เรียนเพื่อเปลี่ยนอาชีพ เรียนอะไรดี ใน 3 กลุ่มทักษะดิจิทัล ลดภาษี 250%

ดีป้าชู Digital Skill Roadmap สร้างกำลังคนดิจิทัลเพิ่ม 1 ล้านคนต่อปี หลักสูตรระดับทั่วไป (การใช้คอมฯ อินเทอร์เน็ตโซเชียล) ระดับอาชีพยุคใหม่ (เกม เกษตรกร) และเทคโนโลยีขั้นสูง (ควอนตัม บล็อกเชน เอไอ) ดึง Global Tech ร่วมพัฒนาหลักสูตรสนองความต้องการอุตสาหกรรม กดรับคูปองได้ที่แอปพลิเคชั่น “ทางรัฐ” หรือ https://techhunt.depa.or.th/digitalskill

ผศ.ดร.ณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการใหญ่ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล หรือดีป้า แถลงกรอบแนวทางการพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับคนไทย (Digital Skill Roadmap) ว่า การพัฒนากำลังคนและบุคลากรดิจิทัลของประเทศคือหนึ่งในภารกิจสำคัญที่ดีป้าดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง โดยบูรณาการการทำงานกับเครือข่ายพันธมิตรเพื่อส่งเสริมให้คนไทยทุกกลุ่มและทุกช่วงวัยเรียนรู้และประยุกต์ใช้ดิจิทัลได้เกิดประโยชน์สูงที่สุด

ดีป้าร่วมกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำทั้งในประเทศและระดับโลก ส่งเสริมการยกระดับกำลังคนและบุคลากรดิจิทัลไทยผ่านหลักสูตรการพัฒนาทักษะดิจิทัลในหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น AI & Data, Cloud, Cybersecurity, Digital Marketing ฯลฯ รวมกว่า 100 หลักสูตรที่ขึ้นทะเบียนกรอบแนวทางการพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับคนไทย (Digital Skill Roadmap)

ครอบคลุมผู้ที่มีความรู้ตั้งแต่ระดับพื้นฐานจนถึงระดับสูง แบ่งออกเป็น 3 กลุ่มทักษะ ประกอบด้วย

Digital Skill for All หรือทักษะดิจิทัลสำหรับทุกคน

หลักสูตรนี้จะครอบคลุมตั้งแต่การใช้เทคโนโลยีไม่ได้เลย การใช้อุปกรณ์ดิจิทัลพื้นฐาน การใช้งานแอปพลิเคชั่นหรือโปรแกรมเบื้องต้น การติดตั้งและถอนการติดตั้งแอปพลิเคชั่นหรือโปรแกรมในอุปกรณ์ดิจิทัล การจัดการ สร้าง บันทึก ระบุตำแหน่ง และแก้ไขไฟล์ในอุปกรณ์ดิจิทัล การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตหรือเชื่อมต่ออุปกรณ์แบบไร้สาย (Airdrop Bluetooth WiFi ฯลฯ) การจัดการข้อมูลที่อยู่บนอินเทอร์เน็ตและระบบเครือข่าย (Upload Download File Sharing ฯลฯ) การทำธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ อย่างน้อยต้องครอบคลุมถึง-การใช้งานแพลตฟอร์มซื้อ-ขายออนไลน์ และการซื้อ-ขายบนสื่อสังคมออนไลน์

Digital-driven Career หรือทักษะดิจิทัลสำหรับอาชีพยุคใหม่

ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในเศรษฐกิจยุคใหม่ โดยแบ่งเป็น 9 กลุ่มอาชีพ ดังนี้

• กลุ่มอาชีพในอุตสาหกรรมเกม (Game Industry)
• กลุ่มอาชีพในอุตสาหกรรมแอนิเมชั่น (Animation Industry)
• กลุ่มอาชีพในอุตสาหกรรมแคแร็กเตอร์ (Character Industry)
• กลุ่มอาชีพการเกษตรดิจิทัล (Digital Farming)
• กลุ่มอาชีพการตลาดดิจิทัล (Digital Marketing)
• กลุ่มอาชีพดิจิทัลอินฟลูเอนเซอร์ (Digital Influencer)
• กลุ่มอาชีพการจัดการงานด้านดิจิทัล (Digital Administration)
• กลุ่มอาชีพการจัดการข้อมูล (Data Administration)
• กลุ่มอาชีพผู้ประกอบการดิจิทัล (Digital Entrepreneur)

Digital Professional หรือทักษะดิจิทัลสำหรับอาชีพด้านดิจิทัลระดับสูง

แบ่งตามอาชีพภายใต้เทคโนโลยีดิจิทัล 6 เทคโนโลยี ประกอบด้วย

• ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ (Data and Artificial Intelligence)
• หุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ (Robotics and Automation)
• เครือข่ายและการเชื่อมต่อ (Network and Connectivity)
• บล็อกเชนและเทคโนโลยีจัดเก็บข้อมูลแบบกระจายศูนย์ (Blockchain and Distributed Ledger Technology)
• ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity)
• การประมวลผลควอนตัม (Quantum Computing)

โดยมาพร้อมกับมาตรการส่งเสริม depa Digital Manpower Fund ซึ่งจะออกเป็นคูปองดิจิทัล สำหรับผู้ที่สนใจสามารถดูหลักสูตรที่ขึ้นทะเบียน Digital Skill Roadmap และกดรับคูปองได้ที่แอปพลิเคชั่น “ทางรัฐ” เพื่อเปิดโอกาสให้คนไทยสามารถเข้าถึงหลักสูตรทั้งหมดได้อย่างทั่วถึงและเท่าเทียม หรือดูหลักสูตรต่าง ๆ ที่ขึ้นทะเบียนได้บนเว็บไซต์ Techhunt (https://techhunt.depa.or.th/digitalskill)

นำค่าเรียนไปลดหย่อนภาษี

ดีป้ายังได้ร่วมกับกรมสรรพากร กระทรวงการคลัง ส่งเสริมการพัฒนาทักษะดิจิทัลและการจ้างงานผ่านการมอบสิทธิประโยชน์ทางภาษี แบ่งเป็นนิติบุคคลที่ส่งพนักงานเข้าฝึกอบรมในหลักสูตรตาม Digital Skill Roadmap จะได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลจากค่าใช้จ่ายสูงสุด 250%

และหากนิติบุคคลมีการจ้างงานบุคคลที่มีทักษะตาม Digital Skill Roadmap ซึ่งทักษะอาชีพจะต้องตรงกับที่ระบุไว้ในประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 440) เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข เพื่อการยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคล สำหรับการจ้างแรงงานลูกจ้างที่มีทักษะสูงด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ หรือคณิตศาสตร์

นิติบุคคลนั้น ๆ จะได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลสูงสุด 150% จากค่าใช้จ่ายที่เป็นเงินเดือนตามสัญญาจ้างแก่บุคคลดังกล่าว วงเงินไม่เกิน 1 แสนบาทต่อคนต่อเดือน สูงสุด 12 เดือนต่อคน “การทำ Digital Transformation ให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมจะเกี่ยวข้องกับ 3 ปัจจัย ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้างพื้นฐาน งบประมาณ และกำลังคน ซึ่งถือเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุด

โดย Digital Skill Roadmap ที่ดีป้าวางกลไกไว้จะมี Global Tech เป็นผู้ร่วมพัฒนาหลักสูตร หรือแม้แต่ภาคส่วนต่าง ๆ ที่มีทักษะที่ต้องการก็สามารถร่วมพัฒนาหลักสูตรได้เช่นกัน จนเกิดเป็นกระบวนการ ‘Train for the Future’ โดยดีป้าตั้งเป้าเพิ่มจำนวนหลักสูตรการพัฒนาทักษะดิจิทัลตาม Digital Skill Roadmap ไปถึงกว่า 500 หลักสูตรในปี 2570

และประเมินว่าจะสามารถเพิ่มบุคลากรดิจิทัลให้กับประเทศได้ไม่น้อยกว่า 1 ล้านคนต่อปี ซึ่งกำลังคนเหล่านี้จะกลายเป็นกุญแจดอกสำคัญในการเพิ่มโอกาสในภาคธุรกิจที่ไม่ได้มองแค่การเพิ่ม Productivity ให้กับองค์กร แต่รวมถึงการมีบุคลากรขั้นสูงช่วยยกระดับผลิตภัณฑ์และบริการดิจิทัลให้ได้มาตรฐานสากล ตลอดจนดึงดูดให้เกิดการลงทุนเพิ่มขึ้นในประเทศไทย

โดยการดำเนินงานทั้งหมดของดีป้า จะเป็นกลไกสำคัญในการเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันให้กับประเทศ เพราะฉะนั้นเริ่มตั้งแต่วันนี้เพื่อให้ไทยสามารถยืนหยัดได้ในโลกยุคดิจิทัล คนไทยเรียน ประเทศไทยรอดแน่นอนครับ” ผู้อำนวยการใหญ่ดีป้ากล่าว

ผู้ที่สนใจสามารถติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทางเพจเฟซบุ๊ก depa Thailand และเข้าดูหลักสูตรที่ขึ้นทะเบียน Digital Skill Roadmap ได้ที่ https://techhunt.depa.or.th/digitalskill

หรือดูหลักสูตรที่ขึ้นทะเบียนและกดรับคูปองได้ทางแอปพลิเคชั่น “ทางรัฐ”