เผยเหตุผลสุกี้ตี๋น้อยควัก 110 ล้านจ่ายโบนัส 2.5 เท่าให้พนักงานทุกตำแหน่งรวมกว่า 2,300 คน พร้อมเงินขวัญถุงอีก 5 พันบาท
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2567 เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท บี เอ็น เอ็น เรสเตอรองท์ กรุ๊ป จำกัด ผู้บริหารร้าน “สุกี้ตี๋น้อย” ประกาศจ่ายผลตอบแทนให้พนักงานในเครือครั้งใหญ่ ทั้งโบนัสและเงินขวัญถุง โดยเป็นโบนัส 2.5 เท่าของรายได้รวมต่อเดือน ให้พนักงานทุกตำแหน่ง ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหาร ผู้จัดการ พนักงานบริการ แม่บ้าน หรือพนักงานล้างจาน รวมกว่า 2,300 คน หลังก่อนหน้านี้บริษัทให้โบนัสไตรมาสระหว่างปี 2566 ไปแล้วอีก 24 ล้านบาท
- วิธีลงทะเบียนแอป ทางรัฐ ยืนยันตัวตน รับเงินดิจิทัล 10,000 บาท
- กระทรวงเกษตรฯ ปลดล็อกการนำเข้าโคเนื้อ-กระบือจากประเทศเมียนมา
- อธิบดีราชทัณฑ์ เปิดไทม์ไลน์ บุ้ง ทะลุวัง ก่อนเสียชีวิต
คิดเป็นยอดจ่ายโบนัสทั้งหมดมากกว่า 110 ล้านบาท รวมถึงแจกเงินขวัญถุงเป็นของขวัญปีใหม่ย้อนหลังให้พนักงาน 2,500 คน อีกคนละ 5,000 บาทด้วย
สำหรับเหตุผลเบื้องหลังการตัดสินใจทุ่มงบฯ ครั้งนี้ นางสาวนัทธมน พิศาลกิจวนิช กรรมการผู้จัดการบริษัท/ผู้ก่อตั้งสุกี้ตี๋น้อยระบุว่า พนักงานทุกคนคือฟันเฟืองที่สำคัญของสุกี้ตี๋น้อย ทุกตำแหน่งสำคัญหมด ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งบริหาร ผู้จัดการ พนักงานบริการ แม่บ้าน หรือพนักงานล้างจาน ทุกคนจะได้รับโบนัส 2.5 เท่าเหมือนกัน
เพราะเฟิร์นมองว่าพนักงานทุกคนมีส่วนที่ทำให้สุกี้ตี๋น้อยเติบโตถึงทุกวันนี้ได้ เป้าหมายของเราคือพยายามดูแลพนักงานให้ดีขึ้น เพิ่มสวัสดิการต่าง ๆ เพราะอยากให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานที่นี่ และเห็นเป้าหมายในการทำงานที่สุกี้ตี๋น้อย
นอกจากนี้ นางสาวนัทธมน พิศาลกิจวนิช กรรมการผู้จัดการบริษัท/ผู้ก่อตั้งสุกี้ตี๋น้อยยังเปิดเผยว่า ในปี 2566 ที่ผ่านมา บริษัทมีรายได้เติบโตจาก 3,976 ล้านบาท เป็น 5,244 ล้านบาท หลังเปิดสาขาใหม่ 12 สาขา ทำให้มีสาขารวม 57 สาขา รวมถึงเปิดแบรนด์ใหม่อีก 2 แบรนด์คือ ข้าวแกงตี๋น้อยปันสุข และ Teenoi Express (ตี๋น้อย เอ็กซ์เพรส)
ส่วนปี 2567 นี้มีแผนขยายไปต่างจังหวัดมากขึ้นอีก เน้นภาคเหนือและภาคอีสาน เช่น เชียงใหม่ ขอนแก่น และอุดรธานี
