‘Beer Test’ สูตรลับ Jobs เมื่อ ‘ทัศนคติ’ สำคัญกว่า ‘เรซูเม่’ ในโลกที่คนเก่งล้นตลาด
สตีฟ จ็อบส์ อดีต CEO ผู้สร้างบริษัท Apple เคยเปิดเผยกลยุทธ์วัดกึ๋นเพื่อว่าจ้างพนักงานในแบบของเขา ผ่านการชวนคุยและดื่มเบียร์เพื่อลอกคราบเหล่าไอทีตัวท็อป ย้อนดูสารพัดบททดสอบนิสัยจาก CEO ระดับโลกที่พิสูจน์ว่า “ทัศนคติ” คือใบเบิกทางที่ทรงพลัง …