ขาดงาน

คอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com บริษัทแห่งหนึ่งจะออกหนังสือตักเตือนพนักงานเกี่ยวกับการขาดงานโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรหลายครั้ง โดยมีลักษณะความผิดดังนี้ครับ ครั้งที่ 1 พนักงานขาดงานไป 1 วัน โดยไม่ได้แจ …