Green Career แพลตฟอร์มเรียนออนไลน์ เสริมทักษะอาชีพพลังคนรุ่นใหม่

ปฏิเสธไม่ได้ว่า จากบริบทความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมในปัจจุบัน สายอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจหมุนเวียนและความยั่งยืนถือเป็นโอกาสแห่งอนาคต ด้วยผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศและปัจจัยอื่น ๆ และความต้องการของตลาดแรงงานต่อ “Green Jobs” ที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

โครงการสิ่งแวดล้อมแห่งสหประชาชาติ (UN Environment Programme : UNEP) นิยามคำว่า Green Jobs หรืออาชีพสีเขียวไว้ คือเป็นงานในด้านเกษตรกรรม การผลิต การวิจัย การพัฒนา รวมถึงงานในธุรกิจภาคการผลิตสินค้าหรือให้บริการ ภายใต้กระบวนการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ทั้งช่วยลดการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ และลดการใช้พลังงาน

ด้วยเป้าหมายการเสริมสร้างพัฒนาบุคลากรสำหรับ 3 กลุ่มอาชีพหลักที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน ได้แก่ อุตสาหกรรมสีเขียว เกษตรกรรมอัจฉริยะ และการบริการอย่างยั่งยืน ซึ่งในเฟสแรก หลักสูตรจะเน้นทักษะอาชีพใน 3 ด้าน ประกอบด้วย การรังสรรค์อาหาร การดูแลผู้สูงอายุ และการท่องเที่ยวยั่งยืน

9 สถาบันผนึกเชฟรอนเร่งสร้างคน

ล่าสุด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลทั้ง 9 แห่ง ร่วมกับบริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด และสมาคมส่งเสริมและพัฒนากำลังคนสเต็มเพื่ออนาคต (IAFSW) เปิดตัว “Green Career” แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ ที่มุ่งเสริมทักษะอาชีพยั่งยืน ผ่านการผสานองค์ความรู้ในสาขาที่ตลาดต้องการในอนาคต ทักษะทางสังคมและองค์ความรู้ด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของตลาดแรงงานและความท้าทายของโลกยุคใหม่

แพลตฟอร์ม Green Career จึงถูกออกแบบให้ตอบโจทย์เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยรวบรวมเนื้อหาที่สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพจากองค์กรระดับโลกอย่าง UNESCO-UNEVOC และบริษัทชั้นนำมากมาย

รศ.ดร.อุดมวิทย์ ไชยสกุลเกียรติ ประธานที่ประชุมอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (ทปอ.มทร.) กล่าวว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่ออนาคตของประเทศไทย คือ ความผันผวนของโลก ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี การเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงมีหลายอาชีพที่กำลังจะหายไป

ด้วยเหตุนี้ การพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะสูงรองรับตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงด้วยรูปแบบที่ทันสมัย มีความยืดหยุ่น เข้าถึงง่าย จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งแพลตฟอร์ม Green Career เป็นแนวทางหนึ่งที่จะช่วยเสริมสร้างโอกาสไปสู่ทางออกและทางรอดของทั้งสถาบันการศึกษา นักศึกษา และตลาดแรงงานทั่วไป

เพราะเป็นการพัฒนาปรับปรุงทักษะเดิมเพิ่มทักษะใหม่ (Reskill/Upskill/Newskill) เป็นการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-long Learning) อีกด้วย

นางสาวพรสุรีย์ กอนันทา รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายกิจการองค์กร บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด กล่าวว่า แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ Green Career เป็นการต่อยอดจากโครงการ STEM Career Academies ภายใต้โครงการ Chevron Enjoy Science ที่เชฟรอนและพันธมิตรได้ร่วมดำเนินงานเป็นเวลา 8 ปี

“เชฟรอนเชื่อมั่นว่า พลังคนเป็นฟันเฟืองสำคัญของการขับเคลื่อนอนาคต เราจึงมุ่งสนับสนุนเรื่องการศึกษาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในสาขา STEM”

ที่ผ่านมาโครงการ STEM Career Academies ได้รับการต่อยอดให้ก้าวขึ้นไปอีกขั้นหนึ่งสู่การสร้างสรรค์ Green Career แพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยตัวเองแบบออนไลน์ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงความรู้ที่สำคัญของกลุ่มอาชีพที่กำลังมาแรงและเป็นที่ต้องการอย่างมากในอนาคต

ทั้งยังรวมความรู้ที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนและสิ่งแวดล้อมผสมผสานในหลักสูตร อาทิ การคำนวณคาร์บอนฟุตพรินต์ แนวทางการลดขยะอย่างยั่งยืน โดยแพลตฟอร์มนี้จะช่วยส่งเสริมการเรียนรู้สำหรับนักเรียน นักศึกษา และกำลังคนในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ที่สนใจพัฒนาศักยภาพของตนเอง

โดยเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถสร้างองค์ความรู้ผ่านการใช้เทคโนโลยี ทำให้เข้าถึงข้อมูลได้รวดเร็วและกว้างขึ้น ซึ่งเป็นการเรียนรู้ที่เหมาะกับยุคในศตวรรษที่ 21

งานเกือบทุกประเภทกำลังเปลี่ยนไป

นางสุวรรณี คำมั่น นายกสมาคม IAFSW กล่าวว่า ทางสมาคมได้ออกแบบและจัดทำเนื้อหาแพลตฟอร์มดังกล่าว ร่วมกับบริษัท เอดู พาร์ค จำกัด (EduPark) โดยเน้นตอบโจทย์เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ควบคู่กับการพัฒนาหลักสูตรไปสู่ Green Jobs

ซึ่งสาระองค์ความรู้สามารถใช้ประโยชน์ทั้งผู้สอนและผู้เรียนทุกช่วงวัย โดยมีองค์ประกอบหลัก ๆ คือ กระบวนการสเต็ม หลักสูตรวิชาชีพสีเขียว วิธีการเรียนรู้รูปแบบใหม่ ๆ การไลฟ์จากผู้สอน วิดีโอ บอร์ดเกม แฮกกาทอน กระบวนการวัดและประเมินผลที่ได้มาตรฐาน ตลอดจนการมอบประกาศนียบัตรตามสมรรถนะที่ได้เรียนรู้

ในรายละเอียดสาระหลักสูตรเป็นการดำเนินการร่วมกับกลุ่มนายจ้าง และผู้เชี่ยวชาญแต่ละสาขา ทั้งภายในประเทศและประเทศพันธมิตร แพลตฟอร์มนี้พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ด้วยตนเองแบบครบวงจร ในทุกที่ทุกเวลาโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย อีกทั้งผู้เรียนสามารถนำความรู้ไปประกอบอาชีพได้อย่างมั่นใจ เชื่อว่าจะเป็นที่พอใจของนายจ้าง

บูรณาการเข้ากับการศึกษา

รศ.ดร.โฆษิต ศรีภูธร อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน เสริมว่า ช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาได้เริ่มนำ Green Career มาใช้ในหลักสูตรแล้ว ทั้งการเรียนภาษาญี่ปุ่น การลงทะเบียนเรียนในระบบ

ขณะที่ ศ.ดร.สุวัจน์ ธัญรส อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย กล่าวว่า ทางมหาวิทยาลัยสนใจการเรียนรู้ผ่านแพลตฟอร์ม Green Career เช่นกัน ซึ่งอยู่ระหว่างการวิเคราะห์เปรียบเทียบหลักสูตร เพื่อให้สามารถนำไปเสริมหรือไปทดแทนหลักสูตรที่มีอยู่ต่อไป

ดร.ภาณุมาศ สุยบางดำ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย กล่าวว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรมสีเขียวกำลังเติบโตต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็น การเกษตรอัจฉริยะ การท่องเที่ยวยั่งยืน ซึ่งต้องการบุคลากรที่มีทักษะเฉพาะทาง มองว่า Green Career LMS เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยตอบโจทย์การพัฒนาทักษะให้กับนักศึกษาได้ตรงจุด

อุตสาหกรรมมองหาทักษะสีเขียว

นางสาวพรภัทรา ฉิมพลอย ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและรับรององค์กรฝึกอบรม สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) กล่าวถึงบทบาทของ สคช. ในการร่วมมือกับสมาคม IAFSW เพื่อนำ Green Career เข้ามาเชื่อมโยงกับแพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem (EWE) ของ สคช. ว่า

ในเร็ว ๆ นี้ ผู้เรียนจะสามารถ Reskill, Upskill และ Newskill ในอาชีพที่ตลาดต้องการได้ เช่น ภาคอุตสาหกรรม, การเกษตร, เชฟ และผู้ให้การดูแล หรือ Caregiver จากหลักสูตรของ Green Career พร้อมรับวุฒิบัตรรับรองจาก สคช.

โดยข้อมูลเรียนรู้จะถูกบันทึกใน e-Portfolio ของ EWE เพื่อเสริมโอกาสเรื่องการจ้างงาน ความร่วมมือนี้สะท้อนถึงเป้าหมายของ สคช. ในการพัฒนาคนให้มีสมรรถนะการทำงานตามมาตรฐานอาชีพเป็นที่ยอมรับทั้งในประเทศและระดับสากล ตลอดจนเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตของคนไทยอย่างเป็นรูปธรรมด้วย

การพัฒนาแพลตฟอร์ม Green Career ถือเป็นหมุดหมายสำคัญของการยกระดับศักยภาพแรงงานไทยที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงานในอนาคต เป็นการเปิดโอกาสการเรียนรู้ในสายอาชีพให้นักเรียน นักศึกษา และแรงงานทั้งระบบ โดยความร่วมมือของภาครัฐ เอกชน และภาคการศึกษาที่มุ่งสู่เป้าหมายความยั่งยืน ซึ่งเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในการพัฒนาพลังคนรุ่นใหม่ที่มาพร้อมกับความท้าทายของโลกอย่างแท้จริง