เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
สภาผู้บริโภค จี้ ‘เอกนัฏ’ ฟัน ‘ค่าปรับปรุงเบนซิน’ 50 สต. รับ กบง. หั่นพรีเมียมทิพย์หมื่นล้าน
Economic สภาผู้บริโภค จี้ ‘เอกนัฏ’ ฟัน ‘ค่าปรับปรุงเบนซิน’ 50 สต. รับ กบง. หั่นพรีเมียมทิพย์หมื่นล้าน
เช็กรายชื่อเอกชนรับเหมา ‘โซลาร์ภาคประชาชน’ กฟน.-กฟภ. พร้อมกางเงื่อนไขกู้หนุน 5 หมื่น
Economic เช็กรายชื่อเอกชนรับเหมา ‘โซลาร์ภาคประชาชน’ กฟน.-กฟภ. พร้อมกางเงื่อนไขกู้หนุน 5 หมื่น
VGI แจงยิบ ก.ล.ต. ฟ้อง 3 ผู้ถือหุ้นใหญ่ คดีส่วนบุคคล ยันไม่กระทบธุรกิจ-หุ้นเทรดปกติ
Finance VGI แจงยิบ ก.ล.ต. ฟ้อง 3 ผู้ถือหุ้นใหญ่ คดีส่วนบุคคล ยันไม่กระทบธุรกิจ-หุ้นเทรดปกติ
กลุ่ม ปตท. ขยับเก้าอี้บริหาร! เปลี่ยนแม่ทัพการเงิน-CEO ด้าน OR รอคลังไฟเขียวซีอีโอใหม่
Finance กลุ่ม ปตท. ขยับเก้าอี้บริหาร! เปลี่ยนแม่ทัพการเงิน-CEO ด้าน OR รอคลังไฟเขียวซีอีโอใหม่
ในหลวง-พระราชินี ทรงเปิด “อาคารชลพิพัฒน์”
ข่าวในพระราชสำนัก ในหลวง-พระราชินี ทรงเปิด “อาคารชลพิพัฒน์”
กนง. ยอมรับดอกเบี้ยต่ำนานเพิ่มความเสี่ยงต่อเสถียรภาพเกาะติดผลกระทบใกล้ชิด
Finance กนง. ยอมรับดอกเบี้ยต่ำนานเพิ่มความเสี่ยงต่อเสถียรภาพเกาะติดผลกระทบใกล้ชิด
คปภ. เร่งช่วยเหยื่อน้ำท่วมภูเก็ต ชี้ช่องรับเงินประกัน 1 หมื่นบาท ตามเงื่อนไข
Finance คปภ. เร่งช่วยเหยื่อน้ำท่วมภูเก็ต ชี้ช่องรับเงินประกัน 1 หมื่นบาท ตามเงื่อนไข
ราคาทองวันนี้ (28 ต.ค. 69) ปรับขึ้น 800 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 65,600 บาท
Finance ราคาทองวันนี้ (28 ต.ค. 69) ปรับขึ้น 800 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 65,600 บาท
เริ่มแล้วออกแบบ 5 พื้นที่ประวัติศาสตร์สู่ ‘สวนสาธารณประโยชน์แห่งอนาคต เกาะรัตนโกสินทร์’
Real Estate เริ่มแล้วออกแบบ 5 พื้นที่ประวัติศาสตร์สู่ ‘สวนสาธารณประโยชน์แห่งอนาคต เกาะรัตนโกสินทร์’
‘ชัชชาติ’ ยื่นสภา กทม. ขอใช้เงินสะสมจ่ายขาด 1,139 ล้าน เร่งเยียวยา-ฟื้นฟูน้ำท่วม
Politics ‘ชัชชาติ’ ยื่นสภา กทม. ขอใช้เงินสะสมจ่ายขาด 1,139 ล้าน เร่งเยียวยา-ฟื้นฟูน้ำท่วม
ดูทั้งหมด

แอดไวซ์ คว้า ‘Best Places to Work 2026’ ตอกย้ำองค์กรตอบโจทย์คนรุ่นใหม่

27 ต.ค. 2569 | 14:28น.

บริษัท แอดไวซ์ ไอที อินฟินิท จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรยุคใหม่ที่ใส่ใจคนทำงาน ล่าสุดได้รับการรับรองระดับประเทศ “WorkVenture Certified™: Best Places to Work 2026” จาก WorkVenture ผู้เชี่ยวชาญด้าน Employer Branding ชั้นนำของไทย การันตีพื้นที่ทำงานยอดเยี่ยมแห่งปี ผ่านผลโหวตและดัชนีประสบการณ์พนักงาน (People Success Index™ หรือ PSI) ที่วัดผลจากความรู้สึกของคนในทีมตัวจริง

การรับรองครั้งนี้สะท้อนมุมมองการขับเคลื่อนองค์กรของแอดไวซ์ ที่เชื่อว่า “คน” คือหัวใจสำคัญที่สุด โดยผลประเมินเชิงลึกครอบคลุมทั้ง 4 มิติ, 9 เสาหลัก EVP และ 26 ตัวชี้วัด ซึ่งเสียงจากชาวแอดไวซ์สะท้อนจุดเด่นใน 3 ด้านหลักที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์การทำงานยุคนี้อย่างชัดเจน:

Safe Space ที่เปิดกว้างและไว้ใจกัน (People & Culture): บรรยากาศการทำงานที่เปิดกว้าง เท่าเทียม และจริงใจ รับฟังทุกความคิดเห็นแบบไม่จำกัดตำแหน่ง สนับสนุนการทำงานเป็นทีม และใส่ใจสุขภาวะของทุกคนในทุกวัน

พื้นที่ให้ลอง ปล่อยของ และเติบโต (Empowerment & Learning): เปิดโอกาสให้ทุกคนได้พัฒนาทักษะรอบด้าน ทั้งความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีไอที และการขับเคลื่อนธุรกิจค้าปลีกยุคใหม่ มีพื้นที่ให้กล้าคิดนอกกรอบ กล้าลงมือทำจริง และเห็นเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพชัดเจน

องค์กรที่มั่นคง และงานที่มีความหมาย (Corporate Image & Pride): ความภาคภูมิใจที่ได้ร่วมขับเคลื่อนธุรกิจค้าปลีกไอทีระดับประเทศ มั่นคง ยั่งยืน พร้อมส่งมอบเทคโนโลยีที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทยไปด้วยกัน

คุณอโนชา เลิศเจริญวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานทรัพยากรบุคคล (Chief People Officer) บริษัท แอดไวซ์ ไอที อินฟินิท จำกัด (มหาชน) เผยถึงเบื้องหลังความสำเร็จและความภาคภูมิใจในครั้งนี้ว่า รางวัลนี้คือความภาคภูมิใจร่วมกันของชาวแอดไวซ์ทุกคนอย่างแท้จริง ไม่ใช่ของทีมบริหารหรือ HR เพียงลำพัง ในบทบาทของ CPO สิ่งที่น่ายินดีที่สุดมีอยู่ 2 เรื่อง ประการแรกคือ การได้รับการรับรองตั้งแต่ปีแรกที่เราตัดสินใจเข้าร่วมการประเมิน ซึ่งตอกย้ำว่าทิศทางและวัฒนธรรมองค์กรที่เราเดินหน้ามานั้นถูกต้องแล้ว และประการที่สอง ซึ่งสำคัญยิ่งกว่า คือ การได้รับความร่วมมือจากพนักงานทั้งองค์กรในการร่วมตอบแบบสำรวจครบ 100% นั่นหมายความว่าเราได้รับฟังเสียงสะท้อนและ Feedback จากคนทำงานตัวจริงอย่างครบถ้วน

ภายใต้วิสัยทัศน์ของแอดไวซ์ที่มุ่งส่งมอบประสบการณ์อันยอดเยี่ยมด้วยสินค้าและบริการด้านไอทีที่นำสมัยอย่างคุ้มค่า เราขับเคลื่อนสิ่งนี้ด้วยสมการความสุข ‘Happy Employee = Happy Customer’ เพราะเราเชื่อมั่นว่าเมื่อคนทำงานมีความสุข มีคุณภาพชีวิตที่ดี และรู้สึกมั่นคงปลอดภัยในรากฐานธุรกิจที่แข็งแกร่ง พวกเขาก็พร้อมจะส่งมอบความสุข นวัตกรรม และบริการที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าเช่นกัน

รางวัลนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้น เราจะไม่หยุดอยู่เพียงเท่านี้ ทุกเสียงสะท้อนที่ได้รับจะถูกนำมาต่อยอดและพัฒนา เพื่อยกระดับความสุข สุขภาวะ และศักยภาพของพนักงานแอดไวซ์ทุกคนให้ดียิ่งขึ้นอย่างยั่งยืน

การได้รับรองมาตรฐานในครั้งนี้ เป็นผลจากการตรวจสอบและประเมินผลอย่างเป็นอิสระ ซึ่งไม่เพียงสะท้อนความสำเร็จในการบริหารทุนมนุษย์ตามกรอบความยั่งยืน (ESG) เท่านั้น แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการเพิ่มผลิตภาพ ลดอัตราการลาออก และดึงดูดกลุ่มบุคลากรชั้นนำในสายงานเทคโนโลยีและธุรกิจค้าปลีก เพื่อเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันระยะยาว และร่วมสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย ทั้งพนักงาน คู่ค้า และผู้ถือหุ้นต่อไป