โรเบิร์ต วอลเทอร์ส

HR

พนักงานไทยกว่า 60% เผชิญภาวะ “Quiet Cracking” ฉุดประสิทธิภาพองค์กร

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ชี้กว่า 7 ใน 10 องค์กรไทยยอมรับพนักงานขาดความผูกพัน ส่งผลประสิทธิภาพลดลง ขณะที่เทรนด์ “หมดไฟเงียบ” เสี่ยงลุกลามเป็นปัญหาระดับองค์กร หากไม่เร่งรับมือ ภาวะพนักงานขาดความผูกพันกับองค์กรกำลังกลายเป็นประเด็นที่น่ากังวลมากขึ้นสำหรับองค์ก …

HR

“Gen Z อยู่ไม่นาน” ผลสำรวจเผย 56% วางแผนลาออกใน 1–2 ปี

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เปิดผลสำรวจพนักงาน Gen Z พบ 56% คาดว่าทำงานองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี ขณะที่ 44% ขององค์กรที่ตอบแบบสำรวจ มองการทำงานกับกลุ่ม Gen Z เป็นเรื่องที่ท้าทาย ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัทด้านการจัดหางาน “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เปิดเผยก …

HR

เปิดผลสำรวจเงินเดือนปี 2568 – แนวโน้มตลาดจ้างงานทั่วโลก

อัพเดตล่าสุด 15 ธันวาคม 2567 เวลา 22.08 น. บริษัทจัดหางาน “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เปิดผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2568 ฉายภาพแนวโน้มตลาดการจ้างงานทั่วโลก พร้อมข้อมูลเรื่องเงินเดือนโดยเฉพาะประเทศไทย การสำรวจจัดทำขึ้นเมื่อเดือนกันยายน 2567 โดยรวบรวมความคิดเห็ …

HR

คนไทย 70% ตามเทรนด์ Career Cushion อยากออก ก็มีงานใหม่รับทันที

Career Cushion กลยุทธ์เพิ่มโอกาสได้งานใหม่ รองรับความเสี่ยงหากเกิดเหตุไม่คาดฝัน หรือใช้เป็นวิธีหางานที่ถูกใจ ผลสำรวจ “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” ระบุ พนักงานในไทยมากกว่า 3 ใน 4 ใช้แนวทางนี้ ท่ามการเศรษฐกิจถดถอยทำให้คนทำงานในหลายอุตสาหกรรมรู้สึกเ …

HR

“ตำแหน่งงานเฟ้อ” บริษัทไทยแห่ใช้ตำแหน่งสูงเกินจริง ดึงดูดผู้สมัคร

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เผยไทยมีภาวะ “ตำแหน่งงานเฟ้อ” นายจ้างแห่ใช้ตำแหน่งสูงเกินจริง เพื่อดึงดูดผู้สมัคร แต่อาจสร้างปัญหาให้กับทั้งบริษัทและพนักงานในภายหลังได้ วันที่ 15 มีนาคม 2567 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ประจำประเทศไท …

SD

เทรนด์บูมเมอแรงปี 2567 องค์กรดึงคนเก่ามาทำงาน แก้ปัญหาขาดคน

กระแสบูมเมอแรง ปี 2567 องค์กรดึงคนเก่ามาทำงาน แก้ปัญหาขาดคน โดย 72% ของพนักงานเปิดกว้างที่จะกลับไปทำงานกับบริษัทเก่า บทความบน Harvard Business Publishing ของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ระบุว่า ปัจจุบันมากกว่า 1 ใน 4 ของการจ้างงานใหม่ทั้งหมด แท้จริงแล้วเป็นพ …

SD

เปิดเงินเดือนปี’67 คนย้ายงานอัพเงิน สายไอทีเพิ่ม 40% ตามด้วยกฎหมายและตลาด

บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระดับโลก “โรเบิร์ต วอลเตอร์ส” จัดทำสํารวจเงินเดือนประจำปี 2567 โดยมีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 570 คน ประกอบด้วยพนักงานและนายจ้างบริษัทต่าง ๆ ใน 8 กลุ่มอุตสาหกรรมในกรุงเทพฯ และในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกของประเทศไทย โดยรายงาน …

SD

แนวโน้มปี’66 คนหางานใหม่ 73% ชิงคนเก่งดุเดือด-บริษัทยอมจ่ายเพิ่ม 30%

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส สำรวจเงินเดือนและแนวโน้มการจ้างงานปี 2566 ระบุตลาดแรงงานไทยจะแข่งขันแย่งชิงคนเก่งดุเดือดมากขึ้น โดยเฉพาะคนที่มีทักษะเทคโนโลยี ขณะที่ 73% ของคนทำงานจะมองหางานใหม่หากบริษัทเดิมขึ้นเงินเดือนต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ ส่วนทางแก้คือ นายจ้างต้ …

SD

เปิดผลสำรวจตำแหน่งงานยอดนิยมปี’63 นักพัฒนาแอป-วิศวะด้านออกแบบ

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ในฐานะบริษัทที่ให้คำปรึกษาด้านการจัดหางานระดับโลก เห็นความสำคัญของการสำรวจ และเปิดเผยแนวโน้มอัตราเงินเดือนประจำปี เพื่อเป็นประโยชน์ให้นายจ้าง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล และพนักงาน ในการเทียบเคียงข้อมูลเงินเดือนในระหว่างอุตสาหกรรม โดยทำการส …