เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
อ.เชน สวนกลับกระแสค้านเพิ่มแพทย์ เมืองหลวงหมอล้น รพ.ชนบท คนไข้รอนานนับเดือน ยัน ไม่มีนโยบายสั่งเปิดคณะแพทย์ใหม่
Politics อ.เชน สวนกลับกระแสค้านเพิ่มแพทย์ เมืองหลวงหมอล้น รพ.ชนบท คนไข้รอนานนับเดือน ยัน ไม่มีนโยบายสั่งเปิดคณะแพทย์ใหม่
“ภูมิธรรม–จักรพงษ์” ร่วมแสดงความยินดีครบรอบ 105 ปีพรรคคอมมิวนิสต์จีน
Politics “ภูมิธรรม–จักรพงษ์” ร่วมแสดงความยินดีครบรอบ 105 ปีพรรคคอมมิวนิสต์จีน
NIA จับกระแสซีรีส์แนวตั้ง เปิด ‘ขวดเล็กความฝันใหญ่’ ถ่ายทอดธุรกิจนวัตกรรม
Biz Movement NIA จับกระแสซีรีส์แนวตั้ง เปิด ‘ขวดเล็กความฝันใหญ่’ ถ่ายทอดธุรกิจนวัตกรรม
จี้ ศธ. รื้อประกาศปี’54 ห้ามกัก ‘ใบจบ’ บี้หนี้ค่าเทอม สภาผู้บริโภคยื่น 5 ข้อเสนออุดช่องว่างรีดเงิน
News จี้ ศธ. รื้อประกาศปี’54 ห้ามกัก ‘ใบจบ’ บี้หนี้ค่าเทอม สภาผู้บริโภคยื่น 5 ข้อเสนออุดช่องว่างรีดเงิน
SC เปิดเกมครึ่งปีหลัง ส่ง “แกรนด์ บางกอก บูเลอวาร์ด ราชพฤกษ์-พรานนก” เสิร์ฟตลาดบ้านหรู พรีเซล 4-5 ก.ค.นี้
Real Estate SC เปิดเกมครึ่งปีหลัง ส่ง “แกรนด์ บางกอก บูเลอวาร์ด ราชพฤกษ์-พรานนก” เสิร์ฟตลาดบ้านหรู พรีเซล 4-5 ก.ค.นี้
วิจัยกสิกรไทย : 29 ปี ลอยตัวค่าเงินบาท 3 บทเรียนที่เปลี่ยนเศรษฐกิจไทย
Finance วิจัยกสิกรไทย : 29 ปี ลอยตัวค่าเงินบาท 3 บทเรียนที่เปลี่ยนเศรษฐกิจไทย
ตลาดหุ้นไทยวันนี้ (2 ก.ค.) ปิดที่ 1,593.56 จุด เพิ่มขึ้น 5.33 จุด (+0.34%) หุ้นแบงก์ตัวแบกพา SET บวกต่อ
Finance ตลาดหุ้นไทยวันนี้ (2 ก.ค.) ปิดที่ 1,593.56 จุด เพิ่มขึ้น 5.33 จุด (+0.34%) หุ้นแบงก์ตัวแบกพา SET บวกต่อ
‘อรทัยซูชิวังหลัง’ แชมป์ ‘ไทยช่วยไทยพลัส’ บน Grab กวาดยอดขายทะลุ 4 แสนบาท
Business ‘อรทัยซูชิวังหลัง’ แชมป์ ‘ไทยช่วยไทยพลัส’ บน Grab กวาดยอดขายทะลุ 4 แสนบาท
ออริจิ้น ร่วมทุน Hotel101 พัฒนาโรงแรม 4 ดาว Hotel 101 ย่านพหลโยธิน ใกล้รถไฟฟ้า
Real Estate ออริจิ้น ร่วมทุน Hotel101 พัฒนาโรงแรม 4 ดาว Hotel 101 ย่านพหลโยธิน ใกล้รถไฟฟ้า
กยศ. แจงผู้กู้ยืมที่ถูกหักเงิน ยอดหนี้ไม่ลดทันที ยันเงินไม่หาย
Finance กยศ. แจงผู้กู้ยืมที่ถูกหักเงิน ยอดหนี้ไม่ลดทันที ยันเงินไม่หาย
ดูทั้งหมด

กลุ่มบุญรอดฯ คว้ารางวัล HR ASIA หนึ่งในองค์กรที่น่าร่วมงานของเอเชีย ต่อเนื่อง 4 ปี

07 ต.ค. 2567 | 16:31น.
กลุ่มบุญรอดฯ คว้ารางวัล HR ASIA หนึ่งในองค์กรที่น่าร่วมงานของเอเชีย ต่อเนื่อง 4 ปี

กลุ่มบุญรอดฯ คว้ารางวัล HR ASIA หนึ่งในองค์กรที่น่าร่วมงานของเอเชีย ต่อเนื่อง 4 ปี

บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด คว้ารางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024” หนึ่งในองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในระดับเอเชียติดต่อกันเป็นปีที่ 4 จาก HR Asia นิตยสารชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับในระดับภูมิภาคเอเชีย โดยประเมินจากคะแนนรวมสูงสุด 3 ด้าน ได้แก่ รับฟังการมีส่วนร่วมของพนักงาน, ดูแลเอาใจใส่ สร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน และวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม ซึ่งบริษัทบุญรอดฯ ย้ำวิสัยทัศน์ Bringing Joy to Life ให้ความสำคัญกับการสร้างคนและดูแลคนให้มีความสุข เพื่อขับเคลื่อนองค์กรเติบโตได้อย่างมั่นคง ควบคู่ไปกับการดูแลสังคมอย่างยั่งยืน

คุณสุนิษฐ์ สก๊อต Deputy Group Director – Corporate Capability Development

บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด เปิดเผยว่า “ตลอดระยะเวลา 91 ปี  กลุ่มบุญรอดฯ มุ่งเน้นการสนับสนุนและพัฒนาบุคลากร ซึ่งหนึ่งในวัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้เราเติบโตอย่างแข็งแรง คือ ‘การสร้างคน’ เนื่องจากตระหนักดีว่าคนคือทรัพยากรที่สำคัญที่สุด การสร้างคนให้เก่งและเป็นคนดีของสังคม ด้วยการส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างรอบด้าน การมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคม รวมถึงเอาใจใส่คุณภาพชีวิตของพนักงานในทุกมิติ เป็นสิ่งที่บริษัทฯได้ให้ความสำคัญมาโดยตลอด จนกลายเป็น Singha way หรือ วิถีแห่งสิงห์ที่ถ่ายทอดจากรุ่นสู่รุ่น ควบคู่ไปกับการมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคมอย่างยั่งยืน”

สำหรับรางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia” จัดโดยนิตยสาร HR Asia เป็นโครงการมอบรางวัลให้แก่องค์กรที่ได้รับการยอมรับจากพนักงานว่าน่าทำงานที่สุดในระดับภูมิภาคเอเชีย โดยในปี 2024 กลุ่มบริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด มีค่าเฉลี่ยคะแนนรวมสูงสุด จากองค์กรไทยที่เข้าร่วมกว่า 298 องค์กร ในการประเมินทั้ง 3 ด้าน คือ การบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน(CORE) ค่าเฉลี่ย 4.16 การดูแลเอาใจใส่และสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน(SELF) ค่าเฉลี่ย 4.33 และการส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม(GROUP) ค่าเฉลี่ย 4.46 ซึ่งทั้งหมดถือเป็นการยืนยันการเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการสร้างคนอย่างมั่นคง สนับสนุนโอกาสเติบโตของพนักงาน และตอกย้ำการเป็นองค์กรที่น่าทำงานในระดับเอเชีย 4 ปีซ้อน นับตั้งแต่ปี 2021 จนถึงปัจจุบัน