เปิดประวัติ 6 แคนดิเดต โชว์วิสัยทัศน์ ชิงเก้าอี้ ผอ. Thai PBS

เปิดประวัติ 6 แคนดิเดต ชิงเก้าอี้ ผอ. Thai PBS คนใหม่ ใครเป็นใคร ก่อนแสดงวิสัยทัศน์ 12 พฤษภาคมนี้ พร้อมมองความเห็นเวทีรับฟังความเห็น คาดหวังอะไรจาก ผอ.คนใหม่

หลังจากเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 คณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการ Thai PBS คนใหม่ ประกาศรายชื่อผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าแสดงวิสัยทัศน์ต่อคณะกรรมการสรรหาฯ จำนวน 6 คน โดยจะมีการให้ผู้ได้รับคัดเลือกแสดงวิสัยทัศน์ ในวันที่ 12 พฤษภาคม 2568 พร้อมทั้งเตรียมถ่ายทอดสดทางออนไลน์ให้ประชาชนได้ติดตามด้วยเช่นกัน

“ประชาชาติธุรกิจ” ชวนสำรวจประวัติ 6 แคนดิเดต ชิงเก้าอี้ ผอ. Thai PBS คนใหม่

ส่องประวัติ 6 แคนดิเดต

ผู้ได้รับการคัดเลือกให้เข้าแสดงวิสัยทัศน์ต่อคณะกรรมการสรรหาฯ จำนวน 6 คน มีดังนี้

นายนพพร วงศ์อนันต์

ประสบการณ์วงการข่าวประมาณ 30 ปี ดำรงตำแหน่งล่าสุดเป็นบรรณาธิการ บีบีซีไทย ประจำการในกรุงลอนดอน สหราชอาณาจักร ตั้งแต่ปี 2559-2566 และก่อนหน้านั้นเคยเป็นรองบรรณาธิการ หนังสือพิมพ์บางกอกโพสต์ บรรณาธิการนิตยสารฟอร์บส ไทยแลนด์ ผู้สื่อข่าวเศรษฐกิจ รอยเตอร์ สิงคโปร์ และหัวหน้าทีมข่าวการเมืองสำนักข่าวรอยเตอร์ กรุงเทพฯ

รองศาสตราจารย์ปัทมาวดี โพชนุกูล

ตำแหน่งล่าสุด เป็นที่ปรึกษาอิสระ กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ก่อนหน้านี้ดำรงตำแหน่งอดีตผู้อํานวยการสํานักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) รองผู้อำนวยการ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย และเคยเป็นคณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ ม.ธรรมศาสตร์

นายรัฐศาสตร์ กรสูต

อดีตนักร้องวง UHT นักแสดง ดำรงตำแหน่งล่าสุด รองผู้อำนวยการใหญ่ กลุ่มงานส่งเสริมการประยุกต์ใช้ดิจิทัล สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (DEPA)

ก่อนหน้านั้น ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักอาวุโส สำนักส่งเสริมธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ สำนักงานพัฒนาธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ (องค์การมหาขน) เคยดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการประจำประเทศไทย LINE COMPANY (THAILAND) LIMITED และรองประธานบริหารหัวหน้าสายงานธุรกิจเนื้อหาและพัฒนาธุรกิจ และผู้อำนวยการ เว็บไซต์ SANOOK.COM

นายวันชัย ตันติวิทยาพิทักษ์

เคยดำรงตำแหน่งบรรณาธิการบริหารนิตยสารสารคดี ตั้งแต่ปี 2533-2554 จากนั้นได้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการด้านข่าวและรายการ Thai PBS เมื่อปี 2554-2558 และอดีต ผอ.ข่าว PPTV ช่วงปี 2559-2561

ตำแหน่งล่าสุด เป็นนักเขียนฟรีแลนซ์ให้กับสื่อต่าง ๆ ทั้ง THE STANDARD, THE CLOUD, THE 101 WORLD ตั้งแต่ปี 2560 โดยได้ยุติหลังสมัครเข้ารับการสรรหา

นายอภิรักษ์ หาญพิชิตวณิชย์

อดีตผู้ประกาศข่าว สถานีโทรทัศน์ ITV-สทท.11 ผู้ดำเนินรายการ “ตอบโจทย์” ทาง Thai PBS

ที่ผ่านมา มีประสบการณ์ด้านงานบริหาร ไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการทั่วไป บจก.เอส อาร์ทู เอ็นเทอร์เทนเม้นท์ (ปี 2550-2556) รอง ผอ.สถานี-ผอ.ฝ่ายข่าวและสถานการณ์ปัจจุบัน บจก.เจเคเอ็น เบสท์ไลฟ์ (ดีเอ็น บรอดคาสท์) (ปี 2562-2563) รองประธานกรรมการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท จีเอ็ม ยูนิคอร์น กรุ๊ป (ปี 2563-2565) และประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายสื่อสารองค์กร ไอแคร์ เฮลท์ (ปี 2565-2566)

นายอรรถพร ลิ้มปัญญาเลิศ

เริ่มจากการเป็นทันตแพทย์ที่นำความรู้ในตำราไปช่วยรักษาโรคฟันให้กับประชาชนในพื้นที่ห่างไกลของจังหวัดแพร่ นำประสบการณ์จากการทำกิจกรรมนักศึกษา ไปสร้างความเข้าใจเรื่องสุขภาพฟันให้กับเด็กนักเรียนในอำเภอวังชิ้น และขยายเป็นการจัดกิจกรรมรณรงค์สุขภาพฟันในระดับจังหวัด ก่อนจะก้าวเข้ามาทำงานให้กับองค์กรวิชาชีพผ่านการเลือกตั้ง จนดำรงตำแหน่งเลขาธิการทันตแพทยสภา โดยเป็นอดีตเลขาธิการทันตแพทยสภา ปี 2559-2562 และอดีตผู้ช่วยเลขาธิการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ปี 2559-2561

ตำแหน่งล่าสุด โฆษกสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และรองเลขาธิการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

การแสดงวิสัยทัศน์ มีขั้นตอนอย่างไร ?

การแสดงวิสัยทัศน์ของผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับจากการจับสลาก จะมีขึ้นในวันที่ 12 พฤษภาคม 2568 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. ณ ห้องคอนเวนชันฮอลล์ ชั้น 2 อาคารศูนย์การเรียนรู้ องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย โดยจะดำเนินการถ่ายทอดสดทางเว็บไซต์และสื่อสังคมออนไลน์ขององค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย

โดยขั้นตอนของการแสดงวิสัยทัศน์ มีดังนี้

• แนะนำตัว พร้อมแสดงความเป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ ความเชี่ยวชาญในการบริหารองค์กร
• เสนอแนวคิด แสดงวิสัยทัศน์ แนวคิดเชิงกลยุทธ์ ความรู้ความเข้าใจองค์กรสื่อสาธารณะ การมีส่วนร่วม ความคิดสร้างสรรค์ ภาวะผู้นำ และทักษะด้านการสื่อสาร รวมทั้งเทคโนโลยีสารสนเทศ และโทรคมนาคม ตลอดจนการเสนอเป้าหมายในการนำพาองค์กรให้บรรลุพันธกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล (ใช้เวลาไม่เกิน 20 นาที)
• ตอบคำถาม ผู้สมัครแต่ละคนต้องตอบคำถามของคณะกรรมการสรรหาฯ (ใช้เวลาไม่เกิน 40 นาที)

การแสดงวิสัยทัศน์ มีเกณฑ์ตัดสินอย่างไร ?

ในการรับฟังการแสดงวิสัยทัศน์ คณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย จะพิจารณาผู้เหมาะสมได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้อำนวยการองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย ต่อคณะกรรมการนโยบาย โดยมีหลักเกณฑ์และกระบวนการ ดังนี้

1. พิจารณาให้คะแนนการแสดงวิสัยทัศน์ของผู้สมัครใน 4 ประเด็น รวม 100 คะแนน ประกอบด้วย

• ประวัติ ผลงาน ความรู้ ความสามารถ ซึ่งเหมาะสมในการเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ ส.ส.ท. 25 คะแนน
• ภาวะผู้นำและความสามารถในการบริหาร 25 คะแนน
• วิสัยทัศน์และแนวคิดเชิงกลยุทธ์ของผู้สมัคร 25 คะแนน
• การนำวิสัยทัศน์ไปสู่การปฏิบัติ 25 คะแนน

ผู้สมัครที่ได้รับคะแนนรวม 70 คะแนนขึ้นไป จากกรรมการสรรหาฯรายใด ให้ถือว่าผู้สมัครได้รับคะแนนเสียงรับรอง 1 เสียงจากกรรมการสรรหาฯรายนั้น

2.ตามข้อบังคับองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการรับสมัคร และการสรรหาผู้อำนวยการองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2568 และที่แก้ไขเพิ่มเติม คณะกรรมการสรรหาฯจะเสนอชื่อผู้ที่ได้รับคะแนนเสียงรับรองไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการสรรหาฯทั้งหมด ไปยังคณะกรรมการนโยบาย ทั้งนี้ ไม่น้อยกว่า 3 คน และไม่เกิน 5 คน

ในกรณีที่มีผู้สมัครที่ได้รับคะแนนเสียงรับรองเกินกว่ากึ่งหนึ่งน้อยกว่า 3 คน คณะกรรมการสรรหาฯจะเสนอชื่อผู้สมัครตามจำนวนเท่าที่ผ่านเกณฑ์

ความคาดหวัง “สื่อสาธารณะ” ในยุคภูมิทัศน์สื่อเปลี่ยน

ย้อนกลับไปเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2568 ไทยพีบีเอสจัดเวทีรับฟังความคิดเห็นเพื่อประกอบการสรรหาผู้อำนวยการ ส.ส.ท. เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งภาควิชาการ เครือข่ายภาคประชาสังคม สภาผู้ชมและผู้ฟังรายการไทยพีบีเอส ผู้ผลิตอิสระ ผู้ผลิตภาคพลเมือง และประชาชนทั่วไป เข้าร่วมแสดงความคิดเห็นต่อคณะกรรมการสรรหา รวมถึงมีการรับฟังความคิดเห็นของพนักงานไทยพีบีเอสด้วย

โจทย์ใหญ่จากเวทีรับฟังความเห็น มีทั้งสภาพปัญหาในปัจจุบัน ความท้าทายของภูมิทัศน์สื่อในอนาคต ทิศทางที่ควรจะเป็นของไทยพีบีเอส จนถึงคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของ ผอ.ส.ส.ท.

ดร.สิขเรศ ศิรากานต์ นักวิชาการอิสระด้านสื่อ กล่าวว่า ไทยพีบีเอสต้องเป็นผู้นำในวงการสื่อ โดยเฉพาะสื่อทีวีที่จะสิ้นสุดอายุใบอนุญาตประกอบกิจการโทรทัศน์ ในปี 2572 ขณะเดียวกัน ไทยพีบีเอสจะต้องสูญเสียรายได้ส่วนหนึ่งในการให้เช่าบริการโครงข่าย จึงต้องมีแผนการรองรับ และเป็นเรือธงนำในการประชาสัมพันธ์ ซึ่งมีตัวอย่างจาก BBC ที่ได้ประกาศแล้วว่า ถ้าไม่มีสื่อโทรทัศน์จะทำอย่างไร

พร้อมทั้งมองว่า ผอ.Thai PBS คนใหม่ ต้องมีวิสัยทัศน์ที่แสดงให้เห็นชัดเจน และประสานกับ กสทช. เพราะไทยพีบีเอสถือว่ามีความพร้อม ที่จะนำพาอุตสาหกรรมสื่อไปให้ได้ ดังนั้น ผู้อำนวยการ ส.ส.ท.คนใหม่ ต้องเป็นผู้กล้าในการปรับเปลี่ยนให้อุตสาหกรรมไปได้ ร่วมกับสื่ออื่น ๆ เผชิญปัญหาไปด้วยกัน

สุพรรณี ชีวะไทย ผู้อำนวยการสถานีวิทยุกระจายเสียงและวิทยุโทรทัศน์รัฐสภา กล่าวว่า ปัจจุบันมีแนวโน้มการนำเสนอข่าวเชิงดราม่ามากกว่าข่าวที่ให้สารประโยชน์ ส่งผลให้ไทยพีบีเอสในฐานะสื่อสาธารณะเรตติ้งไม่สูงเท่าที่ควร

จึงเป็นโจทย์สำคัญของผู้อำนวยการ ส.ส.ท.คนใหม่ ที่ต้องเร่งพัฒนาแนวทางในการสร้างการเข้าถึงและความนิยมจากประชาชนให้มากยิ่งขึ้น และเรื่องคุณลักษณะที่พึงประสงค์มีความคาดหวังว่า ควรมีความเป็นกลางทางการเมือง มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และความสามารถในการสื่อสารบทบาทขององค์กรต่อสาธารณะ

ฐายิกา จันทร์เทพ นักส่งเสริมนวัตกรรมอาวุโส สถาบันวิทยาการนวัตกรรม (NIA Academy) สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ กล่าวว่า ได้ทำงานร่วมกับไทยพีบีเอสด้านนโยบายเชิงนวัตกรรม (Policy Innovation) มีพัฒนาการด้านการจัดการข้อมูล (Data)

โดยเฉพาะการแปลนโยบายที่ซับซ้อนให้เข้าถึงง่าย ซึ่งยังสามารถพัฒนาได้อีก เพื่อให้ประชาชนเข้าใจและมีส่วนร่วมกับนโยบายมากขึ้น พร้อมเน้นย้ำว่าในยุคที่แพลตฟอร์มสื่อเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ไทยพีบีเอสต้องปรับตัวให้ทัน พร้อมสะท้อนบทบาททางสังคมในมิติของนวัตกรรม ยึดมั่นในจริยธรรมสื่อ และคำนึงถึงผลกระทบที่เกิดกับสังคมโดยรวม

Timeline หลังการแสดงวิสัยทัศน์

หลังจากการแสดงวิสัยทัศน์ต่อคณะกรรมการสรรหาฯ วันที่ 12 พฤษภาคมนี้ การสรรหาผู้ดำรงตำแหน่ง ผอ. Thai PBS จะเป็นดังนี้

• 16 พฤษภาคม 2568 – คณะกรรมการสรรหาฯ คัดเลือกเหลือ 3-5 คน เสนอคณะกรรมการนโยบายฯ พิจารณา
• ภายใน 29 พฤษภาคม 2568 – คณะกรรมการนโยบายฯ สัมภาษณ์ และเลือกผู้ได้รับคัดเลือกเป็น ผอ. 1 คน
• ภายใน 5 มิถุนายน 2568 – คณะกรรมการสรรหาฯ ทำเอกสารประกอบการเสนอชื่อผู้ได้รับคัดเลือกเป็น ผอ. ให้คณะกรรมการนโยบายฯ พิจารณาแต่งตั้ง
• 24 กรกฎาคม 2568 – ผอ. Thai PBS คนใหม่ เริ่มปฏิบัติงาน ระยะเวลาทดลองปฏิบัติงาน 180 วัน / มีวาระ 4 ปี / ประเมินผลการปฏิบัติงาน ปีละ 1 ครั้ง

ข้อมูลจาก Thai PBS

​