มหาวิทยาลัยขอนแก่น ผนึกเอกชน ผุด “ออริจิ้น-ขอนแก่น วัลเลย์” ปั้นคนรุ่นใหม่ศักยภาพสูง ดันจังหวัด สู่ Hub of Talents ของประเทศ
วันที่ 4 มกราคม 2566 รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น (มข.) เปิดเผยว่าเมื่อเร็วๆ นี้ มข.ได้ลงนามบันทึกความเข้าใจระหว่าง มข.และบริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) เพื่อดำเนินโครงการออริจิ้น-ขอนแก่น วัลเลย์ (Origin Khon Kaen Valley) มุ่งเน้นการร่วมออกแบบและพัฒนาหลักสูตรกับสาขาวิชาต่างๆ เพื่อให้บัณฑิต หรือนักศึกษา มีคุณลักษณะตรงตามความต้องการขององค์กร และตลาดแรงงาน
- ลูกแม่ค้าขายผัก-พ่อขับแท็กซี่ สู่เก้าอี้ “ปลัดพลังงาน” บทพิสูจน์ชีวิต “ดร.ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ”
- NETA X ขาย มิ.ย.นี้ ราคาไม่เกิน 1 ล้านบาท หลัง MOU สรรพสามิต
- KBANK ปรับโครงสร้างใหญ่ ลดจำนวนบอร์ด ตั้ง 4 เอ็มดีเป็น “ผู้จัดการใหญ่” มีผล 1 พ.ค.67
พร้อมทั้งเปิดพื้นที่ให้นักศึกษา มข.มีโอกาสเข้าฝึกงาน สนับสนุนโอกาสในการทำงาน กับบริษัทในเครือออริจิ้น และยกระดับทักษะความสามารถของกลุ่มคนรุ่นใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของภาคธุรกิจ และตลาดแรงงาน เพื่อให้ จ.ขอนแก่น ก้าวไปสู่การเป็นหนึ่งในศูนย์กลางแรงงานศักยภาพสูง Hub of Talents ของไทย
รศ.นพ.ชาญชัยกล่าวอีกว่า ความร่วมมือระหว่างบริษัทออริจิ้นฯ กับ มข.ครั้งนี้ เป็นการเชื่อมโยงองค์ความรู้จากมหาวิทยาลัยสู่ภาคธุรกิจ และจากภาคธุรกิจสู่มหาวิทยาลัย ร่วมกันบ่มเพาะนักศึกษา รวมถึง บุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์ ทำธุรกิจสตาร์ทอัพ ภายใต้การดำเนินโครงการ Origin khon kaen Valley ที่คล้ายคลึงกับซิลิคอนวัลเลย์ของสหรัฐอเมริกา แหล่งผลิต และบ่มเพาะนวัตกรรมที่สำคัญที่สุดแห่งหนึ่งของโลก
โดยรวบรวมคณะกลุ่มเป้าหมาย อาทิ คณะวิศวกรรมศาสตร์ คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี คณะสถาปัตยกรรม นำร่องหลักสูตรต่างๆ ในมหาวิทยาลัยที่จะส่งนักศึกษาไปเรียนรู้ฝึกทักษะประสบการณ์จากมีนายพีระพงศ์ จรูญเอก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทออริจิ้นฯ ศิษย์เก่า มข.นักธุรกิจที่มีวิสัยทัศน์ และเจ้าของธุรกิจขนาดใหญ่ระดับหมื่นล้าน
การบันทึกความร่วมมือนี้ เป็นจุดเริ่มต้นสำคัญที่จะเปิดโอกาสให้นักศึกษาเรียนรู้กับเจ้าของสถานประกอบการในพื้นที่จริง และต่อยอดผลักดันให้ จ.ขอนแก่น กลายเป็น hub of talent แหล่งบ่มเพาะแรงงานศักยภาพสูงของประเทศ ที่มีศักยภาพแข่งขันในระดับโลกได้ในที่สุด
ด้านนายพีระพงศ์กล่าวว่า ประเทศจะเติบโตอย่างแข็งแกร่งได้ ต้องอาศัยกลุ่มคนรุ่นใหม่ในการช่วยขับเคลื่อน การติดอาวุธ และเสริมสร้างศักยภาพให้กับคนกลุ่มนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญ บริษัทจึงเดินหน้าความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาอย่างต่อเนื่อง และโครงการออริจิ้น-ขอนแก่น วัลเลย์ เป็นอีกหนึ่งความร่วมมือสำคัญที่บริษัทมีความภาคภูมิใจ และยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมมือกับ มข.เปิดโอกาสในด้านต่างๆ ให้กับคนรุ่นใหม่ ที่เป็นฟันเฟืองสำคัญในการพัฒนาประเทศ
