คอลัมน์ HR CORNER

Columns

OKR คืออะไร ? เข้าใจวิธีตั้งเป้าหมายแบบ Google

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ช่วง 2-3 สัปดาห์ที่ผ่านมา มีการแชร์ในไลน์ (และสื่ออื่น ๆ) เรื่อง OKR เยอะมาก ดิฉันขออนุญาตแสดงความเห็นเรื่อง OKR นะคะ แต่ขอย้ำนะคะว่าเป็นความเห็นส่วนตัวในมุมมองของตัวเอง จากประสบการณ์ที่ผ่านมาในเรื่องหลักการวัด …

Columns

วิกฤตภาวะผู้นำ

คอลัมน์ HR Corner โดย กัลยา แก้วประเสริฐ บริษัท M.I.S.S. CONSULT    คุณเคยรู้ไหมว่า…ผู้บริหารรุ่น baby boomer มีอัตราเฉลี่ยลาออกวันละ 10,000 รายทั่วโลก และภายในปี 2020 ผู้ทำงานเกือบ 50% จะเป็นกลุ่มเด็กรุ่นใหม่ หรือรุ่น millennial 63% ของผู …

Columns

ทำงานไม่ดีขอลดเงินเดือนได้ไหม ? 

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com แปลกดีนะครับทำไมระยะนี้ถึงมีแต่คำถามทำนองนี้มาบ่อย ๆ ? “พนักงานทดลองงานทำงานไม่ดีจะเรียกมาแจ้งผล ขอลดเงินเดือนลง และให้เวลาต่อทดลองงานออกไปดีหรือไม่” หรือ “ …

Columns

ต้องรู้แผนบริษัท ก่อนทำแผน HR

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com มีคำถามมาจากคนที่เพิ่งเข้ามารับตำแหน่ง HR manager ว่า “MD สั่งให้ HR ทำแผนกลยุทธ์ด้านคนมานำเสนอว่า ในปีหน้า HR จะมีแผนอะไรบ้าง” เขาเลยถามผมว่า ผมมีหลักสูต …

Columns

เงินเดือนตันทำอย่างไร ?

คอลัมน์ HR CORNER โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   คำถามแบบนี้ยังมีอยู่เป็นระยะ ๆ ก่อนจะตอบคำถามนี้ผมแนะนำให้ดูเรื่องต่อไปนี้ให้ดีเสียก่อนนะครับ 1.บริษัทเคย update โครงสร้างเงินเดือนครั้งสุดท้ายเมื่อไหร่ เพราะผมมักจะพ …

Columns

Learning Agility ภารกิจการค้นหา 13 หมูป่า 

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ขอเกาะกระแสหมูป่าหน่อยนะคะฉบับนี้ จากเรื่องราวการนำน้อง ๆ ทีมหมูป่ากลับบ้าน ทำให้ดิฉันนำไปโยงกับสมรรถนะผู้นำที่มีคนพูดถึงมากมาย และเป็นสมรรถนะที่จำเป็นต้องมีของ leader ในอนาคต (future leader) ที่จะสามาร …

Columns

เป้าหมายของใคร ? 

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ผมเขียนเรื่องนี้ขึ้นมาเพราะเห็นว่าในปัจจุบันบริษัทต่าง ๆ ล้วนแต่จะมีการกำหนดเป้าหมายให้พนักงานทำงานให้บรรลุผลที่วางไว้กันอยู่ไม่น้อย ซึ่งมักจะเรียกกันว่าการบริ …

Columns

ทำไม KPI ไม่ตอบโจทย์ ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ดร.จิราพร พฤกษานุกุล บริษัท อินดิโก คอนซัลติ้ง กรุ๊ป จำกัด ปัจจุบัน KPI (key performance indicators) หรือตัวชี้วัดความสำเร็จ กลายเป็นเครื่องมือที่องค์กรทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นเอกชน รัฐบาล รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรอิสระบ้านเรา …

Columns

กังวลกับ AI ไหม ? 

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย รัตนา ไรท์ แกรนท์ ธอนตัน ประเทศไทย   เมื่อศักยภาพของปัญญาประดิษฐ์ (artificial intelligence-AI) เพิ่มมากขึ้น ผู้คนในทุกอุตสาหกรรมต่างเริ่มพูดถึงผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้น คำถามเช่น แล้วหุ่นยนต์จะแย่งงานไปจากเราหรือไม่ ? …

SD

Flexible Benefit

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ดร.จิราพร พฤกษานุกุล บริษัท อินดิโก คอนซัลติ้ง กรุ๊ป จำกัด สวัสดิการแบบยืดหยุ่น (flexible benefit) ที่สามารถออกแบบได้ ตอบโจทย์ของพนักงานทุกช่วงวัย เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร และที่สำคัญสามารถช่วยค่าใช้จ่ายในส่วนนี้ให้ …

Biz Movement

8 ผลกระทบขึ้นค่าจ้าง

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เป็นที่ทราบกันแล้วนะครับ ว่าจะมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำกันทั้งหมด 7 อัตราโดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เป็นต้นไป (รายละเอียดหาดูได้ในกูเกิล) แน่นอนว่าเมื่อมีการปรั …

SD

ปีแห่งความท้าทาย HR (1)

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ดร.จิราพร พฤกษานุกุล บริษัท อินดิโก คอนซัลติ้ง กรุ๊ป จำกัด ภาพการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบการทำธุรกิจบ้านเราในหลาย ๆ ด้าน เป็นผลมาจากอิทธิพลของเทคโนโลยี พฤติกรรมผู้บริโภค และการเดินเข้าสู่ตลาดแรงงานของกลุ่มเจนเนอเรชั่นซี (Gene …