ข่าวล่าสุด
ข่าว: โรเบิร์ต วอลเทอร์ส
“ตำแหน่งงานเฟ้อ” บริษัทไทยแห่ใช้ตำแหน่งสูงเกินจริง ดึงดูดผู้สมัคร
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เผยไทยมีภาวะ "ตำแหน่งงานเฟ้อ" นายจ้างแห่ใช้ตำแหน่งสูงเกินจริง เพื่อดึงดูดผู้สมัคร แต่อาจสร้างปัญหาให้กับทั้งบริษัทและพนัก...
เทรนด์บูมเมอแรงปี 2567 องค์กรดึงคนเก่ามาทำงาน แก้ปัญหาขาดคน
กระแสบูมเมอแรง ปี 2567 องค์กรดึงคนเก่ามาทำงาน แก้ปัญหาขาดคน โดย 72% ของพนักงานเปิดกว้างที่จะกลับไปทำงานกับบริษัทเก่า
บทความบน Harvard Bus...
เปิดเงินเดือนปี’67 คนย้ายงานอัพเงิน สายไอทีเพิ่ม 40% ตามด้วยกฎหมายและตลาด
บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระดับโลก “โรเบิร์ต วอลเตอร์ส” จัดทำสํารวจเงินเดือนประจำปี 2567 โดยมีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 570 คน ประกอบด้วยพน...
แนวโน้มปี’66 คนหางานใหม่ 73% ชิงคนเก่งดุเดือด-บริษัทยอมจ่ายเพิ่ม 30%
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส สำรวจเงินเดือนและแนวโน้มการจ้างงานปี 2566 ระบุตลาดแรงงานไทยจะแข่งขันแย่งชิงคนเก่งดุเดือดมากขึ้น โดยเฉพาะคนที่มีทักษะเทคโน...
เปิดผลสำรวจตำแหน่งงานยอดนิยมปี’63 นักพัฒนาแอป-วิศวะด้านออกแบบ
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ในฐานะบริษัทที่ให้คำปรึกษาด้านการจัดหางานระดับโลก เห็นความสำคัญของการสำรวจ และเปิดเผยแนวโน้มอัตราเงินเดือนประจำปี เพื่อเป...
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส บุก EEC หาคนรองรับนโยบายรัฐ
โครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC-Eastern Economic Corridor) นับเป็นแผนยุทธศาสตร์ภายใต้ไทยแลนด์ 4.0 ของรัฐบาลไทย ที่พัฒนาเชิงพื้นที่ที่ต่...
กลยุทธ์ดึงทาเลนต์สากล เติบโตไว-ค่าตอบแทนสูง
ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัท คือ การมีบุคลากรที่มีความสามารถ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถและประสบการณ์ระดับสากล ซ...
ตลาดการจ้างงานโลก “มือโปร-ทักษะ 2 ภาษา” ฮอตสุด
ไม่ใช่ครั้งแรกที่ โรเบิร์ต วอลเทอร์ส บริษัทผู้เชี่ยวชาญระดับโลกด้านให้คำปรึกษา การสรรหาบุคลากรระดับมืออาชีพ ซึ่งมีเครือข่ายใน 28 ประเทศ ทำกา...