ข่าว: บุคลากรทางการแพทย์
THG ปี’67 ขาดทุนสุทธิ 1.76 พันล้าน บันทึกด้อยค่าเงินลงทุน-สินทรัพย์ 6 รายการใหญ่
"ธนบุรี เฮลท์แคร์ กรุ๊ป" ปิดปี 2567 รายได้ลดลงเหลือ 9.4 พันล้านบาท ชี้ปัจจัยภายนอกส่งผลต่อความเชื่อมั่นของบุคลากรทางการแพทย์-ผู้ป่วยภายในโรง...
มหาวิทยาลัยมหิดล กางแผนสร้าง ‘โรงงานยาที่มีชีวิต’ รักษามะเร็งจากเซลล์บำบัด
มหาวิทยาลัยมหิดลเปิดตัวกองทุนมูลนิธิมหิดลเพื่อความยั่งยืน มูลนิธิมหาวิทยาลัยมหิดล ตั้งเป้าระดมทุน 1,000 ล้านบาท สร้างโรงงาน “ยาที่มีชีวิต” ห...
รู้จักที่มาของ “เวรเยิน” คำจำกัดความเรื่องงานหนักในวงการแพทย์
ทำความรู้จักที่มาของ "เวรเยิน" หมายถึงงานที่เยอะมากกว่าปกติ จนทำให้บุคลากรในวงการแพทย์ขยาด ไม่กล้าพูด-ไม่กล้ากิน
เชื่อว่าทุกวงการทำงานจะต...
ขอเชิญบุคลากรทางการแพทย์เข้าร่วมการประชุมวิชาการและอบรมการดูแลผู้ป่วยแบบประคับประคอง
🔸กำหนดการฝึกอบรม
วันที่ 11 และ 12 กันยายน 2567
ณ ห้องบรรยาย 3A - 302 ชั้น 3 อาคารวิทยาลัยแพทยศาสตร์ศรีสวางควัฒน ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ แล...
ครม.ล้วงงบฯกลาง 3,000 ล้าน จ่ายค่าเสี่ยงภัยบุคลากรทางการแพทย์โควิด
ครม.อนุมัติงบฯกลาง 2,995.95 ล้านบาท จ่ายค่าตอบแทนเสี่ยงภัยแก่บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข ปฏิบัติภารกิจเกี่ยวข้องกับโควิด 19 ช่วง ก.ค. 64-...
หมอมีน หมออินเทิร์นจบใหม่ ถูกรถชนเสียชีวิตหลังออกเวร
"หมอมีน" หมออินเทิร์นจบใหม่ เริ่มงานได้ 23 วัน ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์เสียชีวิตหลังออกเวร เลขาฯ แพทยสภา แนะสถานพยาบาลควรจำกัดเวลาทำงานไม่ให...
สรุป 5 แผนร่วมมือ สธ.-ก.พ. แก้ปัญหาภาระงานบุคลากร
กระทรวงสาธารณสุข เผยผลเจรจาคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เกี่ยวกับแนวทางแก้ปัญหาการจัดการบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุข
วันที่ 21 มิถุนายน ...
ช่วยหมอคนละมือ
คอลัมน์ : สามัญสำนึก
ผู้เขียน : สมปอง แจ่มเกาะ
ช่วงนี้คงไม่ช้าไปที่จะพูดถึงประเด็นแพทย์อินเทิร์น หรือแพทย์จบใหม่ ที่อยู่ระหว่างการเพิ่มพูน...
สธ. เผยผลยกระดับค่าตอบแทน-คุณภาพชีวิตบุคลากร
สธ.เผยผลยกระดับสวัสดิการ-ค่าตอบแทน-คุณภาพชีวิตบุคลากร พร้อมผนึก 4 ชมรมแพทย์ดูแลบุคลากรในด้านภาระงาน
วันที่ 8 มิถุนายน 2566 กระทรวงสาธารณส...
สธ. พิจารณาขึ้นค่าโอทีทุกวิชาชีพ 8% เวรบ่าย-ดึกเพิ่มขึ้น 50%
ที่ประชุมคณะกรรมการค่าตอบแทนฯ พิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนบุคลากร หลังไม่ได้ปรับมากว่า 10 ปี เพิ่มค่าตอบแทนนอกเวลาราชการ (OT) ผล...
