SO กางแผนปี’68 ตั้งเป้าโต 10% เน้นกลุ่มลูกค้า High Margin

บมจ.สยามราชธานี หรือ SO เปิดแผนงานปี’68 ตั้งเป้าเติบโต 10-13% เน้นลูกค้า High Margin มั่นใจขึ้นเป็นผู้นำด้านบริการครบวงจร

นางสาวกัณธิมา แจ้งวันสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) หรือ SO ประกอบการธุรกิจหลัก 2 รูปแบบเพื่อ Transformation องค์กรของลูกค้า คือ ธุรกิจบริการเอาท์ซอร์ส (Outsource Service) และธุรกิจบริการด้านเทคโนโลยี (Technology Service) เปิดเผยแผนงานปี 2568 ว่า บริษัทตั้งเป้าหมายที่จะเติบโต 10-13% โดยตั้งเป้ายอด Backlog เพิ่มขึ้นเป็น 2,226 ล้านบาทภายในปี 2568 จากการที่บริษัทเดินหน้าทรานส์ฟอร์มองค์กร พร้อมมีอัตราการรักษาลูกค้าเก่าอยู่ที่ 90%

นอกจากนี้ บริษัทมุ่งเน้นการเป็น Solution Partner เพื่อนำเสนอโซลูชั่นที่ช่วยลดภาระการดำเนินงานของลูกค้า และ Strategic Partner ที่ร่วมวางกลยุทธ์เพิ่มประสิทธิภาพและความคล่องตัวทางธุรกิจ โดยมุ่งเน้นการขยายฐานลูกค้าในกลุ่มธุรกิจที่มีศักยภาพ และพัฒนาบริการใหม่ ๆ ที่ตอบสนองความต้องการของตลาด บริษัทเน้นย้ำความสำคัญของ “คน” และ “เทคโนโลยี” โดยมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ และนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการดำเนินงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน

SO มุ่งเน้นเป็นพาร์ตเนอร์ที่เชื่อถือได้ โดยให้บริการที่มีมาตรฐานสูง ควบคุมผลลัพธ์ได้อย่างแม่นยำ และขยายธุรกิจได้ทุกโอกาส ภายใต้หลักการ Reliable, Predictable และ Scalable ให้บริการหลัก ได้แก่ Valet Parking และ Reception สำหรับห้างสรรพสินค้า โรงพยาบาล และโรงแรม พร้อมระบบ Training มาตรฐานสูง กลยุทธ์ใหม่ช่วยสร้างดีลใหม่ มีบริการสนับสนุนครบวงจร เช่น ที่ปรึกษา การสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม การดำเนินงาน และเทคโนโลยีติดตามผล โดยตั้งเป้า Market Size Premium มีมูลค่ากว่า 100 ล้านบาท พร้อมอัตราการเติบโตมากกว่า 10%

นอกจากนี้ บริษัทยังมีธุรกิจให้บริการด้าน Digital Authority และ Workflow Solutions โดยใช้ OCR+AI และ E-Workflow สำหรับกลุ่มธนาคาร ประกัน และโรงพยาบาล รวมถึงอุตสาหกรรมปิโตรเคมี มูลค่าตลาดประกันภัยคาดว่าจะเติบโตเกิน 2,000 ล้านบาทใน 3 ปี นอกจากนี้ ธุรกิจยานยนต์ มีการบริหารจัดการรถเชิงพาณิชย์และเพิ่มจำนวนรถมากกว่า 700 คัน หรือเติบโตกว่า 13.26% และในส่วนของ Landscape Management ให้บริการดูแลภูมิทัศน์สำหรับโครงการขนาดใหญ่ โดยใช้ระบบควบคุมคุณภาพงานประกอบด้วย 9 ขั้นตอนหลัก ครอบคลุมตั้งแต่การฝึกอบรม ตรวจสอบ และประเมินผล ดำเนินงานโดยทีมผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง เพื่อตอบโจทย์ลูกค้ากลุ่มพรีเมี่ยม ซึ่งตั้งเป้า Market Size Premium มากกว่า 660 ล้านบาท และคาดการณ์การเติบโตกว่า 10.97%

สำหรับผลการดำเนินงานปี 2567 สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2567 บริษัทมีรายได้รวมอยู่ที่ 2,581.36 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิ 153.02 ล้านบาท นอกจากนี้ มติคณะกรรมการบริษัทอนุมัติการจ่ายเงินปันผลสำหรับผลการดำเนินงานประจำปี 2567 ในอัตราหุ้นละ 0.18 บาทต่อหุ้น คิดเป็นเงินทั้งสิ้น 86 ล้านบาท คิดเป็นอัตราการจ่ายเงินปันผล 85% ของกำไรสุทธิหลังจากหักเงินทุนสำรองตามกฎหมาย และกำหนดรายชื่อผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิรับเงินปันผล (Record Date) ในวันที่ 7 พฤษภาคม 2568 และกำหนดจ่ายเงินปันผลในวันที่ 21 พฤษภาคม 2568 ทั้งนี้ต้องได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ก่อน