านิยมองค์กรหลักของเจนเนอราลี่ ในสิ่งที่ตนเองได้ทำและรับผิดชอบงาน

“ผมเริ่มต้นเข้าสู่ธุรกิจประกันเมื่อปี 2545 จนถึงปัจจุบัน นับกว่า 17 ปีที่ได้ทำงานอยู่ในธุรกิจนี้ เริ่มต้นงานประกันชีวิตจากระดับ Staff และเข้าสู่ระดับบริหารงานและงานภาคสนาม จากการเป็น ผู้ประสานงานฝ่ายขาย และดูแลตัวแทนในพื้นที่ภาคใต้อย่างเต็มตัว เห็นการเติบโตก้าวกระโดดจาก 100 คน เป็น 1,700 คนจนได้รับตำแหน่งผู้บริหารระดับผู้จัดการ, ผู้จัดการอาวุโส, ผู้ช่วยรองประธานบริหารฝ่ายตัวแทน ดูแลภูมิภาคในพื้นที่ภาคใต้ทั้งหมด และมีโอกาสดูแลภูมิภาคอื่นๆ อีกด้วย

ในยุคนั้น นายกรสยาม ถือว่าเป็นผู้บริหารที่ขึ้นมามีบทบาทในการดูแลพื้นที่ภูมิภาคที่มีอายุน้อยที่สุด จากนั้นได้รับการทาบทามไปดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ให้กับ SCB New York Life และได้มีโอกาสดูแลตัวแทนและผู้บริหารในภาคใต้อีกครั้ง เพียง 2 ปี จากการทำงาน ที่ทุ่มเททั้งกำลังกายใจ ทำให้ยอดขายโตขึ้นถึง 1,500% (เริ่มต้นจากเดือนละ 2,000,000 จนมียอดขายถึงเดือนละ 30,000,000 ) ภายในระยะเวลาเพียง 1 ปีกว่าๆ เท่านั้น

จากนั้นได้รับการทาบทามให้บริหารงานกับ Thai Samsung และได้เป็นผู้บริหารที่ถูกส่งไปอบรมในต่างประเทศ ให้เป็น Role Model หรือ ตัวแทนต้นแบบ และกลับมาพัฒนาตัวแทนในบริษัทฯ ให้เติบโตตามต้นแบบโครงสร้างที่ถอดแบบมาจากต่างประเทศ ก่อนที่จะย้ายมาร่วมงานกับเจนเนอราลี่ เมื่อปลายปี 2014 ในตำแหน่ง Head of Agency จนถึงปัจจุบัน” นายกรสยามกล่าว