เทรนด์ผู้นำ 2025 เน้นความเป็นมนุษย์-68% พนักงาน ‘ลาออก’ เพราะผู้บริหารไม่จริงใจ
“โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เผยเทรนด์องค์กรยั่งยืนปี 2025 เน้น “ผู้นำที่มีความเป็นมนุษย์” ผลสำรวจพนักงาน 68% ลาออกเพราะผู้บริหาร “ไม่จริงใจ-ไม่รักษาคำมั่นสัญญา” ชี้องค์กรทุ่มลงทุนในเทคโนโลยี ต้องลงทุนเรื่องคนไม่แพ้กันด้วย “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” บร …