‘ปีเตอร์ บิโธส’ ซีอีโอคนใหม่ jobsDB ตั้งเป้าช่วยคนว่างงานทั่วเอเชีย

“ซีค เอเชีย” บริษัทแม่ jobsDB แต่งตั้ง “ปีเตอร์ บิโธส” ผู้เคยอยู่เบื้อง Virgin Mobile Australia นั่งแท่นซีอีโอใหม่ ตั้งเป้าช่วยเหลือคนว่างงานทั่วเอเชีย คืนสู่องค์กรรับสถานการณ์โควิด-19

ซีค เอเชีย (SEEK Asia) ผู้ดำเนินกิจการเว็บไซต์หางาน jobsDB ในประเทศไทย ประกาศแต่งตั้ง ประธานกรรมการบริหารคนใหม่ “ปีเตอร์ บิโธส” อดีตผู้บริหารระดับสูงของ Virgin Mobile Australia Bain & Company HOOQ ฯลฯ เพื่อบริหารงาน “จ๊อบส์ ดีบี ดอทคอม” (jobsDB.com) และ “จ๊อบ สตรีท ดอทคอม” (JobStreet.com) โดยมีเป้าหมายเพื่อตอกย้ำความเป็นผู้นำแพลตฟอร์มหางานระดับเอเชีย ตลอดจนชูกลยุทธ์การพัฒนาระบบเทคโนโลยี ตั้งเป้าช่วยเหลือผู้คนนับล้านทั่วทั้งเอเชีย ให้สามารถกลับมาทำงานและช่วยเหลือองค์กรให้ฝ่าฝันวิกฤติโควิด-19 ได้สำเร็จ

“เอียน นาเรฟ” ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและอเมริกา ซีค เอเชีย กล่าวว่า ประสบการณ์ของปีเตอร์ บิโธสในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสื่อและโทรคมนาคม ผสานกับจุดแข็งของซีค เอเชีย จะช่วยให้บริษัทสามารถช่วยเหลือผู้คนนับล้านทั่วเอเชีย ให้มีอาชีพ สามารถกลับมาทำงานได้

ปีเตอร์ บิโธสเป็นผู้เชี่ยวชาญในภาคเทคโนโลยีสื่อ และโทรคมนาคม ปัจจุบันมีประสบการณ์ทำงานกว่า 25 ปี ในตำแหน่งประธานกรรมการบริหารและผู้บริหารระดับสูงที่หลากหลายทั่วทั้งภูมิภาค ครอบคลุมทั้งตลาดที่พัฒนาแล้วและกำลังพัฒนา ซึ่งครอบคลุมบริษัทต่าง ๆ ตั้งแต่สตาร์ทอัพไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ โดยที่ผ่านมา ได้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารของ Virgin Mobile Australia และเป็นผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และการพัฒนาองค์กรของ Optus ในออสเตรเลีย

นอกจากนี้ ยังมีประสบการณ์การให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ โดยดำรงตำแหน่งผู้บริหารกับ Bain & Company โดยกว่า 10 ปี ยังนั่งแท่นบริหารบริการวิดีโอสตรีมมิ่ง HOOQ ซึ่งเป็น บริษัท ร่วมทุนระหว่าง ซิงเทล (Singtel) โซนี่ (Sony) และวอร์เนอร์ บราเธอส์ (Warner Brothers) ทั้งยังมีผลงานที่โดดเด่น อาทิ การสร้างและขยายธุรกิจดิจิทัลตั้งแต่เริ่มต้นและช่วยเป็นผู้บุกเบิก ในการเปลี่ยนแปลงด้านโทรคมนาคมที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา

เมื่อนำประสบการณ์และความสามารถของปีเตอร์ บิโธสมาพัฒนา 2 แพลตฟอร์มจัดหางานอย่าง jobsDB.com และ JobStreet.com ในอนาคต จะทำให้เราเป็นศูนย์กลางการเชื่อมโยงผู้หางานในเอเชีย ที่มีความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยซีค เอเชียมีเครือข่ายการจัดหางานที่ครอบคลุม 7 ประเทศในภูมิภาคเอเชีย ดังนี้ ฮ่องกง อินโดนีเซีย มาเลเซีย สิงคโปร์ ไทย ฟิลิปปินส์ และเวียดนาม ซึ่งนับเป็นเครือข่ายเว็บไซต์หางานที่ใหญ่ที่สุดในโลกในปัจจุบัน จากการอ้างอิงจากมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด โดยมียอดการเข้าใช้บริการมากกว่า 400 ล้านครั้งต่อปี และเป็นแพลตฟอร์มจัดหางาน ที่มีส่วนแบ่งทางการตลาดเป็นอันดับหนึ่งในภูมิภาคเอเชีย มีฐานข้อมูลผู้สมัครงานกว่า 30 ล้านรายรายทั่วภูมิภาค และกว่า 2.6 ล้านรายในประเทศไทย

“เอียน” กล่าวด้วยว่า จากสถานการณ์โควิด-19 ที่ส่งผลกระทบต่อภาพรวมเศรษฐกิจของทุกประเทศทั่วโลกหยุดชะงักหรือมีอัตราการเติบโตที่ชะลอ จากการรวบรวมข้อมูลของจ๊อบส์ ดีบี พบว่าในประเทศไทย จำนวนประกาศรับสมัครงานในไตรมาสที่ 2 ทั้งประเทศลดลง 36% แต่เริ่มเห็นการฟื้นตัวกลับมาในเดือนกรกฏาคมที่ประกาศงานเพิ่มขึ้นทั่วประเทศ 5% โดยล่าสุด ภาคอุตสาหกรรมได้เริ่มฟื้นตัวอย่างต่อเนื่อง

“ซีค เอเชียตั้งเป้าว่า การนำของผู้บริหารใหม่ จะส่งเสริมให้การพัฒนาประสบการณ์การใช้แพลตฟอร์มของบริษัทดียิ่งขึ้นในยุคดิจิทัลและยุควิกฤตโควิด-19 เพราะเป็นการพัฒนาระบบที่สามารถรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ พฤติกรรมผู้ว่าจ้าง และผู้หางานบนแพลตฟอร์ม การสรรหาบุคลากรออนไลน์ เพื่อนำมาวิเคราะห์เป็นข้อมูลเชิงลึก ที่ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้ได้อย่างแม่นยำ เพื่อให้ผู้หางาน หาตำแหน่งงาน และองค์กรตามต้องการได้อย่างง่ายดาย ด้านผู้ว่าจ้างสามารถคัดเลือก ผู้สมัครงานที่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตั้งเป้าหมายว่าบริษัทจะสามารถเป็นตัวกลางในการช่วยเหลือผู้หางานจำนวนหลายล้านอัตรา ให้ได้งานและสามารถกลับสู่ระบบแรงงานได้ตามปรกติอย่างรวดเร็ว”