ครบรอบ 12 ปี ของ FWD Group เปิดตัว “12 กองทุนสนับสนุนสังคม” เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทั่วเอเชีย โดยมุ่งเป้าไปที่การสนับสนุนองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ทำงานด้านการส่งเสริมความรู้ทางการเงิน การเตรียมความพร้อมด้านอาชีพ และการดูแลสุขภาพของสังคม
ฮวิน ทัน ฟง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ FWD Group เปิดเผยว่า ช่วงเวลานี้มีความหมายพิเศษ เนื่องจากเป็นปีที่ FWD ประกันชีวิต ก้าวสู่การจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ และปัจจุบัน FWD ได้เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตผู้คนมากกว่า 30 ล้านคนทั่วเอเชีย โดยยึดถือความใส่ใจ เป็นค่านิยมหลัก ทำให้การตอบแทนสังคมอย่างเป็นรูปธรรมกลายเป็นส่วนสำคัญของวิสัยทัศน์ในการเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต
เดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำประเทศไทยและกัมพูชา FWD ประกันชีวิต เปิดเผยถึงความมุ่งมั่นของบริษัทว่า พวกเขาส่งต่อโอกาสที่จับต้องได้ผ่านโครงการพัฒนาสังคม ด้วยการสนับสนุนทุนการศึกษา การจัดกิจกรรมให้ความรู้ด้านการเงินสำหรับเยาวชน และการเพิ่มโครงการ Train-the-Trainer ที่ออกแบบมาเพื่อให้ความรู้ทางการเงินแก่ครูและอาจารย์ในประเทศไทย
บริษัทไม่ได้หยุดแค่บทบาทของบริษัทประกันชีวิต แต่ต้องการมีส่วนร่วมสร้างอนาคตให้กับเยาวชนไทย การสนับสนุนในวันนี้คือการลงทุนเพื่ออนาคตของเยาวชนไทย โดยเน้นการลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมผ่านการให้ความรู้ด้านการเงินและการเตรียมความพร้อมด้านอาชีพ เพื่อให้เยาวชนสามารถดูแลตนเองและสังคมได้ในระยะยาว
สำหรับในประเทศไทย FWD ประกันชีวิตได้สานต่อโครงการสำคัญสองโครงการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาเยาวชนและลดความเหลื่อมล้ำในสังคม โครงการแรกคือ “ทุนการศึกษาอาชีพด้านการโรงแรม-มูลนิธิพิมาลี” ซึ่งสนับสนุนทุนการศึกษาจำนวน 7 ทุนให้แก่เยาวชนที่มีโอกาสทางการศึกษาจำกัดในศูนย์ฝึกวิชาชีพการโรงแรมและงานบริการพิมาลี จังหวัดหนองคาย
โครงการนี้ดำเนินงานภายใต้แนวคิดเรียนรู้ผ่านการลงมือทำ โดยให้นักเรียนได้ฝึกปฏิบัติงานจริงด้านครัว บริการอาหาร-เครื่องดื่ม และงานดูแลห้องพักภายในศูนย์ฝึก FWD ประกันชีวิต ได้ให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2566 และมีผลลัพธ์ที่น่าประทับใจ โดยผู้สำเร็จการฝึกอบรมกว่า 82% ได้รับโอกาสทำงานในโรงแรมระดับ 5 ดาวในประเทศไทย
โครงการที่สองคือ “JA SparktheDream-Junior Achievement Thailand” ซึ่งเป็นการร่วมมือกับมูลนิธิ Junior Achievement Thailand ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อพัฒนาเยาวชนให้มีความรู้และทักษะการจัดการการเงินผ่านหลักสูตร 4 หัวข้อหลัก ได้แก่ การออม, การหาเงิน, การใช้จ่าย และการแบ่งปัน โดยมีอาสาสมัคร FWD ร่วมถ่ายทอดความรู้และสร้างแรงบันดาลใจ ตั้งแต่ปี 2566
โครงการสามารถเข้าถึงนักเรียนได้มากกว่า 3,000 คนทั่วกรุงเทพฯ และปริมณฑล สำหรับปีนี้ตั้งเป้าเพิ่มการเข้าถึงอีก 1,000 คน พร้อมอาสาสมัครกว่า 200 คนเข้าร่วม นอกจากนี้ในปีนี้ยังได้จัดกิจกรรม Train the Trainer การฝึกอบรมครูจำนวน 30 คนด้านความรู้ทางการเงิน เพื่อเสริมทักษะการจัดการการเงินและนำไปถ่ายทอดให้นักเรียนสามารถนำไปใช้ได้จริงในชีวิตประจำวัน
โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือระดับภูมิภาคระหว่าง FWD Group กับ JA (Junior Achievement) Worldwide ซึ่งเป็นองค์กรการกุศลด้านเยาวชนที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลโนเบลสาขาสันติภาพปี 2025 เพื่อส่งเสริมทักษะทางการเงินแก่เยาวชนกว่า 40,000 คนทั่วเอเชียภายในปี 2027 ผ่านโปรแกรมการเรียนรู้ที่ได้รับรางวัล
ในระยะถัดไปโครงการจะผสานเครื่องมือใหม่ ๆ ที่เน้นการเสริมสร้างความรู้ทางการเงิน ควบคู่กับการดูแลสุขภาวะทางใจและความยืดหยุ่นในการใช้ชีวิต พร้อมเปิดโอกาสให้ครูและครอบครัวเข้ามามีส่วนร่วมมากขึ้น
สำหรับ FWD ประเทศไทย นี่คือการนำแนวคิดเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิตมาสู่การปฏิบัติจริง และเป็นการสะท้อนความมุ่งมั่นในการเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างสังคมที่เข้มแข็งและยั่งยืนในระยะยาว