โตโยต้า เดินหน้ายุคใหม่ เตรียมนำหุ่นยนต์ 400,000 ตัว ทำงานร่วมกับพนักงานในโรงงานทั่วโลก

โตโยต้า (Toyota) พัฒนาโรงงานให้ทันสมัย เตรียมนำหุ่นยนต์ 400,000 ตัวมาทำงานร่วมกับพนักงานในโรงงานทั่วโลก รวมถึงหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ที่สามารถเรียนรู้จากพนักงานและช่วยฝึกอบรมคนงานใหม่ได้

นิกเคอิ เอเชีย (Nikkei Asia) รายงานว่า กลุ่มบริษัทโตโยต้า มอเตอร์ (Toyota Motor) มีแผนที่จะนำหุ่นยนต์ที่พัฒนาขึ้นเองภายในองค์กรจำนวน 400,000 ตัวมาใช้ในฐานการผลิตทั่วโลก ควบคู่ไปกับการปรับปรุงโรงงานให้ทันสมัย ​​ส่วนหนึ่งของความพยายามในการสร้างโรงงานที่มนุษย์และหุ่นยนต์สามารถทำงานร่วมกันได้

หุ่นยนต์เหล่านี้รวมถึงหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ที่ชื่อว่า “ELEY” (อีลีย์) ซึ่งมีมือแบบสองนิ้วและมีน้ำหนัก 50 กิโลกรัม ทำงานโดยใช้พลังงานจากแบตเตอรี่และสายไฟ และเคลื่อนที่ด้วยล้อแทนการเดิน โดยชื่อ ELEY ย่อมาจาก “Embodied Learning robot for Enhanced Yield” หรือ “หุ่นยนต์ที่เรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผลผลิต”

ตั้งแต่ปี 2028 เป็นต้นไป โตโยต้าและบริษัทในเครือมีแผนที่จะลงทุนปีละ 1 ล้านล้านเยน (ราว 2.1 แสนล้านบาท) เพื่อปรับปรุงและสร้างโรงงานใหม่ทั่วโลก ในกระบวนการปรับปรุงให้ทันสมัยนี้ โตโยต้าจะนำหุ่นยนต์จำนวน 150,000 ตัวเข้ามาใช้ในโรงงานของตนเอง และอีก 250,000 ตัวในโรงงานของบริษัทในเครือ

ปัจจุบัน โตโยต้าดำเนินงานโรงงาน 60 แห่งทั่วโลก และมีพนักงานผู้เชี่ยวชาญระดับสูงจำนวน 18,000 คน ซึ่งภายในองค์กรเรียกขานกันว่า “Takumi” หรือ “ช่างฝีมือชั้นครู” ทางบริษัทจะใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานการผลิตที่เน้นการลดความสูญเปล่าและพื้นที่ทดสอบการทำงาน เพื่อเร่งกระบวนการนำหุ่นยนต์มาใช้งานจริงอย่างเต็มรูปแบบ

ELEY สามารถเรียนรู้ทักษะการเคลื่อนไหวที่ละเอียดอ่อนได้ เช่น การย้ายชิ้นส่วนจากกล่องหนึ่งไปยังอีกกล่องหนึ่ง และการพับผ้า โดยหุ่นยนต์จะเรียนรู้ด้วยตนเองและค้นหาวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด

หุ่นยนต์รุ่นนี้ได้เริ่มนำมาใช้งานในสายการผลิตบางส่วนแล้ว โดยเรียนรู้วิธีการปฏิบัติงานของพนักงานจริง พนักงานจะสวมใส่อุปกรณ์ช่วยจับที่จำลองมาจากนิ้วมือของ ELEY และทำงานตามปกติซ้ำๆ เพื่อช่วยให้หุ่นยนต์สามารถเรียนรู้งานได้

ในงานแถลงข่าวเกี่ยวกับเทคโนโลยีสำหรับนักลงทุนที่จัดขึ้นเมื่อกลางเดือนกันยายนที่สำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคยุโรปของโตโยต้า มีการสาธิตหุ่นยนต์พับเสื้อยืดให้ผู้เข้าร่วมรับชม หลังจากเรียนรู้งานดังกล่าวซ้ำถึง 1,500 ครั้งภายในระยะเวลาสองสัปดาห์ หุ่นยนต์ก็สามารถพับเสื้อได้อย่างแม่นยำเกือบสมบูรณ์แบบ

ในอนาคต ข้อมูลการเรียนรู้จะถูกส่งต่อไปยังหุ่นยนต์ในโรงงานต่างๆ ทั่วโลก เพื่อให้พวกมันสามารถเรียนรู้งานเดียวกันได้ ทางบริษัทมุ่งหวังที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่หุ่นยนต์ไม่เพียงแค่เรียนรู้งานจากมนุษย์เท่านั้น แต่ยังสามารถช่วยสอนงานให้กับพนักงานใหม่ได้อีกด้วย

“เรามุ่งหวังที่จะสร้างโลกที่หุ่นยนต์สามารถอยู่ร่วมกับมนุษย์ได้ แทนที่จะเข้ามาแทนที่มนุษย์” ฮิโรกิ นากายามะ (Hiroki Nakajima) รองประธานบริหารโตโยต้ากล่าว