คุยกับ HR สาย LGBTQ+ “ขอเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุด”
ผลสำรวจของ Deloitte ระบุว่า การยอมรับความแตกต่างหลากหลายในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคนรุ่นใหม่ ยิ่งเฉพาะ Gen Z และมิลเลนเนียล โดยเฉพาะ กลุ่ม LGBTQ+ ดังนั้น ในช่วงของเดือนแห่งเทศกาลไพรด์ หรือ Pride Month จึงทำการสำรวจถึงเรื่องนี้ ซึ่งมีคะแนน …