เช็ก 40 งานห้ามแรงงานข้ามชาติทำ ฝ่าฝืนมีโทษ ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

กรมการจัดหางานแจง 40 งานห้าม แรงงานข้ามชาติทุกสัญชาติห้ามทำโดยเด็ดขาด ฝ่าฝืนมีโทษทั้งนายจ้าง และลูกจ้าง โดยไม่มีข้อยกเว้น

วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2565 นายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยถึงกรณีช่างตัดผมชาวเกาหลีที่มีการกล่าวถึงบนสื่อออนไลน์ และมีการถกเถียงว่า อาชีพ “ช่างตัดผม” เป็นอาชีพที่ชาวต่างชาติสามารถทำได้หรือไม่ โดยกรมการจัดหางาน (กกจ.) ชี้แจงว่า ตามที่ประกาศไว้ในพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติมสำหรับประกาศกระทรวงแรงงานเรื่องกำหนดงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำมีทั้งสิ้น 40 งาน แบ่งตามนี้

งานห้ามคนต่างด้าวทำเด็ดขาด 27 งาน ตามบัญชีที่ 1 ได้แก่

1.งานแกะสลักไม้

2.งานขับขี่ยานยนต์ ยกเว้นงานขับรถยก (forklift)

3.งานขายทอดตลาด

4.งานเจียระไนเพชร/พลอย

5.งานตัดผม/เสริมสวย

6.งานทอผ้าด้วยมือ

7.งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ฟาง ไม้ไผ่ ขนไก่ เส้นใย ฯลฯ

8.งานทำกระดาษสาด้วยมือ

9.งานทำเครื่องเขิน

10.งานทำเครื่องดนตรีไทย

11.งานทำเครื่องถม

12.งานทำเครื่องทอง/เงิน/นาก

13.งานทำเครื่องลงหิน

14.งานทำตุ๊กตาไทย

15.งานทำบาตร

16.งานทำผ้าไหมด้วยมือ

17.งานทำพระพุทธรูป

18.ทำร่มกระดาษ/ผ้า

19.งานนายหน้า/ตัวแทน

20.งานนวดไทย

21.งานมวนบุหรี่

22.งานมัคคุเทศก์

23.งานเร่ขายสินค้า

24.งานเรียงอักษร

25.งานสาวบิดเกลียวไหม

26.งานเลขานุการ

27.งานบริการทางกฎหมาย

งานที่ให้คนต่างด้าวทำได้โดยมีเงื่อนไข 3 งาน ตามบัญชีที่ 2 ได้แก่

28.วิชาชีพบัญชี

29.วิชาชีพวิศวกรรม

30.วิชาชีพสถาปัตยกรรม

งานที่มีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานได้ตามข้อตกลงระหว่างประเทศ หรือพันธกรณีที่ประเทศไทยมีความผูกพันภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย ซึ่งต้องเป็นคนต่างด้าวของประเทศที่มีข้อตกลงกับประเทศไทยเท่านั้น จึงจะสามารถทำได้ ตามบัญชี 3 ได้แก่

31.งานกสิกรรม

32.งานช่างก่ออิฐ/ช่างไม้/ช่างก่อสร้างอาคาร

33.งานทำที่นอน

34.งานทำมีด

35.งานทำรองเท้า

36.งานทำหมวก

37.งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย

38.งานปั้นเครื่องดินเผา

งานที่มีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานฝีมือหรือกึ่งฝีมือนั้นได้ก็แต่เฉพาะงานที่มีนายจ้าง และตามบัญชีที่ 4 ได้แก่

39.งานกรรมกร

40.งานขายของหน้าร้าน

โดยมีเงื่อนไขให้คนต่างด้าวทำงานนั้นได้ก็แต่เฉพาะงานที่มีนายจ้างและได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองภายใต้บันทึกข้อตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ (MOU)

นายไพโรจน์กล่าวว่า นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กำชับกรมการจัดหางานบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าวอย่างรอบคอบและรัดกุม โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานต่างด้าวที่แย่งอาชีพคนไทย ซึ่งขณะนี้มีการมอบหมายสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ และสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ประชาสัมพันธ์สร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง พร้อมลงพื้นที่ตรวจสอบ ปราบปราม จับกุม และดำเนินคดีคนต่างด้าวที่ทำงานผิดกฎหมายอย่างจริงจัง

“หากตรวจพบการฝ่าฝืกฎหมาย คนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000-50,000 บาท และถูกผลักดันส่งกลับ และในส่วนนายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000-200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี”

นายไพโรจน์กล่าวเพิ่มเติมว่า ผู้ที่พบเห็นการจ้างคนต่างด้าวทำงานโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องทุกข์ได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือ ที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วน 1694 กรมการจัดหางาน หรือแจ้งเบาะแสโดยตรงที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 0-2354-1729