คอลัมน์ HR CORNER

Columns

บทเรียนจากการเลือกตั้ง

คอลัมน์ HR Corner โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา ผมสนใจการเมืองมาตั้งแต่สมัยเรียนมหาวิทยาลัย เคยมีความฝันอยากเป็นนักการเมืองถึงขนาดไปขอลาออกจากบริษัท แล้วบอกกับเจ้านายว่าจะไปทำงานด้านการเมือง หัวหน้านึกว่าผมเพี้ยน จากวันนั้นถึงวันนี้ ผ่านไปกว่า 30 ปีแล้ว …

SD

ปรับค่าจ้างทำไม ? (จบ)

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com  5.ในตารางที่ 2 ผมลองคำนวณหาอัตราเงินเดือนเริ่มต้นตามคุณวุฒิต่างๆ โดยกำหนดสมมุติฐานใหม่คือ 5.1.เดิมอัตราเงินเดือนเริ่มต้นตามคุณวุฒิ ปวช. (11,000) ห่างจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ …

SD

ปรับค่าจ้างทำไม ? (1)

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com ได้ยินข่าวว่ามีการสัญญากันว่าจะปรับค่าจ้างขั้นต่ำจากเดิมเพิ่มขึ้นเป็นวันละ 425 บาท ผมก็เลยอยากจะขอนำเรื่องนี้มาเล่าสู่กันฟังว่าถ้าหากมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็นตัวเ …

SD

คู่มือ “คนลาออก”

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com  หลายคนพอได้งานที่ใหม่ก็รีบร้อนไปยื่นใบลาออกกับหัวหน้าทันที โดยที่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างกับที่ใหม่ แล้วก็เกิดปัญหาตามมาคือเมื่อยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน (ตามระเบียบการลาออก …

SD

ปรับเปลี่ยนครั้งใหญ่ “GE”

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ได้อ่าน Harvard Business Review ที่อดีต CEO ของ GE ชื่อ “Jeff Immelt” เล่าประสบการณ์ของเขาในการปรับเปลี่ยน หรือ transform GE จากการเป็น ยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรม (ที่ค่อนข้างอุ้ยอ้าย) ให้เป็นองค์กรที่ให …

Columns

“นกยูง” ในดินแดน “เพนกวิน”

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา   เมื่อวันก่อนได้รับเชิญไปพูดในหัวข้อ From Good to Great ให้กับผู้บริหารและลูกค้าขององค์กรแห่งหนึ่ง ผมเริ่มต้นด้วยการชวนผู้ฟังคิดว่าเหตุใดบริษัทยักษ์ใหญ่ที่เคยประสบความสำเร็จ อย่าง Kodak, Nokia …

Columns

หัวหน้าที่ลูกน้องต้องเข้าใจ 

คอลัมน์ HR CORNER  โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ก่อนหน้านี้ผมเขียนเรื่องเกี่ยวกับลูกน้องที่หัวหน้าอาจลืมไป โดยอยากให้หัวหน้าได้เข้าใจในมุมมองของฝั่งลูกน้องไปแล้ว เพื่อไม่ให้ได้เปรียบเสียเปรียบกัน ในฐานะที่ผมเองก็เ …

Columns

ลูกน้องที่หัวหน้าหลงลืม

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ http://tamrongsakk.blogspot.com    คนส่วนใหญ่ก่อนที่จะเป็นหัวหน้า ต้องเคยเป็นลูกน้องมาก่อน ซึ่งก็น่าจะเข้าใจมุมมองในฝั่งของลูกน้องว่าหลายครั้งจะต่างจากมุมมองทางฟากฝั่งของหัวหน้า แต่หัวหน้าบางคน …

Columns

กับดักในการตัดสินใจ

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ” ปัญหา” เป็นเรื่องปกติที่ทุกคนต้องเจอ ซึ่งเมื่อเจอปัญหาแล้วก็ต้องคิดหาทางแก้ปัญหานั้น ๆ ที่สุดของการคิดแก้ปัญหาก็คือการ “ตัดสินใจ” แต …

Columns

เก่าที่อายุ (แต่) ไม่เก่งเลย

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ผมเคยเขียนเรื่อง “ควรเลื่อนตำแหน่งให้กับคนที่เงินเดือนตันจะดีหรือไม่ ?” ไปแล้วก่อนหน้านี้ เชื่อว่าคงจะมีบางคน (หรือหลายคน) ยังคงคิดว่า ถ้าผู้บริหา …

Columns

“Haier” กลายเป็นยักษ์ใหญ่ เครื่องใช้ไฟฟ้าระดับโลกได้ยังไง ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   ดิฉันอ่านเคสของ Haier จาก Harvard Business Review ซึ่งน่าสนใจมาก ทำให้คิดว่าต้องนำมาเล่าให้ผู้อ่านฟัง ที่ว่าน่าสนใจเพราะว่า ขณะนี้ Haier ได้รับการยกย่องจากกูรูด้านการบริหารอย่าง “Peter Duck …

SD

พนักงานเกรด A

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา สลิงชอท กรุ๊ป ที่ผ่านมาผมสอนทักษะการบริหารคนให้กับหัวหน้างาน และผู้บริหารจำนวนมาก สัจธรรมหนึ่งที่ได้เรียนรู้คือผู้นำไม่มีทางประสบความสำเร็จ หากขาดผู้ตามที่ดี ในบริบทการทำงาน ไม่ใช่ทุกคนจะมีโอกาสเป็น …