SD

SD

ก.แรงงานเผย! ระงับการเดินทางผู้มีพฤติการณ์ลักลอบไปทำงานเกาหลีใต้มากสุด

นายอนุรักษ์ ทศรัตน์ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า เมื่อเดือนธันวาคมที่ผ่านมามีคนงานไทยเดินทางไปทำงานและฝึกงานในต่างประเทศผ่านด่านตรวจคนหางานสุวรรณภูมิ จำนวน 5,732 คน โดยไปทำงานไต้หวันมากที่สุด 2,492 คน รองลงมาคือ เกาหลีใต้ 368 คน ญี่ป …

SD

“ลอรีอัล” ให้อาชีพ Beauty For A Better Life

บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด เดินหน้าสานต่อโครงการ Beauty For A Better Life หรือโครงการหลักสูตรฝึกทักษะอาชีพเสริมสวยเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต ซึ่งเป็นการต่อยอดมาจากโครงการ Beautiful Tomorrows ที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2552 ภายใต้ความร่วมมือกับสถาบ …

SD

18 ปี ผ้าห่มเพื่อชุมชน ไทยเบฟ…รวมใจต้านภัยหนาว

ตลอด 18 ปีที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ดำเนินโครงการไทยเบฟ…รวมใจต้านภัยหนาว ภายใต้แนวคิดร่วมสร้างสังคมแห่งการให้ที่ยั่งยืน โดยตลอดเดือนพฤศจิกายน 2560 ผ่านมา ไทยเบฟเวอเรจเดินหน้าส่งมอบผ้าห่มกว่า 2 แสนผืน มูลค่ากว่า 50 ล้านบาท เพื่อบรรเทา …

SD

เหลียวหลังแลหน้า CSR ปี’61

คอลัมน์ CSR Talk โดย พิพัฒน์ ยอดพฤติการ ในรอบปี 2560 ที่ผ่านพ้นไป มีเหตุการณ์สำคัญเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบต่อสังคม และเรื่องความยั่งยืน เริ่มจากการออกหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance Code : CG Code) สำหรับบริษัทจดทะเบียน ฉบับใหม่ โ …

Columns

“ลอรีอัล” ให้อาชีพ Beauty For A Better Life

บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด เดินหน้าสานต่อโครงการ Beauty For A Better Life หรือโครงการหลักสูตรฝึกทักษะอาชีพเสริมสวยเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต ซึ่งเป็นการต่อยอดมาจากโครงการ Beautiful Tomorrows ที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2552 ภายใต้ความร่วมมือกับสถาบ …

SD

“พญาไท 2” คว้า “JCI 6” พัฒนาองค์กร+พนักงาน

โรงพยาบาลพญาไท 2 ภายใต้กลุ่ม BDMS พยายามผลักดัน เรียนรู้ และพัฒนาความเชี่ยวชาญทางด้านการแพทย์ เพื่อมอบการบริการทางการแพทย์ระดับมาตรฐานโลก ทั้งฝึกฝนบุคลากรในสาขาต่าง ๆ ให้มีความเชี่ยวชาญในการดูแลรักษาผู้ป่วยอย่างเต็มที่ ควบคู่ไปกับการเชื่อมโยงสหวิทยาก …

SD

พันธสัญญา เชิงจิตวิทยา (จบ)

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย วัลลภา ซึ้งกมลพิสุทธิ์ [email protected] ถึงจุดนี้ท่านผู้อ่านอาจจะสงสัยว่าการรับรู้ซึ่งนำมาสู่ความคาดหวังของพนักงานนั้นเกิดขึ้นเมื่อไร และอย่างไร พันธสัญญาเชิงจิตวิทยานี้ได้เกิดขึ้นตั้งแต่วันแรกที่สถานะความเป็นพนักงานเ …

SD

“dtac” วางกลยุทธ์ “HR” มุ่งสู่องค์กรชั้นนำในโลกดิจิทัล

บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือดีแทค (dtac) มีความมุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรให้เป็น employer of choice ในกลุ่มอุตสาหกรรมดิจิทัลให้ได้ในปี 2020 ซึ่งเป็นการสร้างจุดเปลี่ยนสำคัญในการปรับองค์กร โดยดีแทคเข้าใจดีว่าความสำคัญอันดับแรก …

SD

มองทิศทาง CSR 2018 รับ-รุก-ร่วม-รวม สู่ SDGs

นับตั้งแต่มีการรับรองวาระการพัฒนาที่ยั่งยืน ค.ศ. 2030 และการประกาศใช้เป้าหมายแห่งการพัฒนาที่ยั่งยืน(Sustainable Development Goals -SDGs) ซึ่งเป็นทิศทางของการพัฒนาโลกต่อไปอีก 15 ปี นับตั้งปี 2559-2573 โดย SDGs สานต่อภารกิจการทำงานที่ยังไม่บรรลุผลตามเป …

SD

SCB ช่วยผู้ประสบอุทกภัย

คอลัมน์ CSR Talk จากเหตุการณ์อุทกภัยที่เกิดขึ้นในหลายพื้นที่ ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2560 ที่ผ่านมา ได้สร้างความเสียหายทั้งต่อชีวิต ทรัพย์สิน และสภาพจิตใจเป็นอย่างมาก ทั้งอุทกภัยในภาคกลาง ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และล่าสุดภาคใต้ ซึ่งประชาชนต้องเผชิญกับภาวะฝ …

SD

คิด+ทำอย่าง “SAP” “เราให้ความสำคัญพนักงานเสมอ”

SAP หนึ่งในผู้นำด้านซอฟต์แวร์ระบบการจัดการที่ช่วยให้การดำเนินงานขององค์กรทุกขนาดมีประสิทธิภาพที่ใหญ่สุดของยุโรป และใหญ่เป็นอันดับต้น ๆ ของโลก โดยมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ประเทศเยอรมนี ทั้งยังเป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จมายาวนานนับตั้งแต่ปี 1972 โดยปัจจัย …

SD

พันธสัญญา เชิงจิตวิทยา (1)

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย วัลลภา ซึ้งกมลพิสุทธิ์ [email protected] เมื่อกล่าวถึงช่วงเวลาที่นักบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) มีภารกิจที่หนักหน่วงอย่างมากช่วงหนึ่งในรอบปีนั้น ท่านผู้อ่านคงจะมีความเห็นต่างกันไป อย่างไรก็ตาม หนึ่งในหลายภารกิจที่ต้องทุ่ม …