ธปท. เปิดรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง HR-นิติกร- ผู้ช่วยงานบริหารระดับสูง

แบงก์ชาติประกาศรับสมัครพนักงานหลายอัตรา ทั้งงานทรัพยากรบุคล -นิติกร และตำแหน่งผู้ช่วยงานบริหารระดับสูง ปิดรับสมัครภายในตุลาคมนี้

ผู้สื่อข่าวรายงานว่าธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ได้ประกาศรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง ประกอบด้วย ผู้ช่วยงานบริหารระดับสูง-ฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล-นิติกร/นิติกรอาวุโส สำหรับ “ผู้ช่วยงานบริหารระดับสูง” ต้องมีประสบการณ์ในงานเลขานุการของผู้บริหารระดับสูงสุดขององค์กร ไม่น้อยกว่า 5 ปี กรณีเป็นองค์กรเอกชนต้องมีขนาดของสินทรัพย์ไม่ต่ำกว่า 15,000 ล้านบาท และมีประสบการณ์ในการประสานงานเชิงกลยุทธ์กับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และ/หรือองค์กรระหว่างประเทศ (ปิดรับสมัคร 31 ต.ค. 68)

ความรับผิดชอบหลัก “ผู้ช่วยงานบริหารระดับสูง” คือ ดูแลงานนัดหมายของผู้บริหารระดับสูงให้เป็นไปอย่างราบรื่น และเหมาะสม โดยคำนึงถึง strategic priority เพื่อให้การดำเนินงานของผู้บริหารระดับสูงมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับลำดับความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ โดยมีการประสานงานกับกลุ่มงานเลขานุการที่เกี่ยวข้อง

รวมถึงการวิเคราะห์และกลั่นกรองประเด็นสำคัญ หรือประเด็นที่มีความอ่อนไหว รวมทั้งรวบรวมเอกสาร ข้อมูลและนำเสนอให้ผู้บริหารระดับสูงเพื่อพิจารณาและสั่งการอย่างทันท่วงที

ให้คำปรึกษาในเชิงกลยุทธ์กับผู้บริหารระดับต่าง ๆ ถึงแนวทางที่จะ engage กับผู้บริหารระดับสูง เพื่อประชุมหารือ นำเสนอข้อมูลและประเด็นพิจารณา เพื่อให้ผู้บริหารระดับสูงพิจารณาสั่งการได้อย่างทันการและมีประสิทธิภาพ

รวบรวมและติดตามประเด็นที่ผู้บริหารระดับสูงสั่งการ หรือมอบหมาย โดยประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง และรายงานต่อผู้บริหารระดับสูงเพื่อให้เกิดความมั่นใจได้ว่าประเด็นต่างๆ จะมีการดำเนินการจนแล้วเสร็จ และประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามดำริของผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนให้งานของ ธปท. สำเร็จลุล่วงโดยดี

สำหรับรูปแบบการจ้างงาน เป็นลักษณะสัญญาจ้างเฉพาะกิจ (Fixed term contract) ระยะเวลา 3 ปี โดย ธปท. อาจจะพิจารณาต่อสัญญาตามความจำเป็นและเหมาะสมของภารกิจงาน

คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร “ผู้ช่วยงานบริหารระดับสูง”

• สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 50 ปี ณ วันที่สามารถเริ่มปฏิบัติงาน
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขารัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ กฎหมาย เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร

นอกจากนี้ยังเปิดรับสมัครตำแหน่งวิเคราะห์/ผู้วิเคราะห์อาวุโส งานบริหารกำลังคน (SWP) และงานที่ปรึกษางานบุคคลและองค์กร (HRBP) พร้อมด้วยตำแหน่งนิติกร/นิติกรอาวุโส ด้านงานบริหารระเบียบทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล (ปิดรับสมัครวันที่ 24 ต.ค. 68)

ความรับผิดชอบหลักของงาน HRBP

• สนับสนุนการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลของสายงาน (HR Strategy Implementation) สอดคล้องกับการดำเนินงานตามแผนงานของสายงานตามเป้าหมาย
• ให้คำปรึกษา เสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่สายงาน (HR Solution Provider)
• วางแผนกำลังคนตอบสนองต่อความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลของสายงาน (Workforce Planning)
• งานด้าน Talent and Succession management ต้องการผู้มีประสบการณ์ในงานวางแผนเชิงกลยุทธ์และบริหารกำลังคน หรือ งานวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งและบริหารพนักงานกลุ่มศักยภาพ หรือ งาน HRBP อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

ความรับผิดชอบหลักของงาน นิติกร/นิติกรอาวุโส

• เป็นศูนย์กลางการจัดทำและปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ในการบริหารทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร เพื่อให้มีมาตรฐาน มีความชัดเจนเข้าใจง่าย ลดความเสี่ยงด้านกฎหมาย และนำไปใช้ให้เกิดผลในทางปฏิบัติ โดยมีความเชื่อมโยงสอดคล้องกันระหว่างระเบียบฉบับต่าง ๆ
• ให้คำปรึกษาความเห็นกฎหมายและคำแนะนำเกี่ยวกับการออกนโยบาย เพื่อให้เป็นไปตามหลักการและแนวนโยบายของ ธปท. โดยอยู่ภายใต้กรอบของกฎหมายและสอดคล้องกับ Risk appetite ขององค์กร รวมถึงให้คำปรึกษาในการวินิจฉัยตีความกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคลของ ธปท.
• สนับสนุนการทบทวนและปรับปรุงประสิทธิภาพของนโยบายและกระบวนการทำงาน ด้วยวิธีการ Regulatory impact analysis (RIA)

ทั้งนี้หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้านกฎหมายปกครอง หรือกฎหมายแรงงานหรือพนักงานสัมพันธ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สัญญาจ้างมีระยะเวลา 2 ปี โดย ธปท. อาจจะพิจารณาบรรจุพนักงานสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ ทั้งนี้ เงื่อนไขให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงานนิติกร/ นิติกรอาวุโส

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
• หากมีเนติบัณฑิตจะเป็นประโยชน์กับตำแหน่งงาน
• ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 550 คะแนนขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS / TOEFL โดยผลคะแนนจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร

ผู้สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและปฏิบัติการ โทร. 0-2283-5538 Email : [email protected]